mensetsu_baito_man
    1:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:15:47.34 ID:LyA4V2jm0.net
    どないしたらええんや
    2:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:16:07.61 ID:D+FITnKS0.net
    しーらない
    3:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:16:09.67 ID:uMz7+yQQd.net
    泣いてないくせに
    4:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:16:34.85 ID:LyA4V2jm0.net
    マジでどないしたらええか分からん
    ネットでググってもピンとこんし
    ワイ中小企業勤務、社長から採用担当に命じられるも何していいか分からず泣く
    引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1545808547
    5:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:16:47.21 ID:wVnAVkZoM.net
    適当に可愛い子選べばええやん
    7:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:17:27.81 ID:LyA4V2jm0.net
    >>5
    事務職じゃなくて総合職系みたいなのを取るんやで
    9:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:17:47.41 ID:Tz0mPvUlp.net
    >>7
    適当に可愛い子選べや
    6:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:17:18.86 ID:wVnAVkZoM.net
    去年の採用担当者に相談せえや
    11:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:18:07.83 ID:LyA4V2jm0.net
    >>6
    知らんがな
    ワイはそもそも中小やから何年も人採用してないで
    8:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:17:28.98 ID:b/SrHElK0.net
    新しい人一人雇ってそいつを採用担当にして逃げろ
    16:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:18:49.10 ID:LyA4V2jm0.net
    >>8
    その雇い方が分からん
    バイトならやったことはあるんやがなあ
    10:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:17:52.52 ID:tDjg2e7W0.net
    ググれよ
    14:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:18:25.22 ID:wVnAVkZoM.net
    >>10
    採用の方法は?年収は?彼女は?調べてみました!

    よくわかりませんでした!
    13:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:18:11.27 ID:9cPoll4/M.net
    こいつボロクソに使っても壊れるまで逃げなさそうやなって奴を探すんや
    15:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:18:26.51 ID:cmrCYlrGp.net
    知ってる大学か高校に電話しろよ
    20:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:21.53 ID:LyA4V2jm0.net
    >>15
    そんなんで採用してくれる人見つけてくれるのか
    すんごい高くつきそうやが
    18:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:14.18 ID:ZFmmfUI+0.net
    前任者おるやろ
    その人からやり方聞けよ
    19:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:14.74 ID:jAUeQk0h0.net
    中小企業なんてガイジに足踏み込んだやつしたこーへんやろ
    採用基準は喋ってて会話になるかならないかだけでええで
    21:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:22.26 ID:I2Rvo3UNM.net
    採用しなさいよう
    22:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:28.96 ID:80yr9vzad.net
    ハローワークに行け
    採用に関して色々相談乗ってくれるで
    23:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:30.24 ID:czdhgh+20.net
    お前が任命される前にやってた奴に聞くしかねえだろ、広げようのないスレ立てやがってよ
    24:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:19:55.11 ID:48C2x29/M.net
    人事は無能がやる仕事
    25:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:00.05 ID:vnnW9sRX0.net
    採用された時のことを思い出すんやで
    26:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:02.82 ID:WIHqC4x60.net
    学歴フィルター、ON!!
    27:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:20.11 ID:LyA4V2jm0.net
    ワイを採用した人は辞めたで
    社長はその人に任せてて何も知らんのや
    28:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:33.79 ID:I0C7mErg0.net
    総合職採用は大変だな
    一般職の採用はしたことあるがえらい目にあった
    44:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:22:11.34 ID:nYLO6oy2d.net
    >>28
    なにがどうなったんや
    33:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:15.60 ID:vnnW9sRX0.net
    >>28
    どうなったんや
    58:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:24:10.16 ID:I0C7mErg0.net
    >>33
    地元からはなれた地方で働いてたのと
    当時は学歴なんか関係ないわって思って生きてたのよ
    そんでもって地方だから地元の人しか受けに来ない
    で、近隣のアホ高校卒の人らを雇ったら4人中3人が二桁の足し算できないレベルのアホだった
    正直、そんな高卒がいるとは想像出来なかった
    そら、みんなあそこ卒は雇うなっていうわけだわ
    73:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:25:47.43 ID:vnnW9sRX0.net
    >>58
    ヒェッ
    筆記試験以前のレベルやな
    83:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:28:06.32 ID:I0C7mErg0.net
    >>73
    マジでやべーよ
    俺も公立中学だったが1番アホなやつでもそれくらいは出来た
    どうも繰り上がりが理解出来ないらしい
    いや、本当、それ、みんな学歴学歴いうわけだわ
    94:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:29:32.87 ID:vnnW9sRX0.net
    >>83
    繰り上がりは草
    高校卒業させちゃいかんやろ
    29:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:35.76 ID:uwi2uXj+0.net
    ビズリーチ(ドヤ顔)
    31:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:54.88 ID:LyA4V2jm0.net
    >>29
    なんか聞いたことあるけどお高いんでしょ?
    30:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:20:43.93 ID:6TkhTl6O0.net
    適当に学歴を上から順に採用していけば無難やろ
    よほど性格やばそうなやつだけ面接で弾けばいいし
    50:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:33.37 ID:6FmPZQ0u0.net
    >>30
    頭良い奴ほど自分を偽るの上手いやろ
    65:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:25:01.04 ID:6TkhTl6O0.net
    >>50
    それすら出来ない勉強しかできないタイプを切れってことや
    32:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:10.03 ID:+JOLXTN90.net
    求人サイトへなどの登録とか簡単な筆記テストとか
    そういうシステム作りだけしてあとは社長にブン投げれば良い

    面接して気に入ったら採用してください で良いだろ
    34:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:16.66 ID:ZFmmfUI+0.net
    お前の会社ガバガバすぎるやろ
    普通辞めるにしても引き継ぎさせてからやろ
    35:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:18.41 ID:fhVgntHP0.net
    顔採用でいいやろ
    美人イケメンいるだけで会社に活気が出る
    36:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:24.48 ID:LyA4V2jm0.net
    とりあえずどんな奴を採用するかはおいておいて
    その面接する人をどうやって集めたらええかが分からんのや
    37:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:33.74 ID:AJE/mi2ld.net
    お前が欲しいやつを採用しろ
    39:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:53.76 ID:VrniP+770.net
    しごっとさっがしっはINDEED
    やぞ
    41:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:21:58.76 ID:jrUW9bV90.net
    indeedでええやん
    やる気のない中小はそこでええで
    42:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:22:00.78 ID:S9D1fpfi0.net
    新卒採用ならヤングハローワークに求人出して、近くの大学に求人票出せるか聞け
    hpあったら掲載してあとは待つだけや
    ホワイト待遇ならこの時期でも割と募集くるで ブラックならお察し

    ガチ中小なら選考は面接だけでもええくらいだわ
    もし筆記するならテキトーに作文書かせとけばええ
    それかネットとかどっかでうってる試験問題でもやらせとけ
    45:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:22:44.80 ID:LyA4V2jm0.net
    >>42
    サンガツ少し参考にさせて頂くで
    一応新卒か、第二新卒を採用する方向や
    52:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:42.13 ID:ZFmmfUI+0.net
    >>45
    ほんならリクナビかマイナビにも求人出せや
    金かかるけど見る人が桁違いやぞ
    63:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:24:37.27 ID:LyA4V2jm0.net
    >>52
    そこまでやるとなると金かかるんやろなあ・・・
    採用する人数は1人だけなんやけど
    43:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:22:07.81 ID:ZTyp8o1g0.net
    人事はこいつ欲しい!って内定だしても断られることあるからヘコむぞ
    46:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:22:50.31 ID:XtaIVSAm0.net
    高校に求人票送ればええやろ
    あと進路の先生と話ししたらええ
    56:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:52.56 ID:LyA4V2jm0.net
    >>46
    高校ってワイの高校か?
    基本全員大学に進学するのにそんなん相手にしてくれんやろ
    64:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:24:39.15 ID:XtaIVSAm0.net
    >>56
    工業高校とか商業高校や
    47:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:22:54.84 ID:hV4V2UBZ0.net
    面接1回!人柄重視!平均年収600万!平均残業20時間ほど!年休120日以上!有給消化率80%!とか書いてあれば沢山来るやろ
    78:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:26:43.51 ID:lLK2hACN0.net
    >>47
    こんな企業が増えればなぁ
    86:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:28:26.43 ID:LyA4V2jm0.net
    >>47
    ワイの会社はだいたいその内容で満たせられるけどなあ
    変なのが来たら困るから書かないようにするつもりやったけど
    96:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:30:28.92 ID:S9D1fpfi0.net
    >>86
    絶対書いた方がええぞ
    玉石混合とはいえモリモリ応募くるから
    むしろそういうとこ載せないと募集少ない上にガイジばっかきて泣きたくなるぞ
    すこしでもまともな奴が来る確率を上げろ
    101:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:31:05.45 ID:LyA4V2jm0.net
    >>96
    ほーんそうなんか
    まあちょっと検討してみるわサンガツ
    48:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:04.63 ID:vnnW9sRX0.net
    求人媒体決める
    応募者の書類選考
    面接日程決める
    面接内容決める
    労働条件決める
    労働契約結ぶ
    ぐらいか?
    49:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:30.34 ID:S9D1fpfi0.net
    あとはindeedのせときゃええんちゃう あそこは完全無料で良い
    良く人材紹介から電話くるかもしんないけどガン無視しとけ
    紹介料想定年収の10~20%平気でとってくるぞ
    51:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:40.46 ID:EZCDvO1/a.net
    google reworkの採用に関する項目読めばいい
    53:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:45.61 ID:l3eXcO04a.net
    うちなんか派遣のねーちゃんに聞いたことない企業やだとかいって面接蹴られる始末
    54:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:48.51 ID:I2Rvo3UNM.net
    入った後の事もちゃんとやるんやで
    55:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:50.28 ID:VrniP+770.net
    採用担当がなんJ見てるってマジなのですか?
    こんなんもうIP晒したら就職積むやん・・・
    57:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:23:53.70 ID:U15IcOdja.net
    ハローワークいけや
    59:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:24:24.83 ID:zL/nTZ/U0.net
    ワイ雇って
    61:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:24:31.74 ID:yuPMi9Air.net
    ていうかそれくらいの引き継ぎとかノウハウくらい会社にあるだろ
    それすらないとか中小企業ですらないやん
    62:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:24:32.75 ID:QvH4R2bPd.net
    大学に求人出せば
    67:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:25:24.01 ID:8zCH+gZq0.net
    ワイを採用しろ!20代半ばで職歴あり!
    68:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:25:24.15 ID:JMvW5q0b0.net
    面接めんどいから1回だけにしてやれ
    70:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:25:39.36 ID:sqhm8JkyM.net
    ナンパしろ
    75:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:26:30.68 ID:vnnW9sRX0.net
    >>70
    せめてスカウトって言ってクレメンス
    74:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:26:02.88 ID:wVnAVkZoM.net
    ま、いよいよマズイとなったらワイが転職してやるよ
    年収650万で手を打つで
    76:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:26:39.64 ID:LyA4V2jm0.net
    とりあえず何かのサイトに登録したら履歴書がジャンジャン来ると。
    ほんでワイがそれをよりすぐったのを面接する感じでええんかな
    77:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:26:43.18 ID:szlTdRJu0.net
    何年も採用してないところとか教育体制もガバガバだろうし新人可哀想やな
    79:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:26:44.72 ID:Ebj5k1td0.net
    中小なら辞退しなさそうかどうかがポイント
    せいぜい10人くらいしか採用しないのに内定辞退でると大打撃やからな
    有能そうかどうかより働き続けてくれそうかどうかを見ろ
    81:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:27:48.00 ID:dwe8ZZ/Ma.net
    アイデムに求人載せろ
    82:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:28:05.04 ID:oPVHnhcup.net
    顔見て発達障害っぽいやつはとったらダメだぞ
    85:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:28:21.42 ID:sqhm8JkyM.net
    採用する側も疑心暗鬼になってるもんな
    うちにこんな高学歴がくるのはおかしい!何か裏があるとかいって
    良さそうなやつを社長が落としたとぶちょーが嘆いとった
    91:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:29:04.68 ID:I0C7mErg0.net
    >>85
    あるらしいな
    知り合いの東工大修士卒がそれで3社落とされてる
    99:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:30:53.66 ID:uwi2uXj+0.net
    >>85
    学歴ってさ
    ほどほどの所に就職したい時には逆にマイナスになったりするんだよな
    判例で有名な、大卒が高卒やと偽って会社入って首になった事例とかな
    88:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:28:32.45 ID:0a3EoYFG0.net
    採用担当くっそ楽しそうやわ
    一度はやってみたい
    89:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:28:53.47 ID:eoMWvLK40.net
    可愛いのばかりとったらすぐいなくなって困るで
    90:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:29:02.70 ID:RvLqxNDPM.net
    求人出しても奴隷の応募無いらしいぜ?
    俺みたいなクズが正社員だからな
    93:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:29:31.66 ID:szlTdRJu0.net
    皆言うほどインディードで求人あるところ受けたいか…?求人にすら労力削るところは嫌やわ
    97:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:30:34.97 ID:LyA4V2jm0.net
    新卒は大学に求人票送りまくればええって分かったけど
    第二新卒はやっぱりリクナビとかインディードのサイトに登録するしかあれへんのやろうか?
    109:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:33:54.46 ID:S9D1fpfi0.net
    >>97
    予算聞け
    とにかく金ケチるならリクナビとかマイナビはいらん
    ある程度出してくれるならマイナビ20s、マイナビ転職、リクナビnextに載せときゃええ
    indeedは掲載も採用も完全無料だからとりあえず載せとけ
    第二新卒はヤングハローワークに行って求人出しときゃあとはそれでええ
    111:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:34:34.58 ID:LyA4V2jm0.net
    >>109
    何から何までありがとう
    ほんま参考になったで
    113:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:36:30.21 ID:S9D1fpfi0.net
    >>111
    頑張れ
    ワイも零細勤めで、
    上役が「pcできる奴連れてきたぞ!」って採用した奴が人差し指タイピング、ダブルクリックも使いこなせないガイジだったことがあって、それ以来採用は全部ワイがやっとる
    100:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:30:57.30 ID:I/DNHPk7d.net
    高校なりに声かけたらどうや?
    偏差値50くらいの高校にうちどうですかいいにいったらええ
    103:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:32:53.20 ID:7ppUVtcxp.net
    ワイニートだから採用してよ
    105:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:33:02.91 ID:FZHLT/dJp.net
    ワイが働いてやってもええで
    107:風吹けば名無し:2018/12/26(水) 16:33:34.35 ID:LyA4V2jm0.net
    ここでワイを雇えって言ってる奴いて草
    履歴書送ってくれよ

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        コメント

        1.名無しAtoZ2018年12月27日 16:20  ▽このコメントに返信

        ほんまにこのレベルのバカが社会人として存在しているのか?
        普通にリクルートかマイナビに電話すりゃ、営業担当が飛んでくるわ
        あとは出せるカネ次第で、完全なお任せも可能
        そこまでの規模で募集する気がなけりゃ、地元新聞社の営業担当に聞いてみろ
        プレスリリースの投げ込みで顔見知りの担当の1人や2人、いるだろ、普通

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