towel_kake

    1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:45:58.474 ID:nKiuz1TS0.net
    職場の流し台にあるタオルを持って帰って洗濯する当番があるんだけど、これって時間外労働にあたるんじゃないかと思ってる

    みんなが使うタオルを持って帰って洗濯機に入れるのも抵抗があるし、なにより枚数がかなり多い
    自分の洗濯物とは分けたいので一日に二回洗濯をまわすことになる
    水道代や洗剤代としてお金がでることもない、完全に自腹

    以前会社に抗議したひとがいるみたいですが、皆さんに協力していただいているので、ということで改善されず

    法律的なことで固めて会社に提出したいのですが詳しい方いますか?

    また、職場には洗濯機はありません
    多分置き場もないと思います
    2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:46:25.066 ID:83nd1SFza.net
    でもお前ニートじゃん
    3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:46:49.633 ID:nKiuz1TS0.net
    脱ニートしたらこれだよ
    職場のタオルを持って帰らせる会社
    引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1539909958
    4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/10/19(金) 09:46:56.737 ID:3hW2KOrid.net
    6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:47:09.380 ID:ab4amVHr0.net
    そんな枚数出るのがわからない
    7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:47:14.176 ID:0SFEMw61a.net
    会社の金でコインランドリーとかではだめなのか
    8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:47:40.468 ID:/GkyS85U0.net
    意見が欲しいなら社名を名乗るのが筋ってもんでしょ
    9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:47:50.664 ID:iDq0wV46a.net
    改善策も提示しないまま文句だけ言って事を大きくするのか
    16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:50:17.882 ID:whjtWtvDM.net
    >>9
    改善策…w
    「会社が洗濯しろ」以外に何かあるの?
    アスペなの?
    19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:52:02.632 ID:rG9YkFuy0.net
    >>16
    具体的な案の事だろ
    洗うのは会社じゃなくて人だよ
    23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:55:18.058 ID:iDq0wV46a.net
    >>16
    論破されてんじゃねえぞクソガキぃ!
    10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:48:17.721 ID:GKlfkBYvd.net
    嫌ならやめるしかないよ…辞めよ?
    11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:48:45.428 ID:nKiuz1TS0.net
    かなり多いよ
    一日3枚ぐらい使うとして1週間に1回当番の人が持って帰って、て感じ

    会社がけちけちで店舗にそんなお金まわってこないかも
    とりあえず、そうせざるを得ないような状況に持っていきたい
    例えばこれは不当労働行為にあたる、とか時間外労働をさせているとかそういうの
    12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:49:05.174 ID:kukDSrQe0.net
    会社に洗濯機設置しろよ
    13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:49:39.273 ID:GToFW0OB0.net
    すげぇ嫌だわ…
    14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:49:40.364 ID:XG9mPZROd.net
    職場のタオルってなんだ?介護かドカタか?
    15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:49:51.120 ID:nKiuz1TS0.net
    改善策は洗濯代として当番従業員に払う、もしくは店舗で洗濯乾燥機を購入
    17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:50:21.447 ID:rG9YkFuy0.net
    1日3枚くらいなら手洗いすれば良いじゃん
    バケツの消毒液に浸して帰るとか

    毎日お前がやるんだぞ
    18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:50:37.090 ID:nKiuz1TS0.net
    職場は販売系
    タオルを使っている場所は休憩室の流しにある手を拭くタオル
    20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:52:19.954 ID:nKiuz1TS0.net
    今まで文句も言わずにやってきた人に言われたけど、すごく嫌なので会社に改善してほしい
    タオルも古くて糸くずがすごくでると言っていたので本当に気持ちが萎える
    21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:52:57.846 ID:+ObJfSfn0.net
    タオルを持ってクリーニング屋さんに行きます

    クリーニングが終わったら会社名で領収書をきってもらいます

    会社の経理さんにお願いしてお金をもらえばおk
    24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:55:38.350 ID:g81qim8vd.net
    >>21
    これ
    29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:57:40.074 ID:GToFW0OB0.net
    >>21
    それがいいけど個人の時間でそれやるなら時間外労働な事に変わりなくね?
    22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:55:15.019 ID:nKiuz1TS0.net
    消毒液にひたす、洗う、ではなくてみんなが求めているのは布巾ではなくタオルなので洗剤で洗って柔軟剤で柔らかさを出す、って感じ

    もし手洗いで職場でするのであれば、労働時間ないにしたいが、びっちりやることをスケジュールに書かれてるので厳しい
    毎日出勤もしていないので、結局は枚数も増える、またわたし個人に全ての負担がかかるのも不満です
    25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:55:38.528 ID:KUEeaDDO0.net
    俺の会社は給湯室ののれんを社員が自宅で洗濯したら
    個人の業務外だとかで別部門巻き込んでの問題になって洗濯機が導入されたわ
    27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:57:26.061 ID:nKiuz1TS0.net
    クリーニング屋さんはほんとに会社が契約すればいいと思ってます

    本社があって、何百店舗と下に店舗があってその中のひとつなので、経理の方がいません
    店長を介すことになると思うのですが、いきなり領収書を経理の方に渡したところでクリーニング代を払ってくれるとは思いません
    抗議した方がいるのにこんな状態なので、ケチな会社すぎるのです
    28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:57:34.885 ID:aoltMYpyd.net
    ペーパータオルにすればいい
    30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:59:12.743 ID:8PAql4YgM.net
    毎回わざと色移りさせる嫌がらせをする
    31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 09:59:55.371 ID:nKiuz1TS0.net
    ペーパータオルは店の商品を使うことになると思うのですが、店舗消費は店舗自腹になるので店長が渋ると思います
    そもそも店長は洗濯当番には含まれていないので、こういうことにはノータッチだと思います

    俺は何も苦労がないのに、なぜ店のお金を使ってペーパータオルを導入するのか、とか思ってそう
    32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:00:26.295 ID:nKiuz1TS0.net
    色移りして困るのは本社の人間ではなく店舗の人間
    仕事仲間なので意味がありません
    33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:00:44.093 ID:rG9YkFuy0.net
    そもそもタオル廃止にしようぜ

    トイレにある「ブォオ~」って奴置いてもらうとか
    ていうかタオルくらい各自持ち歩いとけよ汚ねえな
    34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:02:10.317 ID:nKiuz1TS0.net
    ブォ~もあれ手入れめんどくさいし結局水とびちるので掃除が必要

    自分はハンカチを持ち歩いてるので廃止でもいいと思ってるが店的に無理だと思う
    35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:02:24.175 ID:kukDSrQe0.net
    なあここで言わず直接店長に言ったらどうだ?
    37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:02:40.718 ID:nKiuz1TS0.net
    法律でなんとかならないか?
    36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:02:28.295 ID:zvcmVSsDd.net
    1は金が欲しいの?それともこの習慣自体やめたいの?
    38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:03:26.165 ID:RattTVyZ0.net
    もし製造業ならISO9001の認定をされないな。
    業務に必要なものは会社が用意する必要がある。
    39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:04:09.071 ID:nKiuz1TS0.net
    店長はほんとに役にたたないと思ってる
    そもそも店長より上の立場の本部の人間に電話をしても改善されなかったのだから難しい事案なのかもしれない
    感情論だけではどうにもならなそう


    こういう習慣をやめてほしい
    洗濯機を店舗においてほしい、これが一番かな
    それが無理ならお金を割り振ってほしい
    40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:04:51.996 ID:ab4amVHr0.net
    ペーパータオル大好き
    41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:05:54.023 ID:i3fcqFDTM.net
    全員ハンカチ持ってればタオル要らないじゃん
    42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:06:04.065 ID:nKiuz1TS0.net
    仕事は製造業ではありません
    43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:08:16.431 ID:jvV/jO6g0.net
    普通の会社ならクリーニング業者に頼んでるな
    44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:08:25.836 ID:VJwNLoVVr.net
    どうせスーパーかなにかじゃないの?
    45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:10:46.784 ID:nKiuz1TS0.net
    どうせ、とはなんなんだろう
    スーパーそんな見くだされるの?

    スーパーではないけど大手ドラッグストア
    46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:11:47.577 ID:RattTVyZ0.net
    休憩時に使うタオルなのか、業務に使うタオルなのかで違う。

    休憩でお茶を飲むとかそういう類いは業務外だから会社側に準備する義務がない。
    社員の自治でやってるので、みんなで話し合うしかない。

    業務に使うタオルなら問題。労働条件通知書、雇用契約書、社則、服務規定、就業規則 どこかに業務に必要な物は会社が用意するって書いてあるんじゃないかな。
    47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:11:48.630 ID:iDq0wV46a.net
    嫌ならやめれば良いのに…
    うまくいけば引き止めて貰って要求も聞いてくれるかもしれないぞ☆
    48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:14:29.048 ID:nKiuz1TS0.net
    休憩時や、その他店舗業務中に手が汚れた時に洗って拭くようにある
    その感じからすると会社にクリーニングしてもらうのは無理なのかなぁ

    そんな簡単なことで辞めるとか甘えた考えだわ
    仕事内容に不満はないし、引き止めてももらえないだろうから脅しも使わない
    49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:15:21.656 ID:MotbOGMtr.net
    >>48
    つまりいつまで経っても現状は変わらんってことだな
    50:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:15:42.479 ID:ab4amVHr0.net
    ドラッグストアとか
    めっちゃ儲かってるイメージだけどな
    51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:16:57.653 ID:nKiuz1TS0.net
    変わらないだろうねぇ
    今までずっとこれで、わたしだけが声をあげても無意味なのかも
    汚いボロボロの薄くなったタオルを洗い続けて仕事していくしかないのかなぁ
    55:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:20:31.608 ID:nKiuz1TS0.net
    ドラッグストア儲かってると思われがち
    店舗がすごい勢いで増えてるからね

    ただ実際は少数人数で店舗をまわして人件費を驚くほど減らしてる
    (そもそも店もろくにまわってない、退勤切った後に働いてる人もいるし店長は休みの日も仕事に来てる)
    懐がほくほくしてるのは本社の上層部だけだと思う
    自分のためにしか使わんでしょう
    57:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:21:54.610 ID:nKiuz1TS0.net
    自分より歴があるひとか
    仕方ない、と思いながらもやってるので全員で抗議!とか無理だろうなぁ

    完璧に勝てるような資料でも作成しない限りは
    58:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:22:45.143 ID:0mS2Ok9yd.net
    無理かぁ…となると我慢するしか結論無くなるな…
    59:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:23:45.453 ID:MotbOGMtr.net
    早い話が洗濯する残業するか
    資料作成する、法律家を雇う

    どっちが懐へダメージが大きいか
    60:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:25:48.735 ID:iDq0wV46a.net
    結局店長にちょちょっと文句言う以外の事はする勇気がないんだろ
    何言ってもダメ
    61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:27:00.189 ID:o3KeYTMP0.net
    洗ったふりして戻せよバーカ
    どこの店だよ言ってみろ
    62:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:27:23.609 ID:nKiuz1TS0.net
    長い目で見たら、とかで変わりそう
    はぁ、ほんにどうしたらいいのか
    63:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:28:28.875 ID:MotbOGMtr.net
    >>62
    長い目で見て変わってねえんだから
    変わるわけないだろ
    64:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:29:08.032 ID:nKiuz1TS0.net
    具体的に法律でなんとか会社をギャフンといわせたい
    67:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:30:34.621 ID:MotbOGMtr.net
    >>64
    法律家を雇おうぜ
    71:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:32:39.225 ID:l5Buariy0.net
    >>64
    ニートを強制的に働かせる法律を希望
    65:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:29:40.783 ID:RattTVyZ0.net
    休憩の時のタオルでも、上司の指示があって洗ってるなら業務だよ。
    66:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:30:14.131 ID:nKiuz1TS0.net
    上司の指示というか暗黙の了解?みたいな感じ
    68:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:30:56.190 ID:uK57bHkr0.net
    コインランドリーでいいじゃん
    そういう所はそういう所なんだしもうしかたねぇよ
    69:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:31:47.747 ID:nKiuz1TS0.net
    雇う金もない
    安月給
    手取り12ないからな
    70:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:32:38.627 ID:MotbOGMtr.net
    >>69
    でも雇わなきゃギャフンとも言わせらんないし
    変わることもないよ
    74:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 11:00:02.628 ID:aoltMYpyd.net
    >>69
    やっす
    そんなバイト以下の仕事やってる意味がわからん
    73:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/19(金) 10:43:59.220 ID:q04L1AKUM.net
    会社の方針として皆さんに協力してもらってるって立場なんだろ?

    事を荒立てたいならやらないが正解
    やれと言う命令なら会社が経費負担しないとまずい
    協力だとあくまで自主的にやっているということになる

    というかハンカチ持参でよくね?
    私使わないので使う方だけで回してくださいでいいじゃん

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        コメント

        1.名無しAtoZ2018年10月24日 15:57  ▽このコメントに返信

        手取り12無いとかマジかよ

        2.名無しAtoZ2018年10月24日 16:21  ▽このコメントに返信

        質問者が望む回答が一件も無しとか、相談するところを間違ったな。
        VIP板じゃどうにもならんだろう。
        5chの法律相談板かヤフー知恵遅れの方がまだマシだったかもね。

        3.名無しAtoZ2018年10月24日 16:34  ▽このコメントに返信

        皆さんに協力していただいてこの仕組み止めたら?

        4.名無しAtoZ2018年10月24日 18:05  ▽このコメントに返信

        金ないけど法でなんとかしたいなら取り敢えず無料法律相談でも利用すりゃいいのにな
        なんでVIPで相談してんだこいつ?馬鹿なの?死ぬの?

        5.名無しAtoZ2018年10月24日 18:14  ▽このコメントに返信

        店長に掛け合って、時間内に洗う時間を作ってもらうのがええんと違う?

        やったことないけどタオル1日3枚を手で洗って干すのは、5分もあればできないかな?
        5分の時間を捻出することもできないほどの裁量しか与えられていないのなら、
        そっちの方が労働環境的には大問題だと思う。
        1週間ためるよりも毎日洗う方が清潔ですから、って言えば店長も納得して洗剤くらい買ってくれるでしょ

        6.名無しAtoZ2018年10月24日 18:45  ▽このコメントに返信

        あぁ〜これめっちゃわかるわ。
        不特定多数が使ったタオルなんか気持ち悪いし、
        絶対家の洗濯機で洗いたくなかったから持って帰らずに会社で手洗いしてたわ。
        量が多い場合はコインランドリー持っていって経理に請求すればいいんじゃない。

        7.名無しAtoZ2018年10月24日 19:44  ▽このコメントに返信

        不潔な会社 しかもドラッグストアw
        タオルの共有なんて 絶対よくない
        ばい菌ばらまいている
        それをつかう人いるのかな?
        各家庭の洗濯機の衛生面もよくわからないのに

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