1:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:15:14.57 ID:Du6J+ymi0 BE:194767121-PLT(13001)


    ■投稿者に「甘えてる」の声
    投稿を受け、ネット民からは「甘えでは?」「1周間はさすがに…」と厳しい意見が寄せられた。
    ・パートだから仕事をろくに教えて貰えないってどういう事? 社員より現場のパートの方が
    詳しいことよくあるじゃない そうやって同じパートを下に見てるから人間関係悪くなるのでは

    ・そんなに自分に都合のいい仕事なんかないよ? 社員もパートもバイトも。何件か体験して
    みてまだそんなこと言ってんのか? としか思わない

    ・ごめんなさい、流石に1年持たないのは主のコミュ力や忍耐力が足りないんだと思う。
    環境や他人のせいにばっかしてる印象。そうやって逃げてばっかの人とはそりゃ一緒に仕事したくないよ

    https://sirabee.com/2018/02/12/20161489881/
    あまり転職多いと履歴書や職務経歴書に傷が付かね?
    引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1518401714
    2:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:16:22.87 ID:o/ovfZZL0.net
    そんなことよりまず働け
    3:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:16:25.44 ID:I0lEamw20.net
    >>1
    3ヶ月以下は職歴じゃない
    4:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:17:56.21 ID:onu2znzJ0.net
    経歴云々の前に見た目が傷物なんだが
    これで4割くらいは落ちてるだろ
    5:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:20:17.00 ID:dbeBigLE0.net
    オッサンなら気にされない
    年相応ならな
    6:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:21:08.01 ID:RNmaSHWj0.net
    2つ前の職歴は嘘ついて構わないよ。
    人事やってるけど、職歴なんてわからんよ
    59:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:36:31.31 ID:k/c+0lL20.net
    >>6
    年金手帳で分かるんじゃないの?
    あれって勤務先が書かれるよね
    7:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:25:42.31 ID:i+2Adr6i0.net
    そりゃ当然の結果だ
    8:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:29:02.08 ID:4hAdUd3i0.net
    ちょっとダーマ神殿行ってくる
    9:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:30:47.12 ID:PRlWiVAz0.net
    1ヶ月や2ヶ月で辞めたっていうくらいなら空白って嘘ついた方がいい
    3年ごとに点々とする人はいるけどまあそれは仕方ないな
    何を言ってもまたやめるって思われるだろうな
    10:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:31:09.78 ID:5B5Ev6Rf0.net
    前職調査は大きい会社はやるけど
    人手不足の中小だといちいちやらないことが多いから
    前の前の会社どころか、前職ですらテキトウに書いてもバレないことはある。

    身なりを綺麗にしてしっかり受け答えしてるだけで
    猫の手も借りたい企業は前職なんてどうでもいいと思ってしまう。
    11:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:31:25.45 ID:/d6hp9Kd0.net
    以下、自称人事が上から目線で説教レス
    12:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:31:36.76 ID:CN3f/tTK0.net
    最低3年とかって長いよな

    1年で辞めるより3ヶ月で辞めた方が賢そう

    優秀な奴は転職回数多いけど
    13:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:34:21.40 ID:VEhcVyng0.net
    履歴書なんか適当でいいんだよ
    そもそもどこで何年何ヶ月働いたかなんて覚えてないし
    14:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:35:41.99 ID:rNOTWiv80.net
    銀行の与信審査にも影響するんだぜ
    いつ辞めるか分からん奴に金貸したくねーから
    15:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:36:47.23 ID:LsoKMg1l0.net
    前職詐称して採用されてるのは、会社があえて見てみぬふりをしてるだけ。
    クビにする理由としてそれが使われてお終い。
    16:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:37:27.60 ID:Ai0r/TPN0.net
    若くて美人な人を雇いたいんだよね…
    17:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:38:55.08 ID:N8ldxD6D0.net
    募集かけても誰も来ない。
    18:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:39:41.09 ID:6TdyWmTd0.net
    前職が履歴書の記載と違う人ならよくいる。
    聞けば1~2ヶ月だけ働いたから書かなくていいと思っただとさ。
    雇用保険の取得申請のときに分る。別に採用取り消しとかはしないけど。
    30:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:06:54.54 ID:NNokAb3n0.net
    >>18

    というか、むしろ「書けない」んじゃなかったっけ?
    一年以内の実質短期間でバックれたやつは。
    19:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:42:42.26 ID:VBxTOjdFO.net
    コンビニ二週間で辞めて
    郵便局二日でバックレて
    スーパーの初出勤日前に退職届を郵送して
    本屋は初出勤日にバックレた
    44:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:22:18.17 ID:DQFFInw90.net
    >>19
    そもそもどうやって生活してるのかと
    20:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:49:03.13 ID:QQyesAQN0.net
    自分の存在が大きくマイナスだから問題ねえよ
    21:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:53:40.28 ID:0xVdZduF0.net
    10くらい職歴あるけど2つ前までしか書かんよ。
    23:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:58:04.13 ID:44xl/MD00.net
    >>21
    つなぎのバイト・派遣とかは全部すっ飛ばしてる
    22:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 11:57:28.51 ID:IcfYy8Jx0.net
    デタラメ書いとけ(´・ω・`)マジメかよ
    25:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:02:38.92 ID:DxaTysOX0.net
    しらべえなら創作だろ
    28:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:04:58.78 ID:XzXVTKJj0.net
    >>1
    でも、言ってるこいつらも、似たようなもんなんだろ?実際の所はw
    29:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:06:49.82 ID:H0NkRP+B0.net
    職歴多いと問われたら、じゃーオタクは終身雇用保証しててリストラやったことないのですか?
    と問えばいいんじゃまいか?
    そんな事言う会社は人のこと言えた義理かよって感じなのだが。
    102:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:20:41.29 ID:EZDVhSQT0.net
    >>29
    質疑応答とは、その目的地が互いに理解されて初めて成り立つことがわかる良い書き込みだな
    31:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:07:08.46 ID:RYkyD7Oo0.net
    パートだけど社員が忙しく絶賛放置されまくり中
    未経験の業界だからもう何がなんだかの分からないまま仕事して文句言われてます
    教える気ないのなら文句言わないで欲しい
    33:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:12:59.49 ID:onu2znzJ0.net
    >>31
    どこの会社もそんなもんよ
    見て覚えろ、ガンガン聞けってことだな
    45:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:22:37.16 ID:RYkyD7Oo0.net
    >>33
    それすらさしてくれない
    "今は覚えなくていいから"と言われけど、全体の流れを掴むために渡されてたマニュアルを読んでたらマニュアル取られたよ
    専門用語すら分からなかったから読んでたのに
    後々社員と同じ仕事をしろと言われてるのに酷いわと思った
    32:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:09:11.62 ID:1tOGZv5o0.net
    こういう場合仕事の数うんぬんよりも、
    「どういう仕事をしたのか」「どんな役職に付いたのか」を聞かない?

    その場合、その面接が1対1なのか、多人数のエントリーシート方式かでも
    それぞれの質問や答え方が違ってくるから何とも言えないな
    35:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:16:29.00 ID:zRfoQ7WQ0.net
    >>32
    そうそう
    どんな仕事内容だったのかどんな役割をしていたのかが大事
    字ズラの職歴だけ立派でもたいした事してない奴もいれば
    中小で揉まれていろいろ経験値高い人もいる
    だから大手向きベンチャー向きなんて表現使ってる転職サイトもあるくらい
    82:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:54:04.33 ID:wbSrcqWF0.net
    >>32
    そんな自分の考え持ってる人って
    恐らくあなたの思ってるよりずーっと少ないと思う。

    家から近いから。とか、なんとなく応募したって人が大半w

    いや、ほんと。
    101:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:19:35.39 ID:S/AF0fgB0.net
    >>82
    俺は暦通りの年間休日124日以上にひかれましたって言ったら、担当者笑っていた。
    まず入社の仕方も求人とは無関係の紹介を介したコネだからな。

    実際に入ってみたら加えて有給使いまくりで毎週3連休で仕事内容はほぼ下請け企業に丸投げで
    癒着している得意先から仕事を左から右に流すだけで利ざや稼いでるようなあくどい会社だった。
    俺、ここにいたら人間的にダメになると思って今は空いてる時間に資格の勉強を必死にやってる。
    87:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:02:01.75 ID:1tOGZv5o0.net
    >>82
    え、そうなん?

    意外とみんなのんびりしてるのねw
    94:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:11:38.60 ID:wbSrcqWF0.net
    >>87
    田舎だけどね。
    「こういう仕事に興味あるんですか?」とか聞くと
    教科書通りの返事するか、度胸あるのか「家から近いしw」とかの返事しか帰って来ないもんw
    キッチリした大手なら、もっとしっかりした人来るんだろうな。

    機械製造業だから「昔から手先は器用でプラモとかラジコンとかバイクいじったりしてました!」ってのが来た事あるけど
    そういう人の一部はあっという間に現場仕事覚えたな。
    設計し出したのも居る。

    せめて今までの経験で向くであろう仕事に着いて欲しいよね…
    34:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:16:09.23 ID:8COeEE3w0.net
    職歴多数はスキルアップ云々で誤魔化し可能だけど
    実は長期空白が一番不味い
    スペックの良し悪し以前に勤労の精神状態を疑われる
    36:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:18:02.31 ID:Bz1QltMA0.net
    若いのに職歴多いやつはどんなスペックでも書類審査で落とす
    空白にして病気で入院とでも書いておけ
    37:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:19:02.19 ID:nLiTIKpR0.net
    履歴書なんて嘘八百しか書いたことねーぞ
    どうせ調べねーし
    38:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:19:36.58 ID:pCew+KPt0.net
    一昔前は転職は2回までと言われていたけど、今はどーなんだろうね。
    39:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:20:25.73 ID:IS+0p/7x0.net
    起業すればいい
    40:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:21:07.99 ID:DQFFInw90.net
    転職してないけど
    会社名は三回変わってる
    41:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:21:30.13 ID:L5RJaRI10.net
    下手に2, 3年で辞めるより3ヶ月で辞めてた方が印象が良い。
    単に合わなかったんだなと。
    43:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:22:10.29 ID:qMBfdJm/0.net
    >>1
    一度も働いた事無いから無傷ですがw
    60:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:36:42.11 ID:NNokAb3n0.net
    >>43 致命傷なんだよなぁ。。。
    47:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:24:03.89 ID:ZDXU7UUB0.net
    >>1
    んなら、適当に詐称すれば良い。
    書いてる事を、一々確認とかしないから。
    ま~後でバレた時、悶着あるとは思うが。
    48:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:26:18.92 ID:YrfMUklj0.net
    職歴と胸張って言えるのは
    3年以上勤めてからだろ
    それ以下はゴミ
    49:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:27:28.20 ID:cIKsNFJ+0.net
    転職が多い奴って環境が悪いとか愚痴言うけど、それ以前に調べて入社してないだけだろ
    そして自分の能力を過大評価して自らミスマッチを冒してる。
    つまり、馬鹿だって事だ
    50:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:29:52.17 ID:+pex8X670.net
    保険も入ってない仕事なんて書かなくていいよ。
    51:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:30:15.60 ID:4tkwrY7O0.net
    5ちゃんも変わったよな

    空白期間があると採用されない、みたいなレスでいっぱいだったのにな
    52:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:31:17.34 ID:9SCxmJn+0.net
    傷が付くという発想が戸籍JAPらしいね
    53:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:31:37.87 ID:JMLrdZKt0.net
    俺の職歴
    ・正社員で勤続16年
    ・正社員を5日で退職
    ・正社員を5日で退職
    ・アルバイト2日で退職
    ・アルバイト1日で退職
    ・正社員を2ヶ月でクビ
    ・正社員を4日で退職
    ・正社員を3日で退職
    ・底辺パート1ヶ月勤務←今ここ
    67:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:40:13.48 ID:i90z8Hfy0.net
    >>53
    年金払ってないならバレなさそうだけど。
    雇用保険と年金で前の会社がバレたような…
    104:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:29:10.46 ID:JMLrdZKt0.net
    >>67
    今働いてるパートが大手商社関係でパートなのに、社会保険完備だからここで履歴をリセットするつもり
    85:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:56:34.32 ID:BNbj3H1KO.net
    >>53
    勤続16年の後は無職(求職活動)でええやん
    104:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:29:10.46 ID:JMLrdZKt0.net
    >>85
    2ヶ月働いた所は厚生年金にも入ってるし、16年勤務からだと1年3ヶ月位空いちゃう
    54:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:31:41.27 ID:4tkwrY7O0.net
    入ってみたら、

    私には無理だ!なんて事は普通にある
    55:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:32:55.36 ID:JMLrdZKt0.net
    16年勤務と2ヶ月で辞めた所以外は履歴書に書いてないから、職歴は綺麗です
    56:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:34:50.59 ID:34gL0a970.net
    普通はごまかすだろ どちらにせよ30超えたら仕事なんて選べねぇよ 奴隷確定
    57:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:35:14.03 ID:SJWf5RK/0.net
    同じ場所で3年以上働いているかどうか、字が綺麗(丁寧)かどうかは見るだろう。

    入社して速攻バックれられたり、雑な仕事されたら困るだろ。
    制服性の会社だと制服無駄になるし、人採るのにも時間とお金かかってるし
    雑な仕事されたら周りも取引先も嫌だろ。
    62:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:37:17.34 ID:4tkwrY7O0.net
    >>57
    最近は履歴書もパソコンうち
    63:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:37:37.30 ID:3tUgw7sc0.net
    はぁ?
    ロンダリングくらいしろよ
    64:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:39:15.02 ID:lnChkv5H0.net
    10年働いてても何も出来ないやつもいる
    66:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:39:45.10 ID:JBnCLo+r0.net
    アメリカはむしろ同じ何処で勤めてる奴より転職したり独立したりすることの方が評価上がるんだよな
    68:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:41:36.66 ID:GqnGBRvp0.net
    72:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:45:22.39 ID:IJnl5dGG0.net
    仕事簡単に辞める奴と空白期間ヤローは精神障害の疑いあるからNG
    だわ。

    はい鬱病っす。
    一年休業するでーとかいうカスの可能性高い。
    73:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:46:11.73 ID:4tkwrY7O0.net
    逆に、会社辞めてすぐに働く人の方が変に思われるからな
    79:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:50:41.44 ID:4tkwrY7O0.net
    普通は会社やめて、職業訓練とかやって見聞広めて就職するんだよ
    81:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:53:50.86 ID:8w4Ht3r00.net
    マイナンバーで全部バレるんじゃないの?
    113:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:45:03.63 ID:7g8xDU1A0.net
    >>81
    その心配もほとんど意味ない
    会社側が役所になんかの問い合わせをするとわかるらしいが
    そこまでする場合は余程に怪しいと思われた時だけだろう
    90:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:05:01.13 ID:3tUgw7sc0.net
    >>81
    マイナンバーのなにでばれると思ってんの?
    98:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:16:39.13 ID:8w4Ht3r00.net
    >>90
    年末調整で番号書くじゃん
    あれで雇用保険とか税金関係でバレないの?
    109:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:39:34.80 ID:3tUgw7sc0.net
    >>98
    雇用保険とか税金関係の何でばれると思ってんの?
    83:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 12:56:08.50 ID:oF9icx8I0.net
    いつ入っていつ辞めたかなんて覚えてないけど転職する時ってどっかで調べられるの?
    適当に書いたら偽装になるんやろ?
    92:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:06:59.75 ID:wCs0AHfa0.net
    だんだんデカい会社に転職していってれば箔になりそうだけどな
    103:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:24:08.26 ID:6KE1P5or0.net
    デタラメでいいだろ
    そもそも転職先が調べられるならワザワザ書かなくてもいいじゃん
    106:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:31:12.21 ID:/T7x9DLz0.net
    >>1
    キャリアがアップしていれば問題ない
    下がってたらアウト
    119:名無しさん@涙目です。:2018/02/12(月) 13:57:26.30 ID:B2zten5d0.net
    3日はひどい

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        コメント

        1.名無しAtoZ2018年02月12日 14:18  ▽このコメントに返信

        前職の業界次第ではブラックと察することも割とあるのでケースバイケースとしか
        ホワイトで有名な企業を数ヶ月で辞めていると余程の理由(親の介護で仕方なく地元に帰ってきたとか)がない限り地雷扱いだが

        2.名無しAtoZ2018年02月12日 14:46  ▽このコメントに返信

        入社する側が職歴書く以上。
        会社側も離職率や離職歴を公表しないと不公平だろう。
        ブラックで毎年、何人ものうつ病を出し、数年で、3、4割が消えるような状況で、
        長く務めた人だけを雇うなんて都合が良すぎる。
        離職率が多いのは本人の問題だけでなくブラックが多いのもある。
        転職歴が多いのは、その人の選んだ先が問題だらけの場合もある。
        もちろん、その人にも問題がある事もあるが、
        むしろ、転職しないでいつまでも同じ会社に固執する人こそ、問題児のケースが多い。

        3.2018年02月12日 15:02  ▽このコメントに返信

        1年とか短期で辞めるのはちょっととは思うけど、それ以外は別に。
        色々な経験してる方が柔軟に動いたりしてくれる人が多いし。

        4.名無しAtoZ2018年02月12日 15:09  ▽このコメントに返信

        >>66
        転職したことで評価上がるのではなく、優秀な人は自分の能力に見合う待遇をしてくれる所に
        どんどん移っていくから転職歴が多くなるだけ。
        待遇が良ければずっと同じ会社な人も当然居る。

        5.2018年02月12日 15:09  ▽このコメントに返信

        転職多い職歴から見えるものが飽きっぽいとか逃げ癖があるとかだけなら人事に向かんよ。

        6.名無しAtoZ2018年02月12日 15:11  ▽このコメントに返信

        バブル時代末期のことだが、求職者の履歴はちゃんと前歴の会社に問い合わせて確かめると、とある大企業の重役に言われたことがある
        しかし同じ時代にある中小企業の重役に、求職者の経歴なんかいちいち確かめないよwとも聞いた

        傷つくような経歴なら適当に省略してそれでバレないような会社で満足しとけよ

        7. 2018年02月12日 15:35  ▽このコメントに返信

        次の会社で7社目だけど、職種は一貫してるからマイナスには取られないな。
        基本知り合いからの紹介だからってのもあるが。

        8.名無しAtoZ2018年02月12日 15:50  ▽このコメントに返信

        転職と言う言葉ができたのは、ずっと同じ仕事に意味が無いから。同じ事をするだけならロボットで良い。

        9.2018年02月12日 15:55  ▽このコメントに返信

        本スレ、上から目線の知ったかがちょいちょい出てくるよな

        10.名無しAtoZ2018年02月12日 16:17  ▽このコメントに返信

        どうせ、いざという時に、あっさりリストラされるのは同じ。気にするな
        日系企業には、もうどうしようもない前科がある

        終身雇用は20年前に終了済み

        時代は転職してナンボよ。定期昇給なんて、スズメの涙
        収入は転職であげていくもの

        いつでも転職できるようスキルを磨いておくのは労働者の自己防衛

        11.名無し2018年02月12日 16:25  ▽このコメントに返信

        中企業でずっと残ってる人は他でやっていけない人ばかりだった。無能か周囲にストレスぶつける人達。
        無能のフォローや、パワハラされた人は、疲れて数年で辞めてしまう悪循環。
        大企業は、採用時の能力も福利厚生もいいから状況違うだろうけどね。

        12.名無しAtoZ2018年02月12日 16:29  ▽このコメントに返信

        どれだけ隷属的に生きてきたかの証明っていうね

        13.   2018年02月12日 16:37  ▽このコメントに返信

        IT関係で顧客先常駐。
        そもそも自社の為に働いている感じはないし、顧客先が変わってもやることは変わらないので転職している感じもない。
        IT派遣は、転職回数を気にしないとはっきり言った方が人が集まりやすいと思う。

        14.2018年02月12日 17:11  ▽このコメントに返信

        市役所で働いてた40代きたけど面接でなぜ辞めたか聞かれたら派遣だった
        履歴書には派遣なんて一言も書いてなくて、経歴詐称で無事不採用

        15.名無しAtoZ2018年02月12日 19:28  ▽このコメントに返信

        向き不向きもあるし、人事担当者がバブル崩壊時の雇用控えや倒産による連続転職とか理解できてない、知識不足、認識不足も実際に多い。

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