business_jihyou
    1: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:23:05 ID:80j
    2月いっぱいでやめたいっていったら困るって言われて
    止められたンゴ。。。。
    ワイ弱いから流されるママや。
    一応退職の意志は伝えたしぶっちしてええんか?


    3: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:24:14 ID:r1c
    2月いっぱいは甘え
    退職まで半年~1年働くのが世間一般の常識やぞ


    5: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:10 ID:aNL
    >>3
    君の常識は非常識やね


    引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1549282985/

    2: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:23:32 ID:FsP
    内容証明で送り付けろ


    4: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:24:19 ID:bD6
    ママさん?


    6: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:15 ID:80j
    円満退社がいいのに。。。
    これがブラック企業だったらワイも捨てられるんやが
    いい人たちばっかりやから余計辛い


    7: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:17 ID:NNk
    ワイは退職するために40年働いたわ


    10: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:45 ID:80j
    >>7
    定年おつやで


    8: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:38 ID:wgB
    なんで?(殺意)って返せばええで


    9: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:42 ID:wsI
    うつ病の診断書を持っていく


    12: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:25:54 ID:80j
    >>9
    会社に隠してるけど社会不安障害


    14: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:26:26 ID:wsI
    >>12
    いけるやん
    症状悪化するから無理ンゴでいける


    13: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:26:15 ID:80j
    若造にアドバイスクレメンス。。。。


    18: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:18 ID:aCa
    >>13
    自分で決めろ
    ネットで人に聞かないと何にもできん奴になっていくぞ


    15: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:26:39 ID:0Df
    ちょっと短いなあ3ヶ月は見ないと


    16: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:13 ID:80j
    短くとも2週間前、1ヶ月が慣例でいいってのはおかしいんか?


    17: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:18 ID:YrM
    普通退職の2週間前に言えばオーケーとかそういう契約やで
    止められるとか法的にアウトやからそんな権限ないしやめるてちゃんと言えば辞めさせざるを得ないで


    19: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:34 ID:aNL
    その上で退職願いも提出しとけ


    20: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:27:57 ID:80j
    書面、さらにメールで土曜日付の送信履歴も残してる。


    21: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:29:17 ID:lBo
    退職願は駄目や
    退職届にせえ


    22: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:29:31 ID:yNz
    イッチを追い出したいときは自主退職にしてくるで


    23: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:30:20 ID:80j
    ちなみに正社員じゃない、業務委託契約
    余計止める権利ないやろ?
    でもワイは言えなかった
    これからも言える気がしない


    24: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:30:34 ID:0Df
    会社辞めたい時に代行してくれる会社あるってテレビでやってたで
    手続きもしてくれるっていう


    25: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:31:28 ID:tLP
    >>24
    これ
    金さえ払えば退職届出してくれる


    26: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:31:46 ID:80j
    マ?それ頼ろうかな。
    正直今より待遇もいいし大企業やし
    行かない理由がないんや


    27: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:32:39 ID:NNk
    結局のところ、悪者になりたくないんやろ?
    でもそれは虫が良すぎるで


    28: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:33:21 ID:80j
    >>27
    そうなんや。
    たしかに先月で一人やめた。
    それでワイもやめると大変なのはわかる。
    そこでやめたらどうなるかもわかる。


    31: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:35:04 ID:S9y
    >>28
    極端な話その間に人員を確保してなかった会社さんサイドに問題がある


    29: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:34:06 ID:TRu
    だめで草


    30: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:34:44 ID:80j
    >>29
    なんでこんな弱くなってしまったんやろなあ。


    32: 暗黒うさぎ◆MSSss90Kxs 2019/02/04(月)21:35:20 ID:roz
    なっさけねークズガイジやなw


    33: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:36:18 ID:80j
    なんとでもイエイ!


    34: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:36:22 ID:o8d
    辞めさせてくれないのは君が必要だからやで()


    37: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:37:03 ID:80j
    >>34
    ぶっちゃけ結構頼られまくってたから、
    ワイがいなくなるとやばくなるのは
    わかる。


    35: ■忍法帖【Lv=2,とうぞく,XvT】 2019/02/04(月)21:36:31 ID:7EN
    公民べんきょーしてたら
    イケるって聞いた気がするぞ


    39: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:37:24 ID:80j
    >>35
    ワイの気持ちが弱いせいでそういかんのや


    36: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:36:33 ID:YrM
    金払ってまで辞める手伝いしてもらうとか…
    まぁどうせ辞めれなさそうやから一生奴隷として働いてろ


    38: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:37:23 ID:NNk
    なら話し合うべきやな
    ワイは辞めるけど今ワイが辞めたら大変やろうし早く後任を作れって
    後任を用意する気がなく「イッチくんがいなくなると困るんだよ~」みたいなこと言ってくるならまともな会社じゃないから辞めたらいい


    42: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:38:52 ID:80j
    >>38
    用意する気がないのかしらんが、
    少なくとも今月中は急すぎて無理っていわれた
    たぶん校舎やろなあ。


    43: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:39:18 ID:dQx
    2月いっぱいは急すぎるやろ
    ちゃんと引き継ぎやらな会社だって困るやろし
    社会で生きてるんやし最低限の道理は通さな


    44: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:40:08 ID:aNL
    >>43
    最低限は2週間前までやから全然おっけーやん


    45: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:40:41 ID:YrM
    >>43
    素で言うとるのヤバすぎて草


    48: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:42:54 ID:dQx
    >>45
    えマジで?
    君自分の都合だけやん考えてるの
    2週間でも引き継ぎはやらなあかんやろ普通


    46: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:41:37 ID:80j
    ワイを拾って成長させてくれた会社なんや。
    だから恩義感じてるから困ってるんや


    47: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:41:53 ID:jc6
    法的にはセーフかも知れんが円満退職したいんやろ
    最優先は次の職場の都合として無理なく譲歩できる期限決めて伝えたら?


    49: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:43:01 ID:80j
    >>47
    今斡旋先?の人に問い合わせてる。
    現状とどこまで待てるのかとか


    50: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:43:18 ID:bHn
    次が決まってるならそこはふっきらんと
    誰もイッチの人生の責任なんて取ってくれへんで


    52: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:45:01 ID:80j
    >>50
    せやなあ。
    ふっきらんとあかんよな


    51: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:43:29 ID:80j
    もう営業時間終わっとるから返信明日やし
    不安でスレ立てた


    54: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:46:22 ID:jc6
    どっちつかずでいると次の採用を失うで
    大事な順番決めて両立出来ないものは切れ
    誠意は長く残ることじゃなくて引き継ぎをちゃんとすることや


    55: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:46:26 ID:eEB
    止められたんなら待遇良くしてくれんと同じ会社いる意味ないしなぁ


    56: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:46:40 ID:NNk
    義は通した方がええぞ
    病気が悪化してどうしても耐えられないってんならそのことを会社に説明すればいい
    病気のこと黙ってたわけやからそこはちゃんと謝らないとな
    それが義を通すってことや


    58: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:47:46 ID:80j
    >>56
    義を通したいから悩んでるんや


    60: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:48:24 ID:aNL
    >>56
    何やお前
    「義」「義」って武士なん?もののふなん?


    57: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:47:36 ID:80j
    そもそもうちの会社人が集まらなすぎて
    慢性人手不足なんやねん。
    引き継ぎをする後任という後任が来ないんよね。


    59: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:48:21 ID:jc6
    >>57
    それはもうしゃーない
    イッチがそのしわ寄せを食らう義理はないやろ


    64: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:50:33 ID:bHn
    >>57
    したらいつまでも後任決まらんかったらずっとそこにおるんか?
    1ヶ月頑張って引き継ぎ資料でも作ったほうがよほど前向きやろ


    67: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:52:08 ID:80j
    >>64
    よく考えたらWIKIに手順とか全部まとめたのあるわ。
    それでええやんけって思った


    61: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:49:29 ID:8AH
    やめたいならやめればええやん
    いつまでもグダグダやってんのが会社にとっちゃ一番得なんやぞ


    62: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:50:28 ID:80j
    やめる会社の人達にどう思われようと知ったこっちゃないよな?
    そう開き直りたいわ


    63: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:50:30 ID:YrM
    契約社員で辞めるのに苦労しとるとか要領悪すぎて草
    なんか納得できるなw


    65: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:51:47 ID:6lG
    そもそもダメっておかしいやろ
    労働基準法読めって言ってやれや
    揉めたら労基


    69: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:53:02 ID:y3v
    >>65
    こういうやつってアスペなんか


    73: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:55:24 ID:6lG
    >>69
    いやお前やろハゲ


    66: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:51:58 ID:Va9
    別に対面で引き継ぎせんでもええやろ
    人が来ないのはイッチのせいじゃないし
    書類でも作っとけば最善尽くしたって言えるんちゃうか


    68: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:52:48 ID:RQ1
    no title


    70: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:54:28 ID:OvU
    郵便で退職届一通送りつけて郵便局でも一通預かってもらう
    もう一通は自分で保管や
    法律変わって退職の自由奪われる前に逃げな


    75: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:55:50 ID:y3v
    >>70
    アスペ


    71: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:54:31 ID:jc6
    次が決まってるって伝えたんか?


    72: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:54:49 ID:80j
    >>71
    うん。


    81: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:57:46 ID:bHn
    >>72
    それは会社側がおかしいわ
    普通は涙をのんで祝福するところやろ
    イッチ説得する時間があるなら必死で後任さがすべきやで


    86: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:59:21 ID:80j
    >>81
    いわれてみればそうや


    84: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:58:30 ID:jc6
    >>72
    それ伝えたなら辞めるのは確定なわけやし
    会社側はせめて希望の期限を決めんとアカン
    いくらいい人たちでもイッチの今後のことを
    そこまで真剣に考えてるわけじゃないぞ


    85: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:59:02 ID:OvU
    >>84
    ほんこれ


    86: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:59:21 ID:80j
    >>84
    これもな。。。


    74: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:55:32 ID:80j
    今度飯くおうって言われた。
    そこでいや結構ですと言えるような人間なら
    ここに書き込んどらん。


    77: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:56:43 ID:8AH
    >>74
    じゃああきらめろ
    イッチは一生その会社で腐っていくんやで


    80: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:57:11 ID:OvU
    ハゲあたま見せろ


    82: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:57:49 ID:CdR
    はげいんの?


    83: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)21:58:28 ID:80j
    ワイはただ引き止められたけど転職したひとおらんかなって
    思ったんや


    88: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:00:26 ID:P8Q
    こういう所で強く出れんとそのままやで
    向こうが困るかどうかはイッチには関係のないことや


    89: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:01:06 ID:80j
    >>88
    たしかにな。。。


    93: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:02:22 ID:jc6
    辞めた後に苦しんでる同僚見に行くの楽しいぞ
    饅頭でも差し入れしたれ


    98: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:03:34 ID:P8Q
    >>93
    性格悪くて草
    まあ分かるけど


    100: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:05:55 ID:6lG
    >>93
    バイトバックレたスーパーに様子見に行ったら社員が凄い顔で睨んできたぞ


    104: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:08:17 ID:80j
    >>100
    様子見に行ける精神すごいンゴ


    94: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:02:25 ID:zxm
    会社に義を通すのはええことやけど
    それで転職できんのはあかんわ
    バッサリ辞めればええんや
    そうすれば会社もやばい思ったら給料なんとしてでもあげようとするし、給料が上がれば同僚も助かるやろ
    それができんやら潰れるだけや


    96: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:03:23 ID:ap0
    いきなりバカ呼ばわりはハゲがおかしい
    イッチもそう思うなら定年まで勤め上げてごらんよ


    97: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:03:26 ID:bHn
    今までの話を総合すると、会社は会社側の都合だけを考えて次が決まってる人間を引き止めてるんやで?
    イッチの今後のことなんてどうでもええんや
    なのにイッチだけが自分の都合を通しちゃあかんなんておかしいやろ


    99: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:04:34 ID:ap0
    申し訳ないきもちがあるなら退職せずに働けるよね?


    105: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:09:15 ID:aNL
    ところで今の会社と転職先の待遇比較ハラ


    106: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:10:10 ID:80j
    >>105

    月25程度
    8時間勤務土日祝休み
    転職
    月32程度
    7.5時間勤務土日祝休み


    107: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:10:38 ID:Va9
    今月で辞めるのは確定で押し切るんやで
    新しい職場の都合があるからの一点張りでええよ
    その上で感謝も伝えて引き継ぎに関しては頑張ったらいい
    それで分かってくれない奴はしゃーない


    108: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:11:15 ID:YrM
    とりあえずイッチが無能で滑稽ということしかわからんけどw
    どうせ最初から自分で解決出来ないやつはここで聞いても無理やでw


    109: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:12:17 ID:jc6
    次の職場「いつから来れるんや?」
    イッチ「分かりません」
    次の職場「なんやこいつ…」

    こうなってもええんか?
    無能認定スタートはきついやろ


    110: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:14:09 ID:kOM
    嘘つきとガイジの溜まり場おんJやで ここで相談してどうするんや
    あかんあかん、ちゃんとまともなサイトで相談スレ立てな
    ワイは退職云々にアドバイスできるような有能やないけど、イッチのこと応援しとるで


    112: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:16:54 ID:80j
    >>110
    なんでワイはスレ立ててしまったんやろなあ反省してるで


    116: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:26:43 ID:kOM
    >>112
    何故かおんJに相談スレ立てちゃうのは分かるンゴ
    あからさまな不真面目レスをきっぱり無視できる精神力残ってたらそれでもええんやけど、やっぱ信頼できる人とかに相談するが一番や


    120: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:30:10 ID:DNT
    >>116
    まあたくさんレスもらえてよかったで


    114: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:24:46 ID:P8Q
    んで、ちゃんと言えるの?


    115: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:25:53 ID:80j
    >>114
    言うしかないわな。色々聞いて決心ついた


    117: 名無しさん@おーぷん 2019/02/04(月)22:27:08 ID:P8Q
    >>115
    よし、頑張ってこい



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        コメント

        1.名無しAtoZ2019年02月10日 11:46  ▽このコメントに返信

        こんな奴雇いたくないなぁ

        2.名無しAtoZ2019年02月10日 11:47  ▽このコメントに返信

        勝手にしろ

        3.名無しAtoZ2019年02月10日 12:03  ▽このコメントに返信

        お前の都合よりも、自分が困る方が嫌だとか言ってきてるわけだぞ
        そんな奴が良い人なわけないだろ

        4.名無しAtoZ2019年02月10日 12:28  ▽このコメントに返信

        恩義感じてていい人ばかり(と本人が感じる)会社辞めんのは勿体無い気がするな

        行った先は大企業で待遇よくても人間関係で神経すり減らす職場かもしれんで
        もちろん逆もあるけど

        5.名無しAtoZ2019年02月10日 12:45  ▽このコメントに返信

        業務委託って個人事業主だろ
        あくまでも委託先であって雇用契約じゃないからな

        6.名無しAtoZ2019年02月10日 13:08  ▽このコメントに返信

        給料上げてもらったり待遇改善してもらったりすればいんでないの?
        それが駄目なら転職すりゃええねん。

        7.名無しAtoZ2019年02月10日 13:08  ▽このコメントに返信

        >>3
        ブーメランささってるぞクソ自己中。
        ニートが語るなよ

        8.名無しAtoZ2019年02月10日 13:49  ▽このコメントに返信

        内容証明で送ってさっさと辞めちまえ

        9.名無しAtoZ2019年02月10日 14:07  ▽このコメントに返信

        ダメならしゃーない。

        10.名無しAtoZ2019年02月10日 14:42  ▽このコメントに返信

        退職願いじゃなくて退職届け出だすのがポイント
        会社に拒否権はない、職業選択の自由で憲法が保障してる
        法律では2週間前だが常識的には一か月前とか言われてるな

        11.名無しAtoZ2019年02月10日 21:01  ▽このコメントに返信

        散々辞めろって言われて辞めなくて、予定組めないから早くシフト出せって言って当日にいきなり休むのが当たり前で、締め日の次の日にいきなり今日で辞めるって言う頭おかしい奴もいるからな。

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