kaisya_yukyukyuka_shinkokusyo
    1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:35:16.678 ID:gKgAi4nup.net
    後輩「え...」

    僕「ん?」

    後輩「あ、じゃあ...はい...使います..」



    俺なりに気づかいしたつもりなんだが?
    3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:36:03.075 ID:aR/nRFbxa.net
    やったー帰れる!
    4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:36:04.278 ID:hPVKUQVJd.net
    2分だけ有給?
    後輩「すみません!遅刻しました!!」先輩僕「2分遅刻か..君まだ有給残ってるけど、どうする?」
    引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1544672116
    6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:36:19.165 ID:9HehPDvhp.net
    じゃあ帰ります!
    7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:36:45.807 ID:PvNHWque0.net
    やったー帰れるじゃん
    8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:36:55.336 ID:i6ghwofWd.net
    ありがとうございます!お疲れ様でした!
    9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:37:09.529 ID:xPe6Vk5La.net
    桁って毎時か半時のどっちかでは?
    10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:37:10.804 ID:9KwAC7wEd.net
    いやそういう会社で働く意味がないんで退職します
    11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:38:03.142 ID:AINXFUKqM.net
    うちそんな堅苦しい会社じゃなくてよかった
    12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:38:07.350 ID:/FhNPLJR0.net
    わりとマジで優しい
    13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:38:11.936 ID:NXScRAC9d.net
    ついでに明日も使います
    14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:38:24.672 ID:sn/hKKhCa.net
    じゃぁ帰りまーす
    15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:38:52.258 ID:desXcmwLM.net
    んじゃそのまま帰られても文句言えないね
    16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:39:35.375 ID:AXi7Bkvaa.net
    次から遅刻するなら昼から来いよw有給半日なwww
    これが正解
    17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:39:36.523 ID:ajTU36tFd.net
    後輩「有休なんで帰りまーす」
    18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:39:44.232 ID:veiK8wg4p.net
    こういうクソ会社だとそもそも平時に有給消化できないから
    こういう場面で有給消化していくのは寧ろ管理職的にいいことなのでは
    20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:40:33.706 ID:AXi7Bkvaa.net
    >>18
    ニートか?
    19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:40:21.848 ID:cj3cP50UM.net
    そして帰社
    21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:40:36.229 ID:AvEzKYb/r.net
    そのまま帰れって事かよ
    陰湿すぎて頭おかしい
    22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:40:39.065 ID:4eBj1siUd.net
    場合によっちゃ遅刻つくよりマシ
    24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:42:37.067 ID:AXi7Bkvaa.net
    遅刻より半日有給にした方が得だろ
    ガチニートしかいねーんだな
    25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:43:21.720 ID:63+/vfkZr.net
    有給だと通勤の往復が丸々損だな
    27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:44:35.992 ID:R/GnG91u0.net
    >>25
    帰りにそのままどっか寄るしかない
    29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:45:08.686 ID:g/kw3p1h0.net
    >>25
    どっかで遊んで帰ればいいね
    26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:44:08.128 ID:g/kw3p1h0.net
    先輩に有給取得の承認する権限ないだろ
    上長なら先輩じゃなくそう書くだろうし
    28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:44:39.860 ID:dV6FiRK/M.net
    フレックスもないの?
    30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:45:43.902 ID:veiK8wg4p.net
    (1時間休って普通の会社ないの?)
    31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:45:59.824 ID:+bKwtZ8pr.net
    裁量労働じゃないなら
    遅刻だと給与から減らされるし評価も落ちるし
    有給でフォローしてくれるとかええやつやん
    32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:48:37.712 ID:xQ+OmT32d.net
    >>31
    ウチ事前申請ならそうだけど事後申請なら変わらない
    34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:50:38.637 ID:LuaKzWmwd.net
    >>31
    うちは裁量労働制
    急いでて事故起こされたりしたらたまらんからな
    33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:49:26.520 ID:95JSCUAWd.net
    まあ業種によっては「2分程度」とか甘ったれたこと言ってたらぶん殴られるからな
    それはそれとして、このクソスレ立てたバカは死んでおけ
    35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:51:17.277 ID:J4Vtrkyd0.net
    2分遅刻でどんな損が発生するの?
    教えて社会人
    36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:51:40.385 ID:nm3IcZ5Dd.net
    脳内社会人
    37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:52:43.267 ID:jlUyWbh30.net
    どういう事?有給使って働けって事?
    39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:56:47.731 ID:LuaKzWmwd.net
    >>37
    ちゃう
    有給で休み扱いにして遅刻なんてなかったことにしろってこと
    38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:55:36.603 ID:MWCc5FMmd.net
    欠勤と午前休だったことになるのとどっちが良いよ
    41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:57:33.589 ID:jlUyWbh30.net
    てかそいついなくても職場回るのかよw
    43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:59:42.713 ID:veiK8wg4p.net
    >>41
    決裁する管理職が帳簿上居ないと「不在なのに決裁されてるのなんでや」という話になるけど
    大抵の職員はいなくても回るんじゃないのか
    42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:58:08.378 ID:9KnrBT58p.net
    ぼく「定時も1秒も遅れちゃいけないですよね!」
    しゃかい/かいしゃ「あ?」
    ぼく「はい...」
    44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 13:03:10.542 ID:QiwyAhj1a.net
    ニートは有休がどんなもんかわかってない
    45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 13:03:46.007 ID:TliThU4E0.net
    帰れないだろ
    48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 13:14:39.506 ID:ilT3Qi4ra.net
    いや社会人は遅刻厳禁だよ
    甘えんなこら
    49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 13:22:53.480 ID:EqnvtDBj0.net
    パワハラな
    40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/12/13(木) 12:56:54.863 ID:ZJHdAZO90.net
    遅刻が付くよりマシって考えもあるからな

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        コメント

        1.名無しAtoZ2018年12月17日 15:31  ▽このコメントに返信

        はい無職の妄想

        2.名無しAtoZ2018年12月17日 15:49  ▽このコメントに返信

        フレックス勤務ワイ、遅刻しても問題無し
        ちな年収800万

        3.名無しAtoZ2018年12月17日 16:11  ▽このコメントに返信

        残業でも遅刻でも勤務記録改ざんするレンブラントホテル厚木なら関係ないわ^ ^

        4.名無しAtoZ2018年12月17日 16:19  ▽このコメントに返信

        割とマジで遅刻より有給の方がいい。
        遅刻で昇給やボーナスに影響でないとは言えないからな
        そんな弱み消せるなら有給にしてくれるなんてやさしい

        5.名無しAtoZ2018年12月17日 17:21  ▽このコメントに返信

        自作ネタ振りってやつか

        6.名無しAtoZ2018年12月17日 17:34  ▽このコメントに返信

        1時間有給とかバラけて取らせてくれる所少ないけど、まさか半日取らせて午前中タダ働きとかじゃないよな?

        7.名無しAtoZ2018年12月17日 18:23  ▽このコメントに返信

        普通会社につく前に連絡するだろ

        8.名無しAtoZ2018年12月17日 23:10  ▽このコメントに返信

        シフト勤務でいいじゃん

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        おすすめ!
        幸せだなぁ♪

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