1:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 00:56:19.70 ID:9UDieyDj0 BE:324064431-2BP(2000)


    飲食、販売、観光、アミューズメント。物だけでなく、情報や快適さ、技術、娯楽などあらゆるものが「サービス業」の商品として扱わ

    ている。人々の余暇ニーズを満たすための業界だからこそ、働く側の負担が重くなる場合もある。企業口コミサイト「キャリコネ」に寄
    せられた口コミからは、サービス業界のハードな勤務形態が見えてきた。(参照元 キャリコネ「サービス業」)

    「土日まったく休めない」「長期休暇が取り辛い」

    「サービス業であるため、夏季休暇や年末年始、長期休暇に関して休みを取り辛い。店舗によって残業時間に違いがあり、手当は出るが
    土日まったく休めないこともある」(ショップスタッフ 20代後半男性 契約社員 年収350万円)
    「休日出勤、深夜早朝勤務、有給のとりづらさ、勤務条件はあまりよくなかった。サービス業だから仕方ないが、もう少し改善してほしい」
    (代理店営業 30代前半男性 正社員 年収400万円)

    圧倒的に多く見られた口コミは、「休みの取り辛さ」に関するものだ。レジャー業界などは、世の中が休みの時期ほど稼ぎ時である。物流
    サービスや医療、介護サービスなど、社会インフラともいうべき業界は、常に動いていなければならない。

    しかし、人々の需要に応えるために「いつでも開いている」「いつでも使える」状態を目指した結果、現場スタッフの長時間労働や長期休暇の取得しにくさといった問題が生まれてしまった。

    2014年に牛丼チェーン店「すき家」の「ワンオペ」体制が話題となったのは記憶に新しい。人手不足を補うため、深夜の時間帯にスタッフ
    1人で店を切り盛りしていたことが明らかになり、「ブラックだ」と批判された。

    こうした現場の状況を理解し、改善しようとしない企業に責任があることは事実だ。しかし消費者が過剰な「便利さ」を求めることも、社員の労働環境を悪化させる一因になっていることを忘れてはならない。

    「サービス残業当たり前。子どもを持つと続けにくい」
    「サービス業なのでやはりしんどいです。当たり前のようにサービス残業がありますし、土日はほとんど休みが取れません。子どもを持つとな
    ると女性は続けにくいと思います」(ショップスタッフ 20代後半 正社員 年収350万円)
    「サービス業なだけあって残業は非常に多い。繁忙期である12月は1日に12時間以上働くことは普通。たとえ休日でも人がいなければ、休日出勤
    は必須。しかし残業代はほとんどみなしなので、お金にならないところが非常に辛い」(ホールスタッフ 20代前半男性 契約社員 年収300万円)
    「サービス業なので、土日祝が仕事なのは仕方ないが、祝日の振り替え休日がもらえるわけでもなく、週に2回かっきりしか休めない。年間休日
    数はかなり少ない」(その他 30代前半女性 正社員 年収250万円)
    https://news.careerconnection.jp/?p=55033
    【悲報】サービス業の人々「繁忙期は1日12時間勤務。人がいなければ休日出勤必須」
    引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1528559779
    2:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 00:58:20.60 ID:bLiS4Axn0.net
    帰ればいいし、休めばいい
    結果サービスが滞ってもそれは経営者の責任で、従業員の責任では無い
    7:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:05:37.48 ID:IaFn7xUE0.net
    >>2
    救急車とか来ないしどこも病院やってませんとかで世間がいいなら帰るぞ
    3:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:01:41.38 ID:G74tWl8P0.net
    「スタッフのシフトが埋まらなかったので本日は休業いたします」って店が増えても
    良いんじゃね
    8:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:05:51.30 ID:XTRpb4Ay0.net
    >>3
    飲食の場合は前もって人がいないんじゃなくて
    「すいません。今日休ませてください」で人が捕まらないのがほとんど

    夕方から閉めるわけにもいかないし、予約入ってたら今日は休み、も出来ない
    贖罪によってはロスになることもある
    9:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:06:48.05 ID:tc+tBv1S0.net
    >>8
    社畜になりたい奴の気が知れない
    4:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:03:46.56 ID:Pgl/7XYD0.net
    人手不足ってことは
    辞められると困るってことだろ

    だったら、労働者側のほうが立場上じゃね
    6:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:04:39.30 ID:deVRDP3b0.net
    12時間なんて普通じゃいの?
    10:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:07:09.15 ID:N+sVHdM+0.net
    蘇える勤労
    11:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:07:33.67 ID:XlPWSsI30.net
    繁忙期ならどの業種もそんなもんだろ
    12:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:12:14.58 ID:u/psEBI60.net
    通常14時間ぶっ通し
    繁忙期18時間ぶっ通し
    宅配業
    14:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:15:11.92 ID:6NSutDC+0.net
    若者が減りまくってるのに24時間営業増やしまくり
    店舗増やしまくりだから、人手不足になって
    数少ない奴隷労働に耐えられる奴らに負荷がかかるんだろ
    15:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:17:43.27 ID:M5TyUSlk0.net
    どうせ
    人がいないなら店長家族だけででも回せ
    休みたかったらバイト探せってやってんじゃないの
    16:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:27:48.24 ID:tTLaInQW0.net
    もうサービス残業なんてすんなよ
    そんな時代じゃないだろう
    結局誰も得しないよ
    17:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:28:39.68 ID:LwM7Wnh50.net
    不便になってもいいじゃない
    みんなで不幸になるよりは

    サービス業も休日は休もうぜ
    18:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:34:08.71 ID:Wt1rvu/T0.net
    コンビニなんて交代で店閉めればできるはず
    20:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:36:44.86 ID:h+3wwOKi0.net
    子供を持つと土日休みじゃないとつらい
    21:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:45:24.29 ID:7X2TdGrW0.net
    ITドカタは繁忙期関係なくそんな感じやで
    22:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:48:57.51 ID:/ZyDOe4o0.net
    それやって壊れかけてた身体を完全に壊した俺が来ましたよっと。
    23:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:54:49.89 ID:GtnJsHyQ0.net
    働きすぎは、想像以上に体を蝕むぞ

    若いうちは気付かないだろうけど、じわじわ溜まる。

    あと、心も病んでくる。

    自分の働きをディスカウントされたくなかったら、ブラックはとっとと辞めるしかない。

    世の中にはゴマンと仕事があるんだから。

    とにかく、できるだけ大勢がブラックから逃げ出すムーブメントが必要。それが連鎖
    すれば、労働環境は確実に改善する。
    24:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 01:59:41.70 ID:0qT7SEPp0.net
    片っ端から労基署に通報しろよ
    うちはそれで労基署から監査に入られて時間外手当てが増えたぞ
    25:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 02:04:43.33 ID:bVPut/JZ0.net
    警備員は基本的に12時間勤務。正直辛い
    26:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 02:34:59.81 ID:WuBQzO/R0.net
    飲食からIT系に転職した知り合いが、週2日も休みなんて何すればいいんだよって言ってたの思い出した
    週休2日に慣れきってる人からすれば、週休1日とか何もできなさ過ぎて耐えられんわ
    27:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 02:53:23.19 ID:NI3VQ4/R0.net
    ↓延々とブラック奴隷自慢が続きます
    28:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 02:54:19.65 ID:5RUCCJNi0.net
    働きすぎて俺は心を無にする事が出来るようになった
    20連勤でも何も感じなくなくなったし
    三徹しても何も思わない
    ロボットになってしまった
    29:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 03:08:16.38 ID:4drvPv+q0.net
    逆に客がいないときにどんどん休ませるスタイルでいけよ
    いっそ2か月丸まるどーんとやれ
    30:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 03:16:24.07 ID:9D4m3Pyd0.net
    商店街の個人商店なんて週1で休むし盆暮れ正月は一般企業並に連休取るし
    チェーン店の小売もそうすりゃいいのに
    31:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 03:36:10.01 ID:QjMiM40i0.net
    日本人労働者は忠実すぎる

    これが欧米人ならどんなに混んでいても、稼ぎ時でも、定時退社
    それに激怒した管理職や経営側いたら、即、裁判で訴えて勝訴
    32:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 03:41:36.54 ID:0HeP+H950.net
    人が少ない時に出かける方がいいだろ
    33:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 03:47:52.45 ID:0HeP+H950.net
    サービス残業させた企業と役員に厳罰(会社と一族郎党の資産の3割を従業員に還元、5割を罰金として徴収)与えるくらいしなきゃ懲りないよ
    39:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:03:48.00 ID:wB6SfTfT0.net
    >>33
    これはね自分も思う、それに例えば従業員が労働時間が長くて家庭に
    支障をきたして離婚などになったら会社にも損害賠償請求できていいとおもう
    34:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 03:56:55.63 ID:6MQVzIfd0.net
    1人で仕切る店舗ならいいが
    従業員はそういう働き方をしてはダメ。

    最低限の労働をして
    帰ったら、接客やら英会話の勉強をして
    空いた時間はなるべく自己研鑽に充てる事。
    35:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 04:22:37.12 ID:W4KdWmbS0.net
    年収400万なら
    年間休日120日(土日祝)+有給20日(全部使える)
    残業月30時間以下
    上司が神
    同僚も神
    後輩も神
    ノルマとかはなし

    こんぐらいじゃないと(´・ω・`)
    36:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 04:56:52.62 ID:s1/+afZm0.net
    >>35
    社内恋愛おk?
    37:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:00:30.07 ID:+IIZWTtD0.net
    学生の時に飲食店バイトで16時間勤務とかあったなぁ
    朝から仕込みしにいってそのまま夜まで
    店長の決まり文句は
    今日稼げるね
    今月稼いじゃおうぜ
    46:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:59:25.07 ID:uMeIeARJ0.net
    >>37
    あ、ちゃんと金くれるならまだ良いね
    時給800円くらいで13000円くらい稼いだ?
    55:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:19:27.87 ID:hgVmEuai0.net
    >>37
    ちゃんと勤務時間分給料でたら店長の言うとおり稼げて良いやん!
    飲食店なら賄いも出るやろうし補助でも安くつくから1日金使わなくて良いし
    それで8時間越え残業扱い25%upなら最高やん
    38:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:02:03.59 ID:wB6SfTfT0.net
    ホワイトカラーはこれからなくなっていくからスーツを着る仕事より
    こういう仕事をおぼえるといいよ
    40:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:06:31.14 ID:iMiu+/Uo0.net
    でも、家買って、子育てして教育受けさせて、老後まで考えると
    底辺労働者はそれくらい頑張らないとダメだね。
    稼げない奴は死ぬほど働いて稼ぐかそのまま本当に死ぬかしかないんだよ。
    41:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:33:33.51 ID:0vswWBnP0.net
    >>40
    こういう職業に対して優越を付ける考えはよしたほうがいい
    時代によって需要も変わるしとくにこれからさらなる産業革命で
    ホワイトカラー職がなくなっていくから
    47:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:59:28.30 ID:iMiu+/Uo0.net
    >>41
    そしたらホワイトカラーが底辺になるだけだろ。
    何を言ってるんだお前は。
    43:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:45:18.74 ID:LwM7Wnh50.net
    >>40
    底辺から搾り取ったら
    国自体が少子化で死にそうになったでござる

    国民から搾取するということは
    国自体から搾取してるということに気づこうよ
    47:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:59:28.30 ID:iMiu+/Uo0.net
    >>43
    おさめた税金の何倍もの公共サービスをうけてるくせに
    底辺から絞りとるだと?馬鹿も休み休み言えw
    61:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:25:35.62 ID:0vswWBnP0.net
    >>47
    底辺化とかじゃなく消滅するでしょ普通にふファンドマネージャーとか
    そういうはAI化されてるし、コストが高い職種こそ狙い撃ちされるよ
    66:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:36:34.53 ID:iMiu+/Uo0.net
    >>61
    どちらにしろ働くしかないだけ。
    42:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:35:00.77 ID:0vswWBnP0.net
    これからの時代に一生食べてけそうな仕事というものが20世紀とは
    違ってくるこれからはドカタやコンビニ店員介護士などの価値が上がり
    銀行員や事務員などのホワイトカラーはどんどんやすくなる
    44:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:48:04.91 ID:ai7oxF5S0.net
    >>42
    ドカタはわからんがコンビニはレジ無人化進完成したら補充兼清掃要員だけになるよ
    45:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 05:54:18.74 ID:GJ5iDy4TO.net
    旅館やホテルの下ッ端従業員は、繁忙期は悲惨らしいね
    世間が休んだり遊んでる時期は必ず忙しいし
    忙しくても給料増えない、早出や残業してもサービスだし
    忙しければ忙しいし程、現場は擦り切れて、貧しくなるモノらしい

    やっぱり、あの手のサービス業って
    客から直接チップや心付けを受け取る仕組みの方が、良いのかもね
    48:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:05:21.75 ID:m1RN0DLs0.net
    おれみたいな上流階級でも繁忙期は12時間くらい働くんだから底辺も頑張れよ
    53:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:17:52.05 ID:sfaULEaU0.net
    >>48
    12時間労働は上流ではない。おまえは似非。勘違いするな。
    49:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:09:48.91 ID:D5ItSQfb0.net
    昔ホムセンとかスーパーのチェーンで働いてたけど
    月に15日ぐらい休めるんだけど一日の労働時間は18時間とかそんな感じだったわ
    5連続勤務でも結構きつい
    年末年始は特別手当が出るけど、休日の申請は却下されてた
    土日はまず休めないな
    50:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:09:49.69 ID:QYa7JSvL0.net
    よかったな
    農家のおれは3月から今日まで全休一日もないぞ
    休みは地域奉仕に漏れなく引きずり出されるし
    51:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:10:53.52 ID:5t1C29bS0.net
    人員整理は、
    派遣の部外者
    非正規契約社員
    工場勤務、支店勤務

    ホワイトカラーは後
    57:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:22:13.72 ID:0vswWBnP0.net
    >>51
    それはどうかな現状人手不足で支障をきたしてるのは現場を軽視してるところばかり
    ドライバーもその典型だけど、ホワイトカラー職ばかり無駄に抱えてる会社の方が
    今後負ける
    54:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:19:10.69 ID:zMkBaoYd0.net
    給与と待遇上げなきゃ去る
    立場は上なのに何故言えない
    自業自得だろ
    58:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:24:00.91 ID:0vswWBnP0.net
    変なコンプや優越感を持たず虚心坦懐に考えると21世紀の末ごろには
    ホワイトカラー職はAI化とIT化で激減して電気工事士とか建築などの
    技術職や農業などの一次産業しか食える仕事はなくなると感じる
    だから今から家庭菜園でも学ぼうかとおもう
    59:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:24:13.84 ID:D5ItSQfb0.net
    平日休みは悪い事じゃない
    官公庁とか銀行には普通に行けたから
    月曜の映画館でほぼ貸し切り状態で映画見たのもいい思い出
    でも土日にしかないイベントに行けないのがちょっと辛かった
    60:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:24:25.92 ID:/e1gr4Sw0.net
    昔スーパーで働いてた時はセールのある日は基本7時から23時半の終電まで働いてたな
    家に帰るのが1時半でそれから少し寝て月を見ながら出勤したっけ
    63:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:28:29.97 ID:qrNoNGUB0.net
    安い飲食店は全部回転寿司みたいにすればいいのに
    タブレットで注文してレーンで運ばれてくるからウェイター要らないし
    64:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:31:49.32 ID:5mytCFXT0.net
    たまに行くラーメン屋は、人手不足で日曜日は休むとかシャッターにはってあった
    せっかく行ったのに。。
    65:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 06:36:01.00 ID:XtyGOmyT0.net
    うちは週休2日の普通のサラリーマン。週一回は定時退社だし月一回は必ず週2回の定時退社。休みも社員に朝からラインメール1本で休める。1年間休んだときも傷病手当てで年間400万以上もらって人生のバカンスを楽しんだよ。
    68:名無しさん@涙目です。:2018/06/10(日) 07:01:14.92 ID:wgWAGdbz0.net
    サービス業よりサービス残業がひどい

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        コメント

        1.名無しAtoZ2018年06月10日 08:01  ▽このコメントに返信

        しかも高プロ法という奴隷化法案が通ったからますます酷くなる予定
        新潟がんばってくれゲリに一矢報いてくれ

        2.名無しAtoZ2018年06月10日 08:02  ▽このコメントに返信

        人雇え
        雇う金なかったら仕事引き受けるな
        さばける仕事量で回せ

        3.2018年06月10日 08:24  ▽このコメントに返信

        まずサービスを低価格勝負する風潮を業界全体でやめろ
        お金はたくさん貰ってたくさんあげろ
        安くていいサービスってのは害悪だろ

        4.名無し2018年06月10日 08:57  ▽このコメントに返信

        社畜自慢クッソダサいな
        自分は無能ですと公言してるだけなのに何故かマウント出来てると思ってんだから笑うしかないわ

        5.名無し2018年06月10日 08:59  ▽このコメントに返信

        ※4
        ほんそれ
        俺はフリーランスで1日3時間で年収1200万稼いでる
        まだ25歳だからどんどんスキル上げてる

        6.名無しAtoZ2018年06月10日 09:47  ▽このコメントに返信

        ※1
        日本人のフリをした在日中国人・在日朝鮮人は消えろよゴキブリ

        7.ななし2018年06月10日 10:15  ▽このコメントに返信

        繁忙期どころかもうココ数年そんなんだわ。請負化派遣化ですこしは楽になってるけど、もうちょい休み欲しいわ

        8.以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします2018年06月10日 11:19  ▽このコメントに返信

        いつまでも下手に出てるとなめられる
        管理職になって残業代なくなって年収下がった時に
        辞めようとしたらそれなりの待遇にしてくれたぞ
        それ以来言いたいことは言うようにしてる
        文句あるならクビにしろや

        9.名無し2018年06月10日 11:30  ▽このコメントに返信

        カラオケやってるけど忙しくて提供とか遅れだしたら客入れないようにしてるわ、入れすぎてクレームやらもらったら意味無いからね。

        10.名無し2018年06月10日 11:32  ▽このコメントに返信

        良いサービスは良いチップ貰えるから仕方なくやるわけであって、愛想だったり、良いサービス求めてる基地外って高チップ、安チップの店でそれぞれ接客受けたことあるの??

        良いサービス受けたきゃ客が金払う必然性があるわけで、
        例えばコンビニ店員に愛想や高級ホテル並みの態度求めるなら入店時にチップ握らせろよ
        五つ星ホテルの接客に感動して接客術やら行き届いたサービスを導入させたがるアホ会社に入ったら最悪だな
        サービスは金の対価だボケ

        11.名無し2018年06月10日 11:42  ▽このコメントに返信

        最高の接客術やら人心掌握術を積極的に取り入れるトップ外資系のアウトソーシングで働かされてる派遣とかマジで可哀想
        プロパー社員なら派遣の3〜5倍以上貰ってるからサービス提供は当然だと思ってるけど低賃金でチップすら貰えない奴隷が同じ事求められるからやる気無くて全然温度感違うなんてよくある
        こんなのがまだまだいて日本は先進国なのにガリガリで将来終わってる奴多すぎでしょ

        資本主義を過剰な無料サービスで乗り切ろうとしてる目先しか見てない馬鹿経営者だらけで呆れる

        12.名無しAtoZ2018年06月10日 12:33  ▽このコメントに返信

        ※4 おまえのその思考が社畜精神そのものなのよ。馬鹿だね~。ブラック企業が減らないのは何でだと思う?
        社会制度のせいで辞められないから?。。。違う。
        そのブラック企業で働いておいしい思いしてる奴の方が多いからだよ。おまえらみたいな奴が多ければ、とっくにブラック企業なんざ、誰も働いてない。わかる?社畜だ奴隷だなんて騒いでる奴こそがまさに無能なの。でも、ブラック企業に苦しんで自ら命断つような人は本当の意味で社畜じゃなかった人、まともな人なのよ。
        ※5 みたいな奴は、働いてる環境が違過ぎるからコイツの意見は愚論。その3時間をキツイって人が居たら、それはそれでブラックになるからな。その3時間やる位なら12時間他で働く方が楽って奴も居るだろう。

        13.名無し2018年06月10日 13:02  ▽このコメントに返信

        >>3
        行きつけの飲み屋だとたまにある
        バイトの子が来れないから開けなかったって、後日行くと言われる
        海外だとチェーン店でもこういうノリだったりしてなw

        14.名無しAtoZ2018年06月10日 13:05  ▽このコメントに返信

        安売り、無料サービスでチキンレースしてるからな
        それを制限するのが行政なんだが、日本の行政は企業に遠慮しないと存在してはいけないらしい
        人手不足になっていく以上は人を使い捨てにしてしゃぶり尽くして廃人にしてしまうブラック企業は目の敵にして厳罰にし、経営者層は二度と経営側になれないような規制も必要なんだがな

        15.名無し2018年06月10日 13:33  ▽このコメントに返信

        9時‐21時って考えたら
        そんな特殊とは思わんけど

        16.名無しAtoZ2018年06月10日 19:52  ▽このコメントに返信

        まぁ、繁忙期は仕方ないんじゃないの?
        その代り繁忙期以外で辻褄合わせてくれればだけど。

        17.名無しAtoZ2018年06月10日 22:25  ▽このコメントに返信

        繁忙期を言い訳にする思考がもはやあかんやろw
        辻褄なんか合わせるかっつーの

        18.2018年06月15日 02:41  ▽このコメントに返信

        わいも飲食やけど、周りの社員は結構他職種からの中途が多いな
        元々は普通のサラリーマンやらも結構いるけど精神的にやられて飲食に来た人も多い。
        たしかに休日は少ないし連休とれないし残業は多いけどね
        しかし他の安泰した仕事とかあるのか?
        12時間労働とかも最早普通だろ。
        逆にずっと定時とかよっぽどな企業じゃないと給料低くない?

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