1:孤高の旅人 ★:2018/08/10(金) 18:00:08.88 ID:CAP_USER9.net
    残業の賃金不払い446億円 1年で319億円の異常な急増、「働き方改革」が影響
    2018.8.10 17:20
    http://www.sankei.com/economy/news/180810/ecn1808100029-n1.html

     残業などの割増賃金を支払っていない企業に対し、労働基準監督署が是正指導した結果、平成29年度は総額約446億円が労働者に支払われたことが、10日公表された厚生労働省の調査で分かった。前年度は約127億円で、1年間で319億円の急増。過去最高の数値となった背景には、「働き方改革」が影響しているという。
     厚労省によると、割増賃金を支払わなかった企業(1企業で合計100万円以上の不払いが対象)は1870(前年度比521増)で、対象労働者は20万5235人(同10万7257人増)と、いずれも過去最多を更新。割増賃金の不払い総額はこの10年間、120億円前後で推移しているが、29年度は異常な急増値を示した。
     厚労省によると、働き方改革で、残業や賃金の見直しが急速に拡大し、企業の改善の意識が高まっている。監督指導の対象となった企業では、タイムカードやパソコンのログ記録と実働時間との隔たりがないか確認するなど、対策が行われているという。
    【労基署】残業の賃金不払い446億円 1年で319億円の異常な急増、「働き方改革」が影響
    引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533891608
    5:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:02:46.29 ID:7vmvHAaY0.net
    従業員が残業代払えって言うことは
    イコール自分の会社の財政を削ってるんだからな
    闇雲に残業代払えと言う奴は守銭奴
    7:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:04:31.54 ID:N9YCv9hh0.net
    >>5
    バカ発見!
    42:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:31:09.93 ID:RgtzgUfS0.net
    >>5
    人のふり見てわがふり直せ
    59:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:47:07.23 ID:zLYa9IZg0.net
    >>5
    釣り乙
    92:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:45:25.25 ID:2G6WCejG0.net
    >>5
    物を買ったら代金を払う、それと同じことだ。
    お前の発言は万引きする泥棒が逆ギレしているようなもんだぞ。
    100:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:53:42.80 ID:6sue0raB0.net
    >>5
    阿呆か
    6:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:02:46.42 ID:NgQAhigr0.net
    ヤマトの残業代未払が影響しているのだろうな
    8:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:05:00.69 ID:a7qM+M5p0.net
    派遣とかいうピンハネビジネスは今どうなってんのかね
    9:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:05:31.53 ID:sBgEjdzb0.net
    「成果が出なきゃ残業代は支払わない」がまかり通る。
    何を成果とするのか、成果の比較は客観的かなど、
    曖昧 恣意的 パワハラ的に決定されることもある。
    11:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:06:40.21 ID:eyMez7Bb0.net
    残業不払い、36協定違反は業務停止命令でいいよ。
    12:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:07:01.56 ID:zzRfGNDt0.net
    この現状で、サマータイム導入(検討)か・・・
    14:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:09:21.00 ID:MZv69jn40.net
    普通は残業として認めると法的にヤバいなら基本給上げるなりで対応するんだけどな


    あっ、普通なら法律に触れるような労働時間にならんか
    91:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:35:13.03 ID:UFt8R9mD0.net
    >>14
    え、基本給あげちゃうの?w
    普通なんちゃら手当じゃね
    99:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:53:02.17 ID:uYl7lUtu0.net
    >>91
    営業手当だな
    基本給なんて上げたらボーナスも上げなきゃならんし
    15:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:09:50.80 ID:D45uZAzM0.net
    是正指導だけじゃなくて刑事罰を盛り込めっての
    16:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:10:57.42 ID:oL+Hq9PT0.net
    これはヒドイ
    クソ政治が蔓延るとこうなる
    17:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:12:38.86 ID:V29FJQ6a0.net
    それでなくても労働者って立場が弱いのに
    労働者の立場が弱くなるような労働法が次々と成立するんだから
    何言われても飲むしかないじゃん。
    18:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:12:43.42 ID:ozaQJbvD0.net
    労基が少し仕事をしだしただけだろ
    19:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:13:01.68 ID:bLe8/HvZ0.net
    労基に誰か告発して大騒ぎになったなあ
    20:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:14:59.65 ID:Bap3Un3X0.net
    これ結局資本家にペナルティ与えなきゃダメなんだよね
    この手の法令違反があった企業は株主にダメージ与えるような処罰が必要
    配当停止とか売買停止とかやれよ
    105:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:57:03.26 ID:mWQ7nU3U0.net
    >>20
    というか
    ブラック企業って株式上場していない会社がほとんどだろ
    21:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:15:17.59 ID:/XVVW6NL0.net
    こんなんじゃサマータイム前回の二の舞だから不可能だわ
    22:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:15:18.37 ID:V29FJQ6a0.net
    労働基準局に相談したりするのは会社を辞める決心をしてからだろう
    23:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:15:57.39 ID:10N3u+Ut0.net
    >>1
    表に出てくる数字は氷山の一角だろうから
    本当は一桁違うんじゃないのかね
    24:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:16:04.03 ID:fUY/yRtz0.net
    労基が仕事してなかった?
    28:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:18:00.09 ID:8XRlwKUyO.net
    >>24
    人いないし
    25:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:16:27.79 ID:8XRlwKUyO.net
    請求するようになっただけでは?
    26:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:16:44.26 ID:0v467B2D0.net
    たぶん、軽く10倍は泣寝入りしてると思うぞ
    27:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:17:01.63 ID:3lkPq5de0.net
    >>1
    今まで闇に隠れていたのが日の目に晒されて、サービス残業だった分が払われるようになった

    って読めるが
    記事を読む限りは
    33:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:24:33.04 ID:9IRreug/0.net
    >>27
    そうだよ第二次安部政権になった頃から
    労基が夜中に突撃かましてくるようになった
    29:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:19:48.14 ID:1MClm35B0.net
    残業ほとんどしなくなった
    けどその結果手取り16万に。。。

    残業させてください、お願いします
    43:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:32:55.36 ID:jUW/e1ZC0.net
    >>29
    自民党や霞ヶ関が参考にしてる経済モデルは
    年収800万以上の家庭だから
    ゴメンね
    30:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:19:56.58 ID:V29FJQ6a0.net
    だって相談して解決しても会社に居づらくなるから辞めるのは目に見えてる
    辞める決心をしてから残業賃が未払いだと言えるんだよね
    31:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:20:58.47 ID:D0rQYlJQ0.net
    泣き寝入りしなくなったってことならいい傾向では
    34:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:26:39.10 ID:Wbkbjnme0.net
    どうでもいいけど全部申請したら
    出勤停止にならんの?コレ。
    35:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:26:48.58 ID:b0N8FIj30.net
    これがアベノミクスだ
    36:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:27:57.97 ID:9htHy0lm0.net
    企業の経営不振の損失を全て従業員の責任に転嫁して押し付けてるから
    持ち株会社の経営側は親会社、大株主の圧力で利益を吸い上げるだけ
    38:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:29:59.09 ID:A1JYk0KE0.net
    ストライキの起こし方も知らないゆとりw
      
        ゆとりwwwwwwwwwwwwwwww
    39:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:30:07.30 ID:XsX61ktv0.net
    ところで今日はロト7の抽選日だけど買ったのか?
    3億円当てたら未払い残業代もクソもねえぞ。
    どこかの誰かが当てるのかねえ。まぁ買った奴にのみ与えられたチャンスだけど。
    俺の勘では1等は出ずにキャリオーバーすると思う。
    47:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:37:10.34 ID:tFnbPG1q0.net
    >>39
    サマージャンボが当たったら会社辞めるかも知れないが、ロトじゃ辞めないな。
    45:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:33:50.52 ID:ZrulF0L60.net
    残業20時間以上カットだけど、労使協定で決まっていても違法になる?

    違法の方が嬉しいけど……
    50:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:39:33.49 ID:9IRreug/0.net
    >>45
    明らかに越えなきゃ終わらない仕事量なら違法
    51:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:40:47.19 ID:ZrulF0L60.net
    >>50
    ありがとうございますm(__)m

    皆、月に60から多い人で100越えてます!
    54:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:43:58.59 ID:9IRreug/0.net
    >>51
    余裕で違法だわw
    タイムカード撮影しとくか毎日の就業時間記録しておくように皆に言っとけ
    80:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:18:19.70 ID:D6Dj7Oxr0.net
    >>54
    残業代や休日出勤の分をマシマシでくれるなら喜んで月100時間でもやるぜ
    てゆうか仕事が終わってないのに帰れ帰れてうるさいんだうちの上司は
    49:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:37:55.37 ID:jM3qLiE90.net
    就業時間を厳密にするなら正社員を雇う必要ないな
    これから非正規が更に増えるだろう
    53:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:42:52.04 ID:8Mc1pRH30.net
    働き方改革は今年度からだから昨年度には全く関係ないのに
    政府の手柄のように印象操作する安倍ポチ新聞の産経
    58:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:46:46.57 ID:f81NjmoA0.net
    >>53
    2016年からやってるんだけど・・・
    55:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:44:30.73 ID:WdqM3PIk0.net
    残業代廃止すれば?
    62:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:49:36.30 ID:rFZPBJ2x0.net
    政府が好景気が続いてると言ってるが実感まるでなし
    63:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 18:50:04.40 ID:L2zOfNzc0.net
    個々の労働者にICチップを埋め込んで国家機関が各企業に置かれたタイムカードを管理するようにしたら良いんじゃないでしょうか?
    69:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:02:16.92 ID:qtVJIiZa0.net
    全員年俸制にすれば良いんだよ
    仕事遅い奴が残業代を沢山貰って給料が一番高いっておかしいだろ
    70:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:07:52.15 ID:jUvzi3Rh0.net
    >>69
    早いやつにどんどん押し付けられるだけw
    71:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:09:07.37 ID:MB0BsQWr0.net
    マトモな職場に居たいなら、日本人が多い企業を避けるべき。
    72:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:10:47.83 ID:Fdunw8uY0.net
    サービス残業させてたら社長は実刑にするべきだよ、奴隷じゃないんだからな
    ところが政治家の馬鹿どもは企業から金が欲しいから絶対に国民が有利な法律は作らないんだよ
    低級国民の命より金が大好きな与党と、日本国民の命より外国の利益優先の野党の国家だから仕方無いんだけどな
    73:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:10:53.95 ID:zZYP86F70.net
    払われてるだけいいよね、指導無視してる事業所のほうが多いでしょ
    76:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:12:15.97 ID:mGbqd1gQ0.net
    いいニュースなのにアベ叩きに使ってるバカw
    78:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:17:05.08 ID:mMuVREvL0.net
    経営者の強欲が生み出す「人手不足」
    81:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:21:04.40 ID:LRQvjHQ10.net
    労基署にチクるやつが増えただけだろ
    82:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:22:11.83 ID:svhN7bXv0.net
    働きかた改革じゃなくてヤマト運輸の敗訴をはじめとした裁判の結果が影響してるんだろに
    83:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:22:11.91 ID:+KFwi2aq0.net
    裁量労働制はサービス残業あたりまえなんだよ
    84:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:22:35.09 ID:KjC8LVb20.net
    労働基準監督署がこれまで手を抜いていたの?
    86:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:26:15.14 ID:LJkORgxE0.net
    予想通りだな。
    これは人間の体だけの問題ではない
    87:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:27:11.64 ID:THhePJeV0.net
    基本給も最低限におさえて更に残業代も払わんとかほんま。。
    89:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:31:52.22 ID:NOSK4SXi0.net
    働き方改革は大成功だな
    企業側の意識も変わってきている
    90:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:32:41.65 ID:zwm6pvjN0.net
    >>1
    賃金不払いの1社あたりの支払いが平均900万円以上で経営者も一人の「申告」で
    臨検が入って賃金不払いが認められたら最大2年間の時効まで「全員」の
    不払い金を支払わないといけない事知らないの多いからなぁw

    なので一人の英雄でもいいし、人数を集めてやれば労基署は賃金不払いに
    関しては俄然機動力がいいから頑張ってw
    93:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:45:34.12 ID:MZHaNWU50.net
    当たり前の様に残業付けられるのメーカーの現場、設計くらいでないの
    96:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:50:10.51 ID:uaVRnLWZ0.net
    埋もれてたサービス残業が
    表面化した感じか
    いいんじゃねえの
    98:名無しさん@1周年:2018/08/10(金) 19:52:07.28 ID:K45lWXdr0.net
    今まで野放しになってた金額は計り知れないなw

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        コメント

        1.名無し隊員さん2018年08月10日 22:20  ▽このコメントに返信

        早くちゃんとした任せられる政党出てこいよマジで
        認めてるところは幾つかあるけど、自民が大好きなわけじゃねーんだよ
        でも野党はカボチャしかいねーんだよ

        2.なぜこんなになるまで放置した2018年08月10日 22:32  ▽このコメントに返信

        完全なデフレスパイラル
        もう根本的な所から手の施しようがないんだろ

        簡単な改善策は…マジで戦争くらいかな?

        3.名無しAtoZ2018年08月10日 22:34  ▽このコメントに返信

        ※1
        お前何言ってんだ?政府がまともに動き出したから不払い認定が増えてるんだろうが。

        4.名無し2018年08月10日 22:49  ▽このコメントに返信

        いや、当たり前の状態になってるだけだから

        5.名なし2018年08月10日 22:54  ▽このコメントに返信

        不思議な国だ
        お荷物生保は生きるだけで給料支給
        上級国民様は国民を奴隷にして楽して裕福な生活

        国を支える国民の扱いが一番酷いとか何の冗談だよ

        6.ななし2018年08月11日 00:04  ▽このコメントに返信

        日本は無駄な会社が増えすぎたから、残業代払えないような会社はどんどん淘汰されればいい。

        7.名無しAtoZ2018年08月11日 00:18  ▽このコメントに返信

        ※3
        これなw
        パヨクがアベガーしようと来てみたものの
        「働き方改革のせいでサービス残業が激増したのでは無く」「働き方改革のお陰で隠れていたサービス残業の発覚が激増した」
        パヨクそっ閉じ

        8.名無し2018年08月11日 00:50  ▽このコメントに返信

        うちの会社も労基法に触れる時期は課長主導で後付けや未払いやってるよ。
        マジむかつく。

        9.2018年08月11日 09:10  ▽このコメントに返信

        上の人間はしてもしなくても残業代込の賃金を貰っている

        コメントの投稿

        おすすめ!
        幸せだなぁ♪

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