1: 丸井みどりの山手線 ★ 2016/01/30(土) 15:00:29.25 ID:CAP_USER*.net
    1月30日 14時51分
    うつ病など心の病気で仕事を休んだ従業員の数がこの5年間で増えたと答えた企業が、半数近くに上ることが大手生命保険会社のアンケート調査で明らかになりました。

    この調査は「日本生命」が去年の夏にかけて、従業員が1000人以上の企業を対象にアンケート形式で行い566社から回答を得ました。
    それによりますと、心の病気で長期間、仕事を休んだ従業員の数がこの5年間で「増えている」と答えた企業は48.2%と半数近くに上りました。
    また、企業が取り組んでいるメンタルヘルス対策について聞いたところ、管理職への研修や相談窓口の設置を挙げた企業がそれぞれ70%以上に上ったほか、従業員のストレスの度合いを確認する「ストレスチェック」に先月の義務化前から取り組んでいた企業は半数近くを占めています。しかし、こうした対策を実施している企業のうち、心の病気で仕事を休む人が減ったと答えた企業は10%余りにすぎませんでした。
    一方、職場への復帰に先だって、まず社外の施設で訓練を行う取り組みを行っている場合、仕事を休む人が減った企業は20%以上となっており、調査した会社は「高い効果が出ているので、こうした取り組みを企業は取り入れていくべきではないか」としています。

    引用元:http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160130/k10010391591000.html


    引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1454133629/

    2: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:01:08.82 ID:fFGO4wLp0.net
    気楽でいいよな
    俺ら自宅警備員は365日休みなしだよ


    3: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:02:43.55 ID:c86w70rF0.net
    社労士仕事してるってことだな


    4: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:03:46.55 ID:2CavNIvM0.net
    甘えてるやつも多いだろ


    7: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:07:23.55 ID:QS6TVwtg0.net
    >>4
    うつ病は甘えられないからなるんやでw
    せやから「甘えられない病」や。


    5: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:03:49.03 ID:Xe+JHsnZ0.net
    ベッキー心の病気で休業


    6: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:04:22.88 ID:2Bt2OtoS0.net
    如何に人間関係が面倒草いか分かる現状ですな~


    9: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:09:13.51 ID:foZnyvwA0.net
    団塊の世代やバブル入社組の尻拭いをしなきゃならない世代がこうなっているのかね。


    79: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:40:21.99 ID:0WZ4lXYU0.net
    >>9
    ホントそう。
    月給泥棒の口ばっかり上司と,
    仕事できない癖にプライドの高い奴の組み合わせ。
    いくら尻ぬぐってもきりがない。
    感謝の気持ちすら持たない異人に囲まれてマトモで居られるかよ…


    10: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:09:13.64 ID:eXLnshUa0.net
    効率化、効率化だから社員どうしが声を掛け合う時間すらないし、ギスギスしてるしゃない。
    自分の時間を取られるような他人のミスには容赦なく叱責し、蓄積されたストレスを吐き出す
    ちょっとでも遅い人は、皆のターゲットで来なくなるまで虐め抜く
    そんな明るい会社が日本中にいっぱい


    85: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:43:49.75 ID:7jx8ARECO.net
    >>10
    その実、ただ単に共食いしてるだけだけどね。
    構造的な問題を無視して料金据え置きでサービスだけ増加させ続けたらそりゃこうなるよ。人間24時間も動けるように出来てないし1日は24時間しかないからね。
    1日で300%の力を振り絞ってもそんなもん長く続くわけないし、それをスタンダードにしたら精神どうこう以前に遅かれ早かれ身体が物理的に限界を越えるに決まってるわ。


    11: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:09:54.42 ID:4H12HPNH0.net
    欝は甘え


    14: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:10:51.61 ID:fZTqIdur0.net
    年収500万を超える正社員な仕事は、まあ激務が多いかなという印象。


    15: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:11:10.82 ID:xoHGRd8I0.net
    メンタルヘルスなんて、会社ができることは十分に休暇を与えることと趣味が同じ社員を集めやすい環境にしてやることだけ


    16: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:11:59.64 ID:jp0gsVQI0.net
    ホントの鬱は同情するけど、前に流行った新型鬱?あれはどうよ…
    屑過ぎチート過ぎw


    17: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:12:18.49 ID:ZdHXiA4+0.net
    うちも次から次へで余裕がないよ
    残業すると怒られるんで、本当に大変


    19: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:12:42.84 ID:w+ciV3rT0.net
    バブル世代の人格障害者が管理職になってるんだから想像以上にパワハラが横行してること間違いなし。
     
    人格障害者を管理職に立たしてはいけないガイドラインは作るべきだな。


    34: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:18:55.62 ID:wLcvuuag0.net
    >>19
    バブル世代の人格障害者管理職の下に
    ゆとり世代の発達障害者部下がつくと、
    目も当てられない惨状になるな


    40: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:21:52.50 ID:w+ciV3rT0.net
    >>34
    発達障害者は仕事の進み具合が遅くなるだけで大きな害は無い
    人格障害者は関係無い人間に当たり散らすので組織に大きな損害を与える


    52: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:28:14.21 ID:UdKhr/Q60.net
    >>40
    発達障害は標的にされて、より重篤にされるからな
    精神誘発させた会社は社長だけじゃなく関係ない社員まで処罰されないと
    現状は、変らん


    54: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:28:57.28 ID:wLcvuuag0.net
    >>40
    どっちが害かって話じゃなくて、
    組合わせとして最悪、ってこと
    もちろんこの場合、精神病むのは発達障害者部下の方


    20: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:12:46.86 ID:b29pUQtm0.net
    俺は睡眠導入剤しか飲んでないけど、抗うつとか抗不安とか飲んだら人生はより厳しくなりそう

    マイスリーやレスリンでも止められないし


    21: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:12:53.76 ID:fWDSb7Ew0.net
    辞職して、一からよその会社で働くと金銭面で「ソン」になるだろ

    そうなれば、自分の適性にはどうしても合わない仕事であったとしても
    「辞めずにずっと休む」という「処世術計算」がそこで成立する


    22: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:12:55.66 ID:Ni+xzhyg0.net
    病んでる人久々に見かけたら顔つきかわってたわ
    薬のせいかわからんが怖いね


    23: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:13:03.28 ID:gVvuzHdx0.net
    正社員で雇用も安定してるのにメンタルがどうとか甘えだよね


    24: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:13:27.23 ID:mgO24DTl0.net
    休職出来るとかどんなホワイト企業だよ


    25: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:13:40.20 ID:n54fEpJZ0.net
    そらそうだろう。管理職のくせに口の利き方知らない連中が多過ぎるわ。
    報連相だって言うから報告してれば、面倒くさいとかそのくらい自分で
    判断しろとか、恣意的な指示が罷り通っているから真面目な連中ほど
    病んでしまうよね


    26: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:13:47.60 ID:a3kUhCI30.net
    中小だと心の病なんかになるとあの手この手で辞めさされる。
    大企業だと余力があるから在籍させてもらえるけどな


    27: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:14:11.85 ID:BtIGj5BM0.net
    昔の職場にうつ病罹患した同僚に
    「甘え」とか酷いこと散々言ってた上司いたが

    その上司がほどなく罹患して退職した時
    因果応報ってあるんだなって思った
    ちなみに同僚は持ち直して今もどうにか勤務中とか


    28: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:15:02.27 ID:fWDSb7Ew0.net
    本当のブラック企業なら、
    ズルズル休むことも許されないし、
    数か月で逃げるように辞めていくんだがな


    29: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:15:28.86 ID:S1SgKm6O0.net
    まあそのうち全員鬱()になってナマポになるんだろうな


    32: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:18:09.72 ID:J5+x1yOB0.net
    毎日これだけ処方され飲んでいる人もいる

    ロヒプノール錠2×3錠×1回
    ベゲタミン錠A×2錠×1回
    マイスリー錠5mg×2錠×1回
    セロクエル100mg錠×2錠×1回
    レボトミン錠50mg×4錠×1回
    ベンザリン錠10×1錠×1回
    リスパダール内用液1mg/mL×2mL×2回
    デパス錠0.5mg×6錠×3回
    プリンペラン錠×3錠×3回
    セロクエル25mg錠×3錠×3回
    レボトミン錠5mg×3錠×3回
    ドグマチール錠50mg×3錠×3回
    レボトミン錠25mg×3錠×3回
    計:1日服薬量81錠
    +ロキソニン8錠で89錠


    39: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:21:35.15 ID:DV9YWjA50.net
    >>32
    絶対転売してるだろw


    41: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:22:13.09 ID:S1SgKm6O0.net
    >>32
    薬中じゃん
    100%治らないと思うわ
    むしろおかしい方向にどんどん進んでいくだろw
    日本の精神科医って患者を薬漬けにして儲けることしか頭にないからな
    ヤクザと変わらんな


    44: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:22:44.27 ID:0zi4o5Rq0.net
    >>32
     どうやって、支払基金や国保連の審査支払代行機関を通しているのかなぁ?
     出来高でやったら、厚生支局の監査が入りそうだよね。

     たぶん、定額制のところだろうが、病院が良く持ち出しをするなぁ。


    45: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:23:02.85 ID:w+ciV3rT0.net
    >>32
    まず病院を変えるべき


    46: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:23:11.09 ID:D4K56Lm50.net
    >>32

    薬代、幾らだよ…


    35: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:19:01.49 ID:+ks6ML280.net
    片思いでつらい


    37: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:19:16.11 ID:zMFtWExL0.net
    うつ病が甘えと思ってる奴は勘違いしてるよ
    うつ病は暴れないキチガイだよ、キチガイは閉じ込めておけ


    42: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:22:32.20 ID:onOX89ez0.net
    甘えてるなぁ


    43: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:22:37.76 ID:UdKhr/Q60.net
    辞めさせた数は、もっと多いけどなw


    48: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:25:02.12 ID:fWDSb7Ew0.net
    仕事がイヤになった時に悲観するヤツは人生の岐路に立ってる
    そこでは脱サラし自営になり成功の道もある 

    つまり自滅するか、成功するかは本人の選択次第
    ピンチをいつも他人のせいにしてる奴は多くの選択肢から逃げているとも言える


    49: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:27:13.93 ID:I1cPsKrc0.net
    家でも家庭でもストレスフルなんだろね


    55: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:29:13.28 ID:Qjq5X0ki0.net
    >>49
    だろうねえ、専業主婦、子供、家のローン
    給料のいい安定した企業のリーマンは支払いも多いからねえ


    51: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:27:54.91 ID:r7NydS8a0.net
    仕方ないんじゃね?w
    戦中あたりからはじめた学校教育から完璧に間違いなんだからww


    53: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:28:51.81 ID:HFbBPb8M0.net
    甘え上手は鬱にならない


    56: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:29:24.22 ID:WQNSDWBW0.net
    真面目な話、休職できるのは大企業と公務員だけだろうな。
    体力のない中小は退職に追い込まれる。


    57: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:29:39.07 ID:h2pokr3J0.net
    同じ会社の中でも、ある管理職の下では発症者・離職者が多発して、また別の管理職の下では
    全然そのようなことはない、とかあるんだろうな。
    そういう統計を人事部が監視して速やかに対処する、なんてことはしない会社が大多数なのだろうか。


    65: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:31:39.06 ID:RBFsuCEh0.net
    >>57
    その管理職のさらに上司の采配一つだろう。


    58: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:29:47.89 ID:RBFsuCEh0.net
    鬱で自殺企図まで行って休職、のちに復職して1年数ヶ月。パワハラが原因だったけど本当に死のうと思った。医者と友達のおかげで何とか生きています。

    メンタルの病気は誰でも罹り得るよ。
    「自分だけは大丈夫」と思っていた自分もそうなった。


    59: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:30:07.46 ID:vVllmLl+0.net
    >>1
    昔の地獄の特訓で二度と来たくないと思わせるのかなぁ?w

    >一方、職場への復帰に先だって、まず社外の施設で訓練を行う取り組みを行っている場合、
    >仕事を休む人が減った企業は20%以上となっており、調査した会社は「高い効果が出ているので、
    >こうした取り組みを企業は取り入れていくべきではないか」としています。


    62: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:31:09.51 ID:6Dq2PTu40.net
    >>59
    リワークってヤツで、みんなで紙工作したりお歌歌ったりするんだろう


    60: 名無しさん@13周年 2016/01/30(土) 15:32:41.75 ID:N9IPrkoEI
    はいはい、お薬出しておきますね


    61: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:30:32.38 ID:Ko9zk48d0.net
    心の病気じゃないんだけどな


    63: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:31:11.24 ID:S1SgKm6O0.net
    ぶっちゃけわけのわからん薬なんか飲むより
    ジョギングしてあっつい風呂入ってビールでも飲めば鬱っけは抜ける
    日の光を浴びるのも対鬱物資が精製されるらしい


    69: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:33:26.94 ID:Qjq5X0ki0.net
    >>63
    日照時間は鬱の因子だし
    日照時間の少ない地域に住むメリットは無い


    74: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:36:29.10 ID:ojesGSwP0.net
    >>63
    他は正解だが酒はアウト。アルコールは一時的に鬱っぽさが消えるが、
    抜けると却って揺り戻しが来る。まあ少量で飲むのも時々ってんなら問題ないけど。


    64: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:31:17.61 ID:5EGYBW3l0.net
    うつ病 会社員    約 789,000 件 (0.38 秒)

    うつ病 公務員   約 1,540,000 件 (0.33 秒)


    67: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:32:30.79 ID:RBFsuCEh0.net
    >>64
    会社員以外の民間の人のデータがあるのでは?


    66: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:32:02.85 ID:nxfPTNbr0.net
    鬱で休職してる親戚がいるけど
    2年間一生懸命働いたから傷病手当をフル活用した後に退職して失業手当でゆっくり休むんだ♪
    とか話されると正直イライラしてしまう


    68: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:32:49.95 ID:fWDSb7Ew0.net
    ホリエモン 「ブラック企業が嫌なら辞めればいいじゃん」


    72: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:35:17.52 ID:Enx+JceU0.net
    同僚から金借りた上で、鬱ですって無断欠勤して辞めた奴いるw
    ガチの鬱は何パーセントいるんだ?


    73: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:36:26.22 ID:OKNnLOpf0.net
    甘えんなカス


    75: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:36:39.74 ID:Ko9zk48d0.net
    怒りっぽい奴は気をつけたほうがいい


    77: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:38:31.67 ID:9TErxeHS0.net
    数が増えたんじゃなくて
    鬱を公言しても平気な世の中になり、疾病手当や障害年金がおいしすぎるから
    貰おうとしてるだけだろ。
    真面目に組織を支えるより鬱になって休んだほうが
    休んでても手当金が来るからね。
    個人はこれで良くても社会は当然発展しないんだけどねえ。


    95: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:45:59.51 ID:vVllmLl+0.net
    >>77
    増えてるのは心の病の労災件数。
    だから、国が本腰あげて取り組みだした。


    80: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:40:51.36 ID:nEpomlMx0.net
    パワハラ横行


    83: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:42:49.61 ID:31C3bwtE0.net
    半数近くの企業で増加
    =半数以上の企業で横ばいか減少


    86: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:44:18.01 ID:X40/LPyc0.net
    外で運動すれば鬱なんかならない
    鬱は甘え


    90: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:45:08.28 ID:iVk20xT/0.net
    休職してても給料の6割相当の補助金が出るのよ
    怪我でも心の病でも一緒なんだけど
    金銭に限らず病気になってる方がトクをしてると、医学的にも治癒が遅くなる傾向があることが知られていて
    「疾病利得」とかいう。
    心の病ではなおさら強く働く


    91: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:45:19.65 ID:w+ciV3rT0.net
    話が噛み合わない。
    価値観を押し付ける。 
    食べ方が汚なく必ず残す。
    プライベートをしつこく聞きたがる。
     
    どれかに一つでも心当たりがある人間は人格障害者なので要注意。


    92: 名無しさん@13周年 2016/01/30(土) 15:50:53.93 ID:N9IPrkoEI
    >>91
    勉強になった


    93: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:45:50.53 ID:bRuql/gN0.net
    心の病じゃないよ
    ほとんどは内科的な疾患
    今の医学で扱う気がないので
    そういうのは診断できずすべて精神科扱いにされているだけ


    94: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:45:53.55 ID:pXpT/HBY0.net
    管理職って何のうまみも無いんだよな。
    学部長とかぜったいやりたくない。


    99: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:47:44.46 ID:RBFsuCEh0.net
    >>94
    出世意欲のある人に任せてればいいですよ。
    一度っきりの人生なんだしのんびりといきましょう。


    102: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:49:43.00 ID:UdKhr/Q60.net
    >>99
    誰も成り手がいなくてしょうがなくもしくは、強制・・・ってパターンが多い


    109: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:52:12.43 ID:RBFsuCEh0.net
    >>102
    それは病むなぁ。


    96: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:46:24.15 ID:kdlW4uJF0.net
    結果的に悪意を持って、不安を煽るNHK。

    なんでもシリアスにして、あたりまえのこともシリアスに。
    シリアスにすることで権力が発生して、蛆虫のようにうごめくNHK。

    やってることは、ぶっちゃけ、正義ツラのセカンドレイプ。
    が、シリアスにすることで、アカデミック色と説得性をまとう。

    いらねーんだよ、蛆虫メディア、人間のゴミ。


    100: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:47:59.90 ID:rzJbdr3i0.net
    甘いな、根性が足りない、


    103: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:49:44.19 ID:fWDSb7Ew0.net
    要するにおまえらは、自分じゃ生き方ひとつ決められんクソってことじゃろ?
    家族だのローンだの、踏み出せない理由をまわりに押しつけとるだけ。
    そもそも「仕事に飽きたので転職したい」なんて、普通の神経なら恥ずかし
    すぎて口にできんわ。

    だいたい、若いうちにバリバリやっとったんなら、とっくに一段上の
    仕事を任されるはず。新しいやりがいだってできとるじゃろう。そうなっと
    らんということは、おまえの頑張りは空回り、しょうもない自己満足だったと
    いうこと。そんなアホのくせして、不況不況といわれる業界で定年まで置いて
    もらえると信じとるあたり、頭の悪さがにじみ出とるな。

    現状から逃げたいだけでビジョンもない、だから家族も説得できない、
    そんなおまえはこのまま奴隷がお似合いじゃ。モチベーションなんぞとほざか
    ずに、ボケーッと満員電車に揺られとけ。


    106: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:51:47.44 ID:H4U4Ypbg0.net
    >>103
    何でそんなに必死なの?


    105: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:51:35.40 ID:QvJNrg3o0.net
    嘘でも病院行けば病名もらえるし
    実際ウソ臭い休職中の人はいる


    107: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:51:53.35 ID:QD63hewj0.net
    精神科医と弁護士を何とかすりゃ、減るんでね?


    108: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:51:54.20 ID:ylmXI6Ud0.net
    病気というならばしょうがない。
    医学的に認められてるもんな。
    じゃあ救済措置を与えられる代わりにある程度の権利は放棄しないといけないな。
    病気なのは誰のせいでもない以上責任は個々人が取る以外ない。
    病気で出てくるデメリットは結局本人が処理せざるをえない。
    障害者も同じ。
    人間のコミュニティ能力で淘汰されなくなっただけで本来なら放置されてもおかしくない。


    110: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:52:47.88 ID:9DqaoGtu0.net
    こんだけ社会がギスギスしてたら、そりゃメンヘラも増えるわ!

    阿倍首相、一億総ブラック化社会やるんなら、

    労働問題を解決してからにしてくれ!


    118: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:56:07.78 ID:txcw/wJo0.net
    >>110
    いやあのブラック化というのは労働問題があるからではないかと・・・・

    論理的な思考をする練習をお勧めします


    111: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:52:58.01 ID:74QTvK4D0.net
    資本家の余裕というやつだな


    112: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:53:31.82 ID:8PcqxkWG0.net
    鬱休職してマンションのローン払えてる奴がいるからな
    そりゃ働かんわw


    113: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:53:51.07 ID:kdlW4uJF0.net
    悩むことは悪だ。
    落ち込むことは悪だ。

    どちらも人間の重要な能力ですが?

    NHKは、ふつーのアタリマエのことの負の面だけを強調してシリアスに。
    おかげで、ふつーにライトに乗り越えてる人までシリアスサイドに引き込む。

    悪意があんだよ、NHK。


    114: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:54:24.53 ID:vVllmLl+0.net
    長時間労働者へのストレスチェックや過重労働の健康被害、そろろ本気で対策しないと労災と民事訴訟、そしてCSRで企業は痛い目にあうだろうなぁ。


    117: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:55:52.31 ID:alF41fk3O.net
    うつ病で保険金おりるそうで
    貧乏でも健康なら幸せと言うけれど
    本当にそうなのか?と悩むわ


    124: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 15:59:28.82 ID:XlV0qObG0.net
    プチ鬱病w


    127: 名無しさん@1周年 2016/01/30(土) 16:00:05.47 ID:fWDSb7Ew0.net
     社会が悪いとか、政府が悪いとか、どうにもならん事に文句言っても何も始まら
    んわな。震災で家を流された人はどこに文句言ったらええんじゃ? 

    自分がおかれた立場は受け入れて、その上で何をどうしたら自分の求める状況
    になっていくか考えてそれを実行するしかないじゃろ。

    学歴も金もコネも何もない奴は、目の前に置かれた事を黙ってやるしかないわな。
    むしろ、やるべきことを与えられるだけ、ありがたい事なんじゃ。

    残業せにゃいけんぐらい仕事もらえるお前らは幸せじゃ。希望の部署に行きたきゃ、
    行けるような実績つくりゃええんじゃ。この春に就職したくてもできなかった
    人間もいっぱいおるじゃろう。とりあえずお前はその人たちに謝れ。
     それでも納得いかんなら、今すぐ辞めろや。 辞めた後の事は知らん。


    1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2016/01/02(土) 23:47:03.91 ID:AtoZ
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        コメント

        1.2016年01月30日 16:21  ▽このコメントに返信

        無能世代が管理職なのがダメ

        2.名無しAtoZ2016年01月30日 16:26  ▽このコメントに返信


         がまんすることが多すぎる。

         起きてる間に何回我慢してる??

         あと、神経質な人が多すぎる。

        3.名無しAtoZ2016年01月30日 16:30  ▽このコメントに返信

        このスレでも相変わらず「鬱は甘え」とバカ晒す奴らが多いな

        4.2016年01月30日 16:36  ▽このコメントに返信

        以外にも徹夜がっつりの職場では心の病気の人は少ない。
        代わりに体の病気で休職する人が多い

        逆に大きい企業の17時上がりので、人間関係に何ら支障なくてもも心の病気で休職する人がいると

        とりひき先の部長が言ってた

        いわく、今まで大学までスムーズに来た人は社会にでると自分の可能性に期待しすぎるかららしく、現状の自分と理想の自分のギャップで病むのだそう

        自分には全然理解できない

        5.名無しさん2016年01月30日 17:05  ▽このコメントに返信

        ※3
        日本じゃ未だに精神科に行ったらキチ扱いするようなキチが多いし、この分野は発展途上国レベルだわ。
        他国じゃ企業どころか学校レベルで普通にカウンセラーとかいるのにな。

        6.名無しAtoZ2016年01月30日 17:28  ▽このコメントに返信

        日本の場合、就職ではなく就社
        「大学でやってきたこと・自分がやりたいこと」を職業としている人はほとんどいない
        学生側は、とりあえず就社することが目標になっているし、会社側は、社員が大学で学んできたことや希望している職を無視して配属先を決める
        だから、転職者も増加する一方だし、人材のミスマッチが生まれ生産性も低下する
        これを解決するためには、企業が直接、大学・高校教育を担うような制度が必要
        中学までの義務教育が終わったら、それ以降は、企業が教育を担当し、職業教育を行うべきだ
        企業は国に「○○のような人材が欲しい」という要望を出すわりに、そのための教育の負担・責任を負おうとしない
        企業は、自社が必要とする人材は自社教育で確保するべき
        そのためには、教育の受け手は若い方がいいし、それなら中学卒業と同時に学生兼準社員という形で企業が運営する高校に入学するような仕組みを作るべきだろう
        日本が抱える問題は、①少子高齢化②人材のミスマッチ の2つに集約される
        ①の解決は不可能だが、②は解決できる問題

        7.名無しAtoZ2016年01月30日 17:31  ▽このコメントに返信

        ※5
        男子校に行ってて心理カウンセラーが配属されたんだけど誰も悩み無くて
        暇すぎてカウンセラーが病んで退職したのはワロタ
        女叩きじゃないけど女と関わらないと精神病む確率ぐっと減ると思う

        8.2016年01月30日 17:35  ▽このコメントに返信

        結局会社がわりーよ。
        寧ろ経営者のが従業員に甘えてるわ。
        効率化効率化、グローバル化グローバル化ととかでとうに日本人の限界越えてんのに、いつまでもまだやれるとかしか言わないんだからな。
        会社の求める仕事を全部やったら寝る時間なくなるわボケ。
        本来管理職がやる仕事をやりがいだの経営者の視点で仕事してほしいとか綺麗事ばかり並べてヒラにやらせ始めてる会社が増えてるのも問題だ。
        その癖愛社精神だけは押し付けてくるようなクソ企業は潰れろ。

        9.2016年01月30日 17:36  ▽このコメントに返信

        日本人は弱者をもっと思いやれよ
        会社もブラックだけど、人材もブラック

        10.2016年01月30日 17:49  ▽このコメントに返信

        甘えられない人がなるって言葉は、なんか分かる。仕事と家庭でいっぱいになってしまって、措置入院して今も心療内科行ってる。仕事は転職して、何とかやってるけどね。

        11.2016年01月30日 17:49  ▽このコメントに返信

        週3日勤務
        勤務時間9-15

        みんなでこれやれば世の中の問題ほぼ解決するんだけどな


        逆やってるんだよ
        「サービス提供しろ
        「安くしろ
        これじゃ安くてきつくて時間がない労働になっていくのは当たり前

        12.名無し2016年01月30日 18:16  ▽このコメントに返信

        >3
        皮肉なんじゃないの?
        鬱が最初は理解されなかった病気であるように、新型鬱もその内浸透するのかなあ。

        13.名無し2016年01月30日 18:19  ▽このコメントに返信

        容姿の良い若い男女を採用しないからだよ
        学歴より顔みて採用した方がいいかもしれん

        14.2016年01月30日 18:29  ▽このコメントに返信

        そうそう。結局会社が悪いって事。利益だけを追求し、いい人材を平気で切っていく。余計に会社は負のループ。残った人材は精神的に追い詰められるだけ。いい事無し。会社が働く人間の生の声聞かないとね。

        15.名無しAtoZ2016年01月30日 18:32  ▽このコメントに返信

        元ボクサー竹原慎二のコピペが多すぎwww

        16.名無しAtoZ2016年01月30日 18:36  ▽このコメントに返信

        週に3日ほど14時に来て17時に帰る
        でも正社員
        ちゃんと完治してから来てくれないと迷惑なんだよね

        17.2016年01月30日 18:52  ▽このコメントに返信

        害悪な奴が多すぎる、いつまでも辞めない老害役員、お局ババア、コネ入社無能バカ。

        18.名無し2016年01月30日 19:30  ▽このコメントに返信

        人件費削減で優秀な人材が消え、少ない人数で鬼のように仕事を捌かないといけないから必然的に心をやむ

        19.2016年01月30日 19:32  ▽このコメントに返信

        中小じゃうつで休職なんか無理だから実際はもっと多いな
        やろうとしたら別室で2時間半説教からの自己都合退職に追い込まれた
        他の社員の迷惑も考えろと散々言われたがそんな段階通り越して健康被害が出て診断書も貰ってるから話をしてるのにね。
        今は転職して持ち直したが定期的に会社レビューサイトに悪評書き込んでやってるわ

        20.名無しさん2016年01月30日 20:34  ▽このコメントに返信

        鬱は甘えと思わんけど新型は甘えってかゴミだな
        好きな事は出来るけど嫌いな事は出来ないって皆そうだから
        よーく考えてみ?
        本物の鬱の人に失礼

        21.名無しAtoZ2016年01月30日 20:40  ▽このコメントに返信

        なんちゃってうつ病がほとんどだろ?そうなる前に普通は辞める。
        ただ、某国生保見習っておいしい所を取ろうとしてる奴が多いだけ
        どうしてこうなったかって話だよ。何が原因かな?集団ストーカーの弊害だろうね。
        ガキの頃からそう教えられてるのだからまともに働く奴なんていないわな。
        もう日本はこのままいけば持たないだろうね。凄まじい悪影響がある事まで始めた奴は考えなかったのだろう。

        22.名無しAtoZ2016年01月30日 20:56  ▽このコメントに返信

        0.2%は何なの

        23.名無し2016年01月30日 22:44  ▽このコメントに返信

        メンタル強い俺には疎遠な話だったぜ

        24.名無しAtoZ2016年01月30日 22:53  ▽このコメントに返信

        精神科医としては「大丈夫です」っていうより「うつ病です」って言っといた方が都合良いだろうからな。
        金儲けどうのよりも、むしろ保身のためにオーバーダイアグノーシス(実際より重めに症状を見積もる・重い診断名をつける)のうつ病が多いと思う。
        本物のうつ病が世間で認知されるようになる

        あれ?俺も辛いしうつなんじゃねーの?

        精神科医がうつ病をバンバン出し、世間で「うつ病」が流行る

        あー仕事だりーはー、絶対俺もうつ病だはー
        こういうなんちゃってうつ病も多いと思う。アレルギーみたいに診断に生化学的な根拠を伴うものじゃないしな。

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