1:ガーディス ★:2018/05/15(火) 04:32:54.99 ID:CAP_USER9.net
    5/14(月) 16:00配信
     63人──これは神奈川県横浜市が2018年4月に発表した待機児童の数である。約1070世帯に1人の子供が保育園に入れない計算になる。同市は対応策として今年度は予算1462億円を投じ、約2800人分の児童受け入れ枠を拡大する計画を実施した。この4月から新たに認可保育園32園が新設され、「待機児童ゼロ」に向けて大きく舵を切った形となった。

    しかし、その中の1つ「鶴見中央はなかご保育園」は前代未聞の形で誕生している。

    「職員のかたがただけでなく、私たち親子も、この保育園にかかわる人みんなが裏切られた、その一言です」

    涙ながらに語るのは、横浜市鶴見区にある認可保育園「寺谷にこにこ保育園」に子供を通わせていた保護者だ。

    3月末、同園は、園長と主任を含む保育士11人が一気に退職した。その結果、4月からは認可保育園にもかかわらず、運営を縮小せざるを得ない状況に陥っている。新3~5才児クラスが廃止され、37人の園児たちは市内の別の保育園への転園を余儀なくされた。多くの被害者が生まれる中、思わぬ事実が発覚した。

    「寺谷にこにこ保育園」を退職した11人のうち、園長と主任を含む7人は、前述した4月に新設されたばかりの「鶴見中央はなかご保育園」で働いているというのだ。

    この問題を市議会で取り上げた横浜市議の古谷やすひこ氏が解説する。

    「最初に辞職を申し出た園長に続いて、1か月もしないうちに主任も辞めると宣言し、その後、数名が同じように退職願を出しました。今回の問題は、単に保育士が辞めたから保育園を縮小するという単純な問題ではない。新しい保育園を開設するにあたって既存の保育園からごっそり職員を引き抜いたということが、騒動の発端だと聞いています」

    ◆「子供に、『早く帰りたい。いつ元の保育園に戻れるの?』と聞かれて…」

    園長をはじめとする保育士たちはなぜ子供たちを置いて新しい保育園に移ってしまったのか。「寺谷にこにこ保育園」の前園長で「鶴見中央はなかご保育園」の新園長を務めるA子さんは、本誌の取材に対し、頭を下げながらこう語った。

    「途中で園を移ってしまったことでお子さんや親御さんには迷惑をかけて申し訳ないと思っています。保護者のかたからも『子供たちに一生消えない傷を残した』と言われましたし、それは本当におっしゃる通りで、恨まれても仕方ないことをしたと思っています」

    だが、「引き抜きがあった」という指摘に対しては否定する。

    「私は筋を通して辞めたつもりですし、辞めた理由も決して引き抜きではありません。『寺谷にこにこ保育園』には10年勤めましたが、その中で代表と育児法をめぐって意見の食い違いがあり、心機一転して新しい場所で仕事をしたいと思っていました。

    そんな時に『鶴見中央はなかご保育園』の募集を知って、転職しただけです。一緒に転園した他の保育士たちも無理矢理引き連れていった訳ではなく、私と同じ気持ちで、新しい場所で働きたかったのだと思います」

    たとえ引き抜きではなかったとしても、園長らの行動によって子供たちや保護者に大きな負担が強いられていることは紛れもない事実だ。4月から市内の別の保育園に転園した4才児の母が憤る。

    「新しい保育園は『寺谷にこにこ保育園』よりも自宅から遠いうえ、子供は転園を受け入れることができていない。元の園に帰りたいと思うあまり、教室を飛び出してしまったり、お散歩先の公園から走って出て行こうとしたり…。『いつになったら元の保育園に戻れるの?』『〇〇ちゃんにはいつ会えるの?』と聞かれるたびに胸が痛みます」

    転園先で悩みを抱えているのはこの親子だけではない。「寺谷にこにこ保育園」関係者が言う。

    >>2以降に続きます
    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180514-00000013-pseven-soci
    2:ガーディス ★:2018/05/15(火) 04:33:48.56 ID:CAP_USER9.net
    >>1
    続き

    「37人が転園したということは、37世帯に影響が出たということです。これまで通っていた保育園から転園するのは、親子ともども負担が増す。子供が情緒不安定になって、そばについていなければならず仕事を辞めざるを得なくなったお母さんの話や、子供のことで言い合いになって夫婦関係が破綻し離婚に至ったご夫婦の話を聞きました」

    また、保育園が縮小する旨を伝える説明会でも、保護者たちには前園長に対して、ぬぐいきれぬ不信感が残った。前出の母親が言う。

    「私たちは閉園することを1か月前の3月に知らされたんです。驚き、これからどうなるんだろうと不安になる私たちを見ても、園長は一言も口を開かなかった。私たちが『園長に経緯を聞きたい』と申し出ても、それに応えてくれることはありませんでした。そればかりか、閉園前最後の1週間に至っては『過労で入院した』と言って園に来ることもなかった」

    行政の管理下にある認可保育園にもかかわらず、ここまで大きな騒動になったのはなぜなのか。長年保育園問題を取材してきたジャーナリストの猪熊弘子氏が言う。

    「認可保育園とは、施設の広さや職員数など国が定めた認可基準をクリアした保育園のことですが、私立の場合は経営母体は民間です。そのため、運営や人事は保育園を経営する民間の事業者と園長に一任されています」

    ◆市は“引き抜き”と解釈していたか?

    今回の2つの園はともに私立である。

    「また、職業選択の自由が憲法で保障されている以上、保育士が別の保育園に転園すること自体に規制をかけることはできませんが、同園のように大量に保育士が転園するケースは前代未聞でしょう。事業者の責任も大きいですが、保育の実施責任は市にあり、監査も行っているはず。閉鎖する前に行政が真摯に対応すべきだったと思います」(猪熊氏)

    「寺谷にこにこ保育園」では、大人数の退園が判明した時点で、この事態を打開すべく、同園の代表が、横浜市に園を運営する方法を探してほしいと掛け合った。

    しかし実際に横浜市が動いたのは相談から2か月たった後だったという。前出の同園関係者が言う。

    「それも『新しく保育士を採用するならば、こんなふうにしたらいい』などのアドバイスを少しくれた程度で、何の解決にもなりませんでした。そのうえ、市からは引き抜きのことは隠してほしいと言われてしまったのです」

    前出のA子さんは“引き抜き”を否定していたが、横浜市は“引き抜き”と認識していたことになる。前出の同園関係者が続ける。

    「市が引き抜きを隠そうとしたのは、この事実が明らかになって、市が掲げた保育園の数を増やし、児童受け入れ枠を拡大する計画が頓挫してしまうことを懸念したからではないでしょうか」

    市内の保育園を管理、運営する横浜市保育・教育運営課に今回の一件について話を聞いた。

    「鶴見中央はなかご保育園に関しては、引き抜きではないと聞いています。また市が寺谷にこにこ保育園に引き抜きの隠蔽を依頼したということは、一切把握しておりません」

    以上
    【ニュース解説】横浜の保育士“一斉移籍”、保護者の涙と怒りとその顛末
    引用元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1526326374
    3:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:36:25.75 ID:p0tUnKy90.net
    経営者の問題ならともかく
    例え園長でも従業員なら仕方ないだろ
    自分を殺して他人のために働けとかブラック
    82:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:23:59.76 ID:FVf3Xz910.net
    >>3
    ほんとそれ
    16:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:46:54.55 ID:O9F5NSLt0.net
    >>3
    職業倫理観なんて(゚⊿゚)イラネってか
    33:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:57:00.59 ID:DvXsEOv10.net
    >>16
    それがまさにブラックを助長するような考えだな
    保育士の労働者としての権利より職業倫理が勝るのかね
    健全な労働環境のなかでしか職業倫理観なんて生まれないのではないかね
    36:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:59:01.53 ID:bGt8tMHD0.net
    >>16
    年度末で移籍したのに名に難癖付けてるの
    4:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:36:35.65 ID:J+gciAds0.net
    11人の保育士雇えばいいだけじゃん
    5:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:38:35.91 ID:6VQ1OLC90.net
    まあ所詮は他人の子。自分の人生を犠牲にしてまでとどまる必要なないし、
    もっといい環境の仕事があったら移籍するのは当然でしょ。
    6:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:38:48.50 ID:1OGzjXK80.net
    新しく雇えばいいだけ
    市もそれを当然に支援しなければいけない

    なぜこうなった?
    7:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:39:19.75 ID:o3TkE+A10.net
    安い給料の保育士にここまで責任を問うなんてちょっとおかしいわ
    恨まれても仕方がないとか考え過ぎだよ。
    親の転勤や離婚で転園するなんてよくあるケースだろ
    8:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:39:43.28 ID:VSshjI+C0.net
    条件良い職場に移るのは止められないよな
    大勢が一斉にというのは余程職場環境が良くなかったのでは
    12:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:41:36.47 ID:1OGzjXK80.net
    >>8
    > 代表と育児法をめぐって意見の食い違いがあり

    というのを理由に挙げてる時点で、一斉退職の原因もわかりそうなもん
    9:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:40:40.30 ID:IkwSsjEe0.net
    保護者のかたからも『子供たちに一生消えない傷を残した』と言われました

    うーん、モンスターの香り
    91:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:30:23.99 ID:NYVDGcV80.net
    >>9
    幼児期の経験はそれはそれで大切だとは思うが、さすがに「一生消えない傷」なんて大げさすぎだわねw
    子供たちが20年後に全員犯罪者になったら「幼児期の辛い経験が心身に影響した」ってなるかもだが、
    そんなこと絶対にないわw
    仮に犯罪者になった者がいたとしても、こんなことで「一生消えない傷」なんて主張するモンペを
    親に持ったことが原因であって、保育園に通えなくなったこととは無関係だわw
    105:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:38:07.09 ID:Q0vXjvms0.net
    >>9
    こんなクソ親どもから逃げたかったんだろw
    10:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:41:13.61 ID:0H3gNqBH0.net
    保育士にも職業選択の自由がある
    不遇だと一斉辞職もあり得る
    低賃金とかきつい仕事とかを甘んじて続けてくれている人に感謝しないとまずいよ
    何で保育士を責めてるんだこのババア共は
    11:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:41:21.39 ID:gcfYJc1x0.net
    はっきり言えばyとう
    無理なら、横浜市をやめろ
    以上。。。ぷーぷーぷうー
    13:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:42:23.33 ID:RiLny38Q0.net
    地元の話なのにドンキオープンしか知らなかった
    14:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:42:34.40 ID:QRidETBj0.net
    報酬が高い方に行くのは当たり前
    恨むとか筋違いも甚だしい
    15:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:44:51.74 ID:FslzL5pk0.net
    1年目は社会を知らない女の子が多いし
    中堅は育ちにくい業種体質もある
    ベテランはこれまでの手当て以外に多くのバックアップを受け
    これまでの苦労が一瞬で飛ぶほどの好条件が出されることもある

    元々歪んでいたところに一部職員への給与アップが影響した結果だよ
    どこも同じ状況
    それくらい劣悪で低賃金なんだ
    17:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:47:30.50 ID:csdAgGKH0.net
    保育士には職場も変える権利はないと?
    批判してる馬鹿親は死ねよ。ろくに保育料も払ってない税金におんぶに抱っこのカスどもが。
    18:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:48:48.89 ID:H8cMOnZE0.net
    園長・主任までかよ
    事前に何か問題はあったのにほっといて対応しなかったからだな
    22:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:50:53.70 ID:TtfUGkrZ0.net
    >>18
    事業者と園長が育児法で揉めたって書いてあるやん。
    19:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:48:50.93 ID:O9F5NSLt0.net
    教訓
    子供なんて産むな!

    だそうです
    20:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:49:44.96 ID:/Qh+Z1WD0.net
    じゃーどうすれば満足なの?
    待遇悪い保育園で自分を犠牲にしてガキの面倒みさせるのが望みなの?
    21:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:49:46.68 ID:+vv/38SG0.net
    横浜から保育士いなくなったみたいに書くな
    23:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:50:59.48 ID:4pNFLaTy0.net
    職業選択は基本的人権なんだから文句言うやつこそどうかしてるわ
    24:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:51:03.90 ID:JGtGVvbq0.net
    書いてあることから見れば、寺谷にこにこ保育園の「代表」に問題があるんじゃねーの?

    民間の運営で、園長その他の従業員がついていけないと辞めたってことだろ

    その園の運営についての不満を聞くべきじゃねーの、辞めた従業員らに

    民業圧迫だとか、そういう話にしたいのか、記事は?
    25:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:51:20.88 ID:0H3gNqBH0.net
    寺谷にこにこ保育園側の利用者の意見を見たら辞めて良かったところだと分かるなあ
    何が一生残る心の傷じゃい新しい別のところにまで粘着されて嫌だと思う
    こういう直接人相手の生活に踏み込む仕事は個人的な怨みになるからやりたくないわ
    26:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:51:26.01 ID:0gkikEDn0.net
    ロリコン性犯罪者が間違いなく何人かは
    混じってるから預けるのは危険ですよ
    27:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:51:38.63 ID:aumP7wW60.net
    保育士、看護師、介護士あたりは仕事内容からしたらもっと賃金上げて欲しい
    保育士なんて下手な教師よりよほど優秀な人も多いのにあの賃金差は酷い
    28:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:52:06.44 ID:2mzDZA0K0.net
    経営者がクソだったってことやろ
    恨むなら保育士じゃなく保育園経営してた運営者に言えや
    29:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:52:23.46 ID:O9F5NSLt0.net
    文句言うなら子供なんて産むな!


    だそうです
    30:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:52:41.85 ID:SQEiZIVm0.net
    イヤなら辞めろを実践したらバッシングされたでござる

    うつくしいくに、にっぽん
    31:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:55:14.66 ID:uf+AD7vz0.net
    でもこの親子

    子ども会に入って園の運営に協力してくれっていうと
    途端に逃げるんだよなぁ
    32:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:56:38.24 ID:ALH9H9p00.net
    モンペひでえな
    保育士は安月給なのに文句言うな
    つーか対して納税もしてないくせに
    保育園通わせてるやつは社会にとって害悪だ

    納税額制限をつけるべきだと思うわ
    一億総活躍する必要は無い
    34:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:57:27.80 ID:b62BZa0I0.net
    新しいところが待遇いいだけの話じゃないねこの辞め方は
    よっぽど腹に据えかねる問題があってみんなで一斉に辞めたんだろ
    35:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:57:33.54 ID:KvHuMW4M0.net
    クーデター支持派とかアカっぽい思想だな
    37:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:59:34.06 ID:bGt8tMHD0.net
    >>35
    一斉退職をそうレッテルするお前の神経が腐りすぎだよ
    38:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:59:36.18 ID:r6oHPdRw0.net
    モンペアこわ
    保育士を怒りのはけ口にして気持ちよくなりたいからってこどもを盾にすんなよ、こどもがトラウマになるだろ。
    41:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:00:21.53 ID:bGt8tMHD0.net
    >>38
    旦那の悪口を子供に吹き込むバカ親もそうだけど
    保育士の悪口を吹き込みまくってそう
    39:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:59:41.82 ID:QRidETBj0.net
    自分は好きに働きたいから子供預けてるくせに、保育士が転職するのは許さんとか頭おかしいわ
    んなこと言うならてめえが仕事辞めて我が子の面倒見りゃいいだろ
    43:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:00:51.97 ID:bGt8tMHD0.net
    >>39
    少なくとも年度末で退職してるのにな
    62:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:12:35.58 ID:hBontFsjO.net
    >>39
    正論!
    40:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 04:59:58.87 ID:GtCKXAJL0.net
    保育士なんて別に高級取りでもなんでもないんだから辞めるのなんて自由。こんなことあると余計なり手がいなくなる
    42:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:00:26.71 ID:SX1t9Rr10.net
    待遇良いところに移って何が悪い
    保護者のために働いてるわけじゃねーわ
    44:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:01:10.87 ID:bdaSixIW0.net
    辞めると分かった時点で新しい保育士を雇うなりしとけば済んでた話じゃないのか
    46:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:01:53.24 ID:bGt8tMHD0.net
    >>44
    雇用側の無能が完全スルーされてるんだよな
    45:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:01:41.29 ID:uf+AD7vz0.net
    まあ、これだけの退職者をだしたということは、
    会社側がヒデェことやっていたということだよ

    文句は会社にいうべきだろう
    48:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:02:51.15 ID:KvHuMW4M0.net
    当事者の火消しみたいでワロタ
    年度末なんて言ってるけど後ろめたいから園長年度内で説明もせず最後は逃げてるみたいだけど?
    56:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:06:57.90 ID:bGt8tMHD0.net
    >>48
    年度末に多食する時点土相当良心的だ

    労働基準法的には2週間前に届け出ればいつだって退職できるんだぜ
    55:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:06:55.47 ID:uf+AD7vz0.net
    >>48
    何を言っても「オマエが悪い」以外言われないし、
    有給たっぷり残っていたら、誰だって休むよw

    俺も休むな、オマエは有給消化せずに辞めるのか?
    49:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:04:06.33 ID:bCRzWIxT0.net
    保育士は奴隷じゃねーぞ
    辞めるも転職するも自由だわ
    保育士に文句言ってる親はモンスターペアレンツそのものやん

    責めるなら待遇改善をしなかった経営者と行政だわ

    まぁこんなモンペの存在が原因の一つかもしれんが
    50:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:04:15.28 ID:9IKSTl8y0.net
    人望のあった園長を追い出した事業者とやらの問題じゃんw
    退職した側にはなんの問題もない。
    むしろその事業者とやらの弁明聞けよww


    ほんと自分の都合しか考えてないよな最近の子持ちってw
    54:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:05:48.33 ID:b62BZa0I0.net
    >>50
    その通り
    雇い主の責任を問うべきなのに現場の園長に子供をダシにした罵声を浴びせるバカ親
    社会性ゼロかよ
    51:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:04:59.61 ID:1YOOfduV0.net
    保育園が足りない
    保育士はブラック
    詰んでるねぇ
    52:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:05:09.17 ID:K59+0zuN0.net
    職業選択の自由です。職員に責任はない。
    よって横浜市が悪い。

    こういう思考回路のモンペ
    53:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:05:38.29 ID:PiNmxj6g0.net
    運営者とか理事とか
    母体に何か問題がなかったのかと
    思うが
    58:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:08:17.85 ID:5fTgJxIp0.net
    ただの転職だろ
    問題あんのは引き止められなかった元の幼稚園の経営者
    59:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:10:23.22 ID:uf+AD7vz0.net
    これだけ一気に退職者をだしたってことは、
    会社がブラックだっただけでしょ
    60:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:10:56.17 ID:rGWZfvt70.net
    被害者?
    63:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:13:43.21 ID:23dHR9+z0.net
    これは記事にするのがおかしいよな。
    子供のためにどんなブラックの職場でも働き続けろなんて、マスコミが言うことじゃないでしょ
    66:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:16:26.83 ID:C5ax/htR0.net
    雇われ園長だからね。
    文句を言うなら経営者の問題だね。
    68:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:18:31.74 ID:KvHuMW4M0.net
    一つのレスに対して連レスする奴は例外なく顔真っ赤
    こりゃ多分本物のクーデターの中の人だわ
    70:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:19:19.87 ID:K59+0zuN0.net
    経営者の無能ぶりを行政に押し付けてるだけ
    73:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:20:58.20 ID:bGt8tMHD0.net
    辞めてよかったね

    このスレを見て思った
    76:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:22:47.83 ID:bGt8tMHD0.net
    事実上今勤めてる園とその業務、保育士に対する
    業務妨害と誣告、名誉棄損に相当するように思えてならない

    こうやって騒いで現保育園の親をあおって
    園、保育士との関係をこじらせて
    いづらくさせようともくろんでるのか
    77:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:22:50.18 ID:Ha8Yypke0.net
    賃金だろ。簡単なことや。
    78:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:22:55.51 ID:bCRzWIxT0.net
    園長って雇われじゃね
    記事を読むと辞職してる訳だから、まさに雇われだよな

    雇われで、退職が決まってるのに、勝手に保育園の経営に関する情報を言えるわけないよ

    説明責任は経営者にあるのだし
    それこそコンプライアンスを問われるし
    79:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:23:29.38 ID:bGt8tMHD0.net
    >>78
    そういう区別もつかないようなのが暴れてるんだね
    81:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:23:42.36 ID:LBDJMLJ50.net
    擁護するわけじゃないけど
    自分のことしか考えられないのは仕方ないよ
    生活かかってんだし
    慈善事業じゃないもん
    83:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:24:53.38 ID:bGt8tMHD0.net
    >>81
    というか
    辞められたほうの保育園は
    代わりの人を雇えばよかっただけだもんね
    「いやなら辞めろ、変わりはいくらでもいる」
    経営者やブラック上司先輩の大好きな言葉だもんね
    84:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:25:05.94 ID:N9CZIb4T0.net
    くだらねえ記事だな
    86:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:27:40.91 ID:TSqzU5Ie0.net
    自由に給料、待遇いいところに移動すればいい
    そうしないと悪い会社が自然淘汰されない
    88:名無しさん@1周年:2018/05/15(火) 05:28:33.78 ID:2uNnyJl90.net
    保育士って大変だな。
    転職すら自由にさせてもらえないのかよ。

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        コメント

        1.名無し2018年05月15日 06:21  ▽このコメントに返信

        新しく雇えばいいって言うのは無理だろ
        一人確保するのも悩むところもあるくらいだぞ
        ウザすぎる親をどうにかすれば少しは先生も気分だけでもやりやすくなるだろう

        2.名無しAtoZ2018年05月15日 06:22  ▽このコメントに返信

        ただでさえ低賃金なのにその上働きやすいところへ転職することすら批判されるなら保育士になる人いなくなるんじゃないか
        今の日本はどこも人手不足で30代くらいまでなら他の業種への転職は容易だし仕事の大変さは同じくらいで給与は保育士よりかなり良いところも多いから業界に愛想尽かしたら人は減る一方になるぞ

        3.名無し2018年05月15日 06:29  ▽このコメントに返信

        ただでさえ待遇良くないんだから、上司によって仕事しにくいのも追加されたらそりゃ辞めるだろ。
        文句言うなら保育士じゃなくて経営者。

        4.名無しAtoZ2018年05月15日 06:38  ▽このコメントに返信

        小学館最低だな

        5.名無しAtoZ2018年05月15日 06:43  ▽このコメントに返信

        保護者がクソだってことが分かった
        子供と転職した保育士さんにはにこにこ笑顔で幸せになって貰いたいね

        6.名無し2018年05月15日 06:50  ▽このコメントに返信

        普通の仕事じゃないんだから辞めるならタイミング計って少しずつにすべきじゃないのか
        批判してるやつは自分の会社から突然半分以上引っこ抜かれてみろよ、倒れるだろ
        そうならないために新規で2人入ったら三人辞めるとかするんだろ

        7.名無しAtoZ2018年05月15日 06:53  ▽このコメントに返信

        何もこの業界知らんで「すぐ人雇えばいい」って、人がいないから引き抜きされてるんじゃんか。
        この園長は自分が辞めたらこうなると分かっているのに先陣切って集団離職のきっかけ作った。
        雇われだろうと園の舵取りを任された園長が、在園している子どもたちを守る立場にあるのに、10年も在職していながら職場放棄などプロ意識がない。だったら初めから園長職を受けるべきでない。

        8.名無しAtoZ2018年05月15日 06:55  ▽このコメントに返信

        もはや中立すら装えてないけど
        このバカ記事書かせたのがどちら側か簡単にわかるよな

        全員が辞めるって、「寺谷にこにこ保育園」の労働環境は相当酷かったのではと誰でも察する
        それの取材を一切しない時点で程度が知れる

        9.長沢2018年05月15日 06:57  ▽このコメントに返信

        ※6
        日本国憲法の職業選択の自由くらい知識としてから発言しろ?💢

        10.名無しAtoZ2018年05月15日 07:08  ▽このコメントに返信

        ※6-7
        お前の頭の中では保育士や保育園長は奴隷か何かなのか?
        むしろお前のような糞保護者相手に10年も良く耐えたと同情するよ
        「普通の仕事じゃない」ことが既に問題だし、「半分以上引っこ抜かれたら倒れる」のに対策してないことが更なる問題
        「人がいない」と言うなら、まずは相手の人格を尊重するところから始めような
        それは職業に対するプロ意識云々以前の一人間としての尊厳の問題だ

        11.名無しAtoZ2018年05月15日 07:12  ▽このコメントに返信

        ※7
        よく読め、代表と育児法で揉めたとあるだろ。
        プロ意識があったから代表と揉めて、このままでは無理だって判断して辞めたんだろ。
        そもそも他に人がいないから辞めるなは暴論、一般企業はそのような場合は
        経営者がお願いして、引継ぎ終わるまで勤めてもらうか待遇改善して辞めないでもらうのが普通。
        保護者が苦情を言う相手はまずは経営者であって園長や職員ではない。

        12..2018年05月15日 07:18  ▽このコメントに返信

        どうでもいいがスマホで5ページはアフィカスすぎて読むの萎えた

        13. 2018年05月15日 07:31  ▽このコメントに返信

        ※欄でも言ってる奴らいるが、新しく雇うのは難しいなら余計に
        待遇や職場環境を良くして辞められないように努めるのが
        経営者なりの職責だったんじゃねーの
        辞める辞めないは、保育士って職業が特殊にしたって
        所詮サラリーマンなんだから本人の自由だろうがよ

        14.名無しAtoZ2018年05月15日 07:35  ▽このコメントに返信

        別に保育士は悪くないけど、鶴見中央の経営と騒動の園長は筋を通さず悪手を打ったな

        ※8
        察するのは勝手だが、自分勝手な推論で人を叩くのはどうか?
        「市によれば、寺谷にこにこ保育園の給与水準は標準的で、退職理由にパワハラなどはなく、これまでの監査でも問題なかった。」
        「運営法人(鶴見中央)は「取材には応じられない」と説明を拒んでいる。」
        ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/list/201804/CK2018041802000148.html

        15.2018年05月15日 07:36  ▽このコメントに返信

        へ〜、保育士は転職の自由すらないのか
        保護者とやらも滅茶苦茶言いよるな

        16.     2018年05月15日 07:39  ▽このコメントに返信

        待遇、とくに給与が違うなら退職やむ無しだろう。

        17.名無しAtoZ2018年05月15日 07:41  ▽このコメントに返信

        ttp://www.city.yokohama.lg.jp/tsurumi/life/child/kosodatehoiku/imege/30.4tsurumiakiwaku0126.pdf

        ”新鶴見にこにこ保育園”から”新鶴見はなかご保育園”へ変更となります。

        最初から乗っかる気マンマンだな

        18.   2018年05月15日 07:42  ▽このコメントに返信

        この記事は肝心な給与の件に触れてない。
        給与があがるので辞めた場合は仕方ない。
        むしろ待遇改善で引き留めなかった経営者が悪い。

        19.名無しAtoZ2018年05月15日 07:45  ▽このコメントに返信

        職業選択の自由 あはは~ん

        20. 2018年05月15日 07:47  ▽このコメントに返信

        当たり前だろ
        それが嫌なら公務員にするしかないけど、その分税金あげたら文句言うんだろうな

        21.名無しAtoZ2018年05月15日 07:51  ▽このコメントに返信

        ※18
        給与は20万円だよ。それくらい調べような
        ttps://www.coco-cari.jp/2019/detail.php?rct=00667

        22.2018年05月15日 07:53  ▽このコメントに返信

        腐ったみかんは風に晒してカビをとらねばならん
        親の矜持を保たねばならん

        23.2018年05月15日 07:54  ▽このコメントに返信

        職場を選択する自由は尊重されるべき。
        先生が変わるのがいやなら、親が給料まるごとはらって我が子専任にでもすればいい。

        24.2018年05月15日 07:56  ▽このコメントに返信

        今の日本だと、フルタイム勤務で経験者なら月収30万が妥当だろうな。

        25.名無しAtoZ2018年05月15日 07:56  ▽このコメントに返信

        「教育方針の違い」とかバカに馴染みのない言葉を使うからバカ保護者が理解できないんだよ
        キチンと「音楽性の違いで離脱」と言えばよかったんだ
        離脱されたほうも「当方Vo、それ以外のメンバー募集」って求人出さないから人手不足が問題になる

        26.名無し2018年05月15日 08:16  ▽このコメントに返信

        よっぽど職場環境が悪かったんだろ。そら条件のいい職場に転職するわ。攻めるべきは辞めた保育士さんやなくて保育所の代表作だよな。子持ちでもそう思うわ。

        27.2018年05月15日 08:18  ▽このコメントに返信

        嫁が保育士だったけど、臨時職員だとフルタイム働いて月給手取り10万切ってたからなぁ。
        それでパワハラとかもあったなら辞められて当然だと思うよ。
        この保護者もモンペ丸出しだし。
        そもそも保育士なんて子供好きが半分ボランティアとか趣味でやってるレベルもいるから、無茶させたら辞めちゃうよ。

        28.名無しAtoZ2018年05月15日 08:37  ▽このコメントに返信

        『寺谷にこにこ保育園』の代表に詳細を聞かないとなにも判断できない問題なのに
        その当事者のコメントがいっさいない 子供に関わる職業で代表なのに
        つまり、そういうことなんだろ

        29. 2018年05月15日 08:41  ▽このコメントに返信

        別に悪いこと一つもしてないじゃん
        こんなんで叩かれるなら最初から保育士目指すやつなんていなくなるわ

        30.名無しAtoZ2018年05月15日 08:43  ▽このコメントに返信

        保育士は特殊?適性や資格が必要?他の職でも同じだ。
        引き抜きが悪い?よりよい環境や待遇を望むのは国が認めた権利。
        何の権限があって他人の職業選択の自由を侵害できるのか。
        集団離職を招いたのは代表の人望がなかったからだ。
        経営の縮小による子供たちの転園は経営者による手落ち。
        一労働者にこの責任を問えるのなら責任者などこの社会には不要だ。

        31.ななし2018年05月15日 08:45  ▽このコメントに返信

        教育方針の違いって何だろうな?

        32.2018年05月15日 08:52  ▽このコメントに返信

        人生には思いもよらない出来事なんて腐るほどあるから、親は現実を受け入れて子を説得するしかないんじゃないの。

        子は新しい園で新しい人間関係を築くしかないし、親が子の気持ちに寄り添ってフォローしてあげなきゃ。

        だって仕方ないやん。
        仕方ないことなんて生きてりゃいくらでもあるやん。

        33.名無しAtoZ2018年05月15日 08:52  ▽このコメントに返信

        保育士を聖人君子みたいに思うな。思うなら自分がやれw
        職業なんだから条件の良いほうへ行くのは当たり前。

        34.2018年05月15日 08:54  ▽このコメントに返信

        職場の人手不足を放置するとこうなるみたいな典型的な流れだわ
        保育士は簡単に補充出来ないのなら、尚更普段から余裕を持って人材確保しないと
        普段の業務に余裕が無い中で中核人材が辞めたら、誰だって限界悟って逃げてくわ

        35.名無しAtoZ2018年05月15日 08:56  ▽このコメントに返信

        >子供たちに一生消えない傷を残した
        すごい大げさ。保育園って仕事をやめたら子供もやめなきゃいけないし、
        場合によっては転園させられることもあるんだよ。安定を望みたいのなら幼稚園に入れるしかない。
        10年も務めてきた園長をやめて他の園に行くのはよほど労働環境が悪かったのだろう。
        他の保育士も園長に続いてやめたのは、園長の人望があったからじゃないのかね。

        36.はな2018年05月15日 09:35  ▽このコメントに返信

        子どもたちのためを思うなら職員をちゃんと引き止められなかった施設側が悪いでしょこれは
        なんで職員を責めてる人が居るのかわからない
        経営者たちの怠慢で大量離職が起こったのに子どもを盾にして離職者たちに責任を転嫁させようなんてひどいブラックだわ

        37.ななし2018年05月15日 09:46  ▽このコメントに返信

        いやいや、親を叩く奴なんなの?モンペ?嘘だろ?この時期の子供にとってこの環境変化って結構大きくない?それ位分かるよな?でも、子供居なけりゃ分からないか・・・
        まぁ先生方もプロなんだし、もちろんそれらを分かった上での移籍。よっぽど溝があったんだろうから責められないけどね。なにより両経営陣はよくよく考えた方が良いと思うよ。

        38.0722018年05月15日 11:15  ▽このコメントに返信

        子供もいない童貞共が何か喚いているなw

        子供の適応力はとても高いがそれでもいつも遊んでいる友達や好きな先生といきなり会えなくなれば、プチトラウマになる子だっているわけで、一概にそんな大したことないだろって言えないわ。

        今回は問題起こした保育園が何より悪いわけだけど、お金だけ渡して監督責任放棄してる市側にも問題はある。

        ちな親はなんら事情知らずこうなったなら何も悪くないし責められるようなこともない。

        39.名無し2018年05月15日 11:26  ▽このコメントに返信

        「子供を置いて移籍した」って書き方が気に入らんのだがなんで転職するかしないかの判断に顧客の事情考慮しなきゃならないんだ。

        40.2018年05月15日 12:29  ▽このコメントに返信

        一気に11人も辞めるような職場環境にしていた経営者が悪い。
        労働者は職場環境が良いところを選んだだけ。
        全く悪くない。

        41.名無しAtoZ2018年05月15日 13:03  ▽このコメントに返信

        なんで辞めた職員が悪いみたいな論調なんだ
        辞めなきゃならなくなった園に問題あるんじゃね?って論調がないとか意味わかんね
        職員はボランティアで働いてる訳じゃないんだから、子供らの親と同じ様に自分の生活が優先に決まってる
        子供らの保護者はお客様根性丸出しで何様のつもりなのか
        子供らを盾にすれば何でも押し通ると思ってやがる
        手前らの都合なんざ知るかと
        子供らをそうまで優先しなきゃならんものなら仕事なんて辞めて手前が自分の子と他の子のためにボランティアで園を運営すればいい

        42.2018年05月15日 15:55  ▽このコメントに返信

        まとめもコメントも童貞暴れまくってるな
        実際こんなことになったら子供に心の影響大きいだろ
        親も気にしないなんてあり得ない
        親が言っていることはそんなにおかしいことでは無い。なにがモンペだ
        ただ園長たちが悪いわけでもない。悪いのは経営者だ
        この経営者はどこにいるんだ?

        43.2018年05月15日 15:57  ▽このコメントに返信

        てか本当にこのまとめもコメントも酷いな
        どんだけ親が憎いんだ

        44.名無しAtoZ2018年05月15日 18:28  ▽このコメントに返信

        運営者と方針が折り合わないって、経営者が保育のプロとは限らない。社福なんて法人はそんなもん。

        45.2018年05月15日 22:30  ▽このコメントに返信

        ※42
        普通にモンペ。
        経営者に文句言うならわかるけど、先生に文句言うのは完全にモンペだよ。
        先生にだって子どもいる場合がほとんどだし、他人の子より自分の生活が大事に決まってる。
        あと上で書いてる人もいるけど、嫌ならちゃんと金払って幼稚園とか入れようね。保育園はそういう場所じゃねーから。マジで。

        46.名無しAtoZ2018年05月16日 00:45  ▽このコメントに返信

        記事だけで
        保護者が過剰なサービス要求しまくって、経営者が快諾
        仕事範囲超えてるから経営者に掛け合ったけど、サービス分は給料にも反映させずに
        仕事やらしたとか
        想像してしまうのは考えすぎかね

        47.2018年05月16日 01:35  ▽このコメントに返信

        もう共働きがデフォとかやめて専業主婦が基本の世の中に戻そうや、そうすりゃ待機児童なんていなくなるよ。

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