business_black_kigyou
    1: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:44:26 ID:vHa
    マイカー通勤OK→禁止
    夏季休暇、冬期休暇あり→ありません
    福利厚生充実→対して充実してません、労災でません
    年間休日120日→とうとう90日切りました
    有給休暇→入院レベルでようやく使える
    社員食堂→無くなりました

    完全詐欺だよねこれ


    2: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:45:53 ID:zwz
    社食は痛いな?カレーなんか200円くらいで食えるしな
    自衛隊には負けるけど


    3: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:48:17 ID:vHa
    >>2
    しかもこれが最新の求人よ?
    さっき転職しようとサイト見てたらあって爆笑したわ


    引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1543913066/

    4: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:48:47 ID:vHa
    なお休み時間は人が溢れて休憩室で座れないという


    5: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:51:19 ID:vHa
    上司は精神疾患持ちだしほんとやべー


    6: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:51:51 ID:vHa
    これで大手の下請けなんでいつ転けるか


    7: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:53:41 ID:1rl
    そんなもんだろ(しんだめ


    8: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:54:23 ID:vHa
    >>7
    休日削られまくりでわらたwwwwわらた・・・・


    9: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:55:07 ID:vHa
    定時で帰れたの半年前くらいよ・・・
    残業は日に日に増えるし商品のためーとかで無駄な作業増えるし


    10: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)17:59:42 ID:uZB
    ブラック企業を見分けるポイントはある?


    14: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:03:57 ID:vHa
    >>10
    週休二日制か完全週休二日制かを見極める
    残業時間の記入の有無
    社内の雰囲気をだらだら書いてるかどうか
    年末年始夏季休暇の有無 ないところに限ってなん連休も取れますよーとか書いてあるがまず取れない


    11: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:00:28 ID:4p8
    俺なら早々に見切りをつけるね


    12: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:01:44 ID:uZB
    https://youtu.be/091II2pqgmc


    こんな感じの会社かな


    15: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:04:49 ID:vHa
    >>12
    まさにそんな感じ
    上司は意識高いんじゃなくて知能が低い


    13: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:01:50 ID:Ogr
    受ける方もウソだらけだったりするしねw


    16: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:07:21 ID:Uew
    給料良いの?


    17: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:08:58 ID:vHa
    >>16
    夜勤で手取り25くらい
    日勤は20


    19: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:10:26 ID:Uew
    >>17の待遇の割には良いとまでは言えないね
    仕事内容にもよるけど


    21: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:11:47 ID:vHa
    >>19
    リフト乗り
    大型冷蔵庫から小物まで走り回ってパレットに乗せて動かして手で下ろすの繰り返し


    18: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:09:27 ID:vHa
    なお人員不足解消のために入った派遣さんは3日で辞めましたwwwwwwwwww


    20: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:11:06 ID:Uew
    >>18
    3日って酷いな


    22: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:12:32 ID:vHa
    >>20
    去年は正社員で入った人が「もう働けません・・・」と泣いて吐いて辞めてったな・・・


    23: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:13:58 ID:vHa
    疲労骨折しても普通に働かされるし別の倉庫では肋骨4本折れた人が1週間で復帰させられたとか


    26: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:16:20 ID:uZB
    >>23
    労働基準法違反だろ
    労働基準監督署に通報しろよ


    27: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:16:59 ID:vHa
    >>26
    もう2回位指導入ってたはず
    なんで業務できるんだろうなぁ


    24: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:15:10 ID:3Bi
    フランス人「税金は高いけど一年の半分は有給なのに日本ヤバすぎ。俺ら昼休憩は2時間あるしほぼ定時で帰れる上に、昼休みや就業時間外に電話を掛けてくるのは違法だぞ。絶対日本に住みたくないわ」


    25: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:16:20 ID:vHa
    >>24
    マジ外国ははたらく人のこと考えてるよな・・・
    日本はほんま奴隷国家や


    28: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:19:15 ID:3Bi
    >>25
    フランスはすぐデモが起こるからな
    おかげで作業効率がかなりいい


    30: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:20:52 ID:vHa
    >>28
    日本じゃデモなんて老人か向こうの国の人の散歩がほとんどだもんなぁ


    29: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:20:01 ID:vHa
    俺ら「よっしゃーこっちの仕事終わった!定時に帰れそう!」
    上司「向こうの別業者が終わってない 先に帰ったら可愛そうなんで残業な」

    結果毎日1~3時間残業です


    31: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:22:02 ID:Z7W
    >>29
    頑張って早く終わらせた後コレ言われると心が折れそうになるよな


    32: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:23:39 ID:vHa
    >>31
    先日折れたわ
    俺ら「仕事の効率よくしよう!」
    上司「やり方変えたら問題起こるかもしれないかダメ なお俺の言うことは効率悪くても聞け」


    33: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:27:15 ID:vHa
    人手が足りなさすぎるだよおおおおおおおおお

    人手が足りない→今いる人が無理をして回す→上「いけるじゃんこのままで行こう」→人が辞める

    どんな悪循環よ


    34: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:28:54 ID:vHa
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
    助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて


    35: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:31:30 ID:3Bi
    >>34
    大丈夫、俺なんか前は毎日5~6時間残業してたから


    36: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:31:57 ID:Uew
    アベノミクスが続いてるうちに転職したら?


    37: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:35:24 ID:d9z
    労働基準監督署に通報しろ
    違法やぞ

    ハローワークにも言え


    38: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:36:25 ID:wQe
    いいなぁ。社蓄ほすぃ


    39: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:38:22 ID:Uew
    居心地さえよければ給料安くてもやれるんだろうけどな


    40: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:40:11 ID:M4R
    うちはブラックだけど休みたいと言えば休ませてくれるし残業したら小遣いくれるよ
    昔かたぎの職人だから


    41: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)18:43:56 ID:3Bi
    有給は社員が申請してしまえば会社は受理しなければならないと法律で決まってる
    ただ問題なのはそれをやった後の人間関係だよな
    日本は本当に労働者の立場が弱い


    42: 名無しさん@おーぷん 2018/12/04(火)19:15:09 ID:2qp
    生かさず殺さずの精神根付いてます


    44: 名無しさん@おーぷん 2018/12/05(水)04:18:33 ID:64U
    求人サイトに通報して差し上げろ



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        コメント

        1.名無しAtoZ2018年12月08日 13:35  ▽このコメントに返信

        それでなくとも先に言うべきだろって事を後から伝える会社多いよな

        2.名無しAtoZ2018年12月08日 18:17  ▽このコメントに返信

        公務員系のとこに就職したら、同期の中でも自分の配属先だけやたら残業時間長くて泣きそうやわ
        他部署の同期は月5時間程度とか言ってるのに、自分のとこは毎月80前後ってどういうこと

        3.名無しAtoZ2018年12月08日 23:11  ▽このコメントに返信

        食品と物流ってやっぱり掛け合わせちゃいかんわ
        ブラックブラックやんけ

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        幸せだなぁ♪

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