1: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:24:31 ID:lwD
    都内に良い精神病院ってあるの?


    引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1448015071/

    2: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:25:44 ID:rJp
    都内全域探しゃあるだろな


    3: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:26:02 ID:aXB
    無いほうがおかしい


    4: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:26:58 ID:LCp
    無闇に行ったらアカン!!
    上司が精神病かもわからんし!


    8: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:27:39 ID:lwD
    >>4

    それな。どっちが精神病やねん


    5: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:26:59 ID:F3u
    経緯


    11: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:28:48 ID:lwD
    >>5

    上司に仕事のやり方がおかしいと二時間怒られ、最後に「お前もしかして病気じゃないの?病院いけ」っていわれた


    13: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:29:46 ID:LCp
    >>11
    人権侵害かもわからんし

    勤務して何年?
    その、上司の下で何年目?


    16: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:31:39 ID:lwD
    >>13
    入社五年目

    今の上司は一年目


    22: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:33:51 ID:LCp
    >>16
    相性の問題やろ


    25: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:35:01 ID:lwD
    >>22

    俺もそう思う。
    最近の世の中の、なんでもかんでも病気にする
    風潮は、なんなんだと


    17: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:32:10 ID:E8n
    >>11
    病気と認めたくなければ、内科もやっていて、ADHDや精神だけをやってない個人病院
    認めるならば、ADHDを専門としている、病院


    21: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:33:49 ID:lwD
    >>17

    俺的には病気と認めてもいいんだが…

    認めたらヤバイことでもあるのかな?


    23: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:34:02 ID:E8n
    >>21
    最悪解雇


    24: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:34:54 ID:LCp
    >>21
    後々、面倒や……
    それに日本の精神科はまだまだ酷いからな……
    もちろん、良い先生も居るけどな


    26: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:35:58 ID:lwD
    >>24

    せやな。下手にレッテル貼られて自己否定という悪循環に陥りそうやな。

    助言ありがと


    29: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:37:05 ID:E8n
    >>26
    会社には病気の時、どうするか言われてる?
    会社から言われるってことは、少なくとも配置転換なり
    考えてるって事だぞ


    30: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:39:45 ID:lwD
    >>29

    もしも病気だと、とりあえず総務と話し合いになるらしい。
    配置転換もある程度考えられるらしい。

    しかし、俺の会社で精神やんだ人はいままでいないから、詳しくはよくわからん


    31: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:40:21 ID:E8n
    病気と認めたくなければ、ADHDのチェックシートみて、
    問診で正常となるよう、会社の採用面接みたいな対策をしておく
    どうせ、精神科なんか問診でしかないから
    それで、病気が認められないっていう診断書を貰う
    >>30
    それは解雇も有り得るな


    34: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:42:37 ID:lwD
    >>31

    確かに精神病なんて事前対策で何とかなりそうやな。
    正直に医者に自分の気持ちを話したらどんな病気にしたてあげられるか分からんからなぁ


    35: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:42:38 ID:LCp
    >>30

    落ち着いたら

    経緯や 言葉のやり取りを書き出しとけ
    場合によったら上司の不実が判るから


    42: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:46:29 ID:lwD
    >>35
    経緯
    我が社ではボーナス貰う前に上司と面接して評価される。
    今日はその面接日だったのだが、そこで怒られる。
    具体的には「与えた仕事しかしない」のが不満の模様。
    俺は正社員だから、創意工夫を上司は求めてるようだが、俺は言われた仕事しかしないからご立腹


    44: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:47:35 ID:E8n
    >>42
    与えられた仕事ができてるなら、問題ないと思うんだが・・
    まあそれが会社の方針っていうなら仕方ないけど


    51: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:50:03 ID:lwD
    >>44
    今俺が与えられてる仕事はバイトでも出来る単純詐欺なんやで。
    正社員の俺を雇うよりもバイト雇った方がコスト削減になるから、上司は不満らしい


    54: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:51:34 ID:LCp
    >>51
    上から人件費を言われたんやなおっさん上司


    61: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:54:26 ID:lwD
    >>54
    一理あるかも。
    上司といえど所詮サラリーマンだからな。
    上司より偉い人(取締役とか?)に色々怒られたかもな。


    6: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:27:10 ID:lwD
    どんな病院いけば、ええねん
    ADHDを疑われてる


    9: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:28:01 ID:LCp
    >>6
    病院ではなく
    大学が開設しているカウンセリングルームに行けよ


    14: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:30:15 ID:lwD
    >>9
    おすすめの大学ある?


    15: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:30:45 ID:8fS
    うつとかではなくてADHDか


    19: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:32:46 ID:lwD
    >>15
    ADHDを調べると、ちょっとしたことでADHD認定されるらしいな…


    18: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:32:16 ID:EPB
    発達は確か発達専門の医師じゃないと
    扱ってるかどうか精神科に問い合わせてから行けよ


    20: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:33:25 ID:LCp
    東京なら沢山あるやろ……

    大学 心理相談室一覧

    で検索したら出てくる


    この際、楽しみながら女子大の心理学相談室はどうやwww


    28: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:36:38 ID:lwD
    >>20

    女子大行っても先生はどうせオッサンやろwww


    32: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:40:35 ID:LCp
    ま、取り敢えず情報レスしとくけど

    正式名忘れたけど

    東京精神保健センター で検索してみ公的機関やから
    おかしくは無いやろけどな



    33: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:40:47 ID:lwD
    皆アドバイスありがとう。
    優しくて泣けてくる。

    なんせ今日は上司に二時間怒られ心が折れそうだったんや


    37: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:43:58 ID:LCp
    4年間の勤務実績があるやろ
    相性の問題として前の部署に還して貰えよ


    38: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:44:09 ID:bec
    精神科のお医者さんはね、来てくれた患者さんに漏れなく素敵な病名をプレゼントしてくれるんだよ


    40: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:45:30 ID:E8n
    >>38
    どこにも掛かってなくて、しょっぱなから
    病名つける精神科は逆におかしい
    内科とか別の病気の疑いを晴らしてから


    43: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:47:19 ID:LCp
    上司の更年期障害やろ(`・ω・´)


    45: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:48:08 ID:lwD
    例えパワハラだとしてもどうすりゃええねん。
    例え裁判?とかでパワハラ立証しても俺が会社に居づらくなるだけでしょ


    47: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:48:54 ID:LCp
    >>45
    相性が悪いんやから
    元に戻して貰えよ


    48: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:48:56 ID:E8n
    >>45
    まあ裁判にはなるだろうな
    居づらいなら、金銭的解決になると思う


    46: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:48:19 ID:LCp
    創意工夫したらしたで、文句言うしな。


    53: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:51:13 ID:lwD
    >>46

    それな。下手に動いてトラブル起こしたらやっぱり怒られるっていうね。
    もうどうしろというのだ


    49: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:49:58 ID:rl4
    創意工夫したらしたで楽するなー!ってカミナリ落っこちるんですねわかります


    53: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:51:13 ID:lwD
    >>49

    それな。下手に動いてトラブル起こしたらやっぱり怒られるっていうね。
    もうどうしろというのだ


    50: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:50:02 ID:LCp
    パワハラと言わず相性が悪いで納めよう
    おっさんの更年期障害やろ


    52: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:50:51 ID:AuW
    普通の一般的な人が権威を持ってる人に
    おまえは頭がおかしいから精神科で診てもらえと言われると思い込みで精神病になるそうだ


    56: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:52:13 ID:lwD
    >>52
    人間って結構メンタル弱いらしいからな。
    気を付けないと


    59: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:53:17 ID:LCp
    >>56
    心の中で「お前が行けよ、更年期障害」って称えとけ!


    57: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:52:23 ID:LCp
    研究開発部門以外はマニュアル通りに動かなアカン


    60: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:53:23 ID:lwD
    >>57

    その会社のマニュアルが古いから、より効率的な仕事を行えるようなマニュアルを作れ言われとる


    62: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:54:28 ID:LCp
    >>60
    それなら、精神科では無くコンサルタントへ行かなあかん!!


    VE基礎講座 受けさせて貰えよ!!


    68: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:56:57 ID:lwD
    >>62
    VE基礎講座?
    そんなのあるのか?


    72: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:00:15 ID:LCp
    >>68
    ああ
    エンジニア向けだけど 基礎講座は効率化の役に立つよ

    広島カーテクノロジー革新センターなら無料で受けられるからな


    63: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)19:54:34 ID:E8n
    >>60
    ならそれが求めてる仕事だな
    創意工夫と言ってるが、それが仕事
    その仕事が出来て初めて求められた仕事が出来たと言える


    65: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:55:53 ID:lwD
    >>63
    そうだけど、新しいマニュアル作れって言われてもどうしろと。
    今のマニュアルでも普通に仕事は回ってるんだよ


    67: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:56:52 ID:LCp
    >>65
    普通ではなく
    稼働率をあげたいんやろwww


    70: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:58:34 ID:lwD
    >>67

    そうらしいな。
    上司は現状で満足してないんだ。
    あと、職場が工場だから稼働率は永遠のテーマなんだ


    74: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)20:00:35 ID:E8n
    >>70
    じゃあ、手作業の単純作業を機械化して、人件費減らそうとか
    当然、外部に委託して、ロボットを作ってもらう


    77: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:02:17 ID:lwD
    >>74
    もちろん機械化の初期投資を考えないといけないけど、そういうのが良い案だと思う。

    上司はそういう意見を俺がズバズバ言ってもらいたいんやろなぁ


    58: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:52:35 ID:rl4
    とりあえず創意工夫とは何ぞやってのをヒアリングしてみよう
    多分自分で考えろって投げるだろうけど


    60: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:53:23 ID:lwD
    >>58

    その会社のマニュアルが古いから、より効率的な仕事を行えるようなマニュアルを作れ言われとる


    66: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)19:55:54 ID:rl4
    めんどいかもしれないけど、マニュアル作ってみるといいかもしれないね


    73: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:00:21 ID:lwD
    みんなレスありがとう。

    なんだか考えがまとまってきた!


    75: 名無しさん@おーぶん 2015/11/20(金)20:02:00 ID:E8n
    で、費用が掛かるって言われたら
    提案したけど、却下されたで、一応考えたことにはなる


    79: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:03:10 ID:lwD
    >>75
    なるほど。例えどんな荒唐無稽でも提案したって実績は残るのか


    76: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:02:12 ID:LCp
    もっともらしいレポート作成したらええやんwww


    78: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:03:09 ID:9Vo
    今北産業

    上司が精神病院行った方がいい


    81: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:04:12 ID:lwD
    >>78
    それな。
    そういうカッコいい返し言葉をいいたかったよ。

    実際の俺は平謝りでそれはそれはカッコ悪かった


    82: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:05:23 ID:9Vo
    >>81
    大丈夫普通皆言えない

    俺だってかっこよく会社に文句言いたいぜ


    85: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:07:12 ID:lwD
    >>82
    お互い頑張ろう。

    たまーに、上司に自分の考えをズバズバ言う妄想するよね(笑)


    83: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:05:32 ID:LCp
    >>81
    いや。何がなくても平謝りが正しい姿や


    84: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:05:44 ID:lwD
    やっぱり色々な人に相談するべきやな。

    皆と話せたお陰でアイディアが沸いてきたよ


    87: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:19:43 ID:sGo
    やけに嬉しそうだな
    別に特別な人間ってわけじゃないからよ


    88: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:21:03 ID:LCp
    12月2~3日 呉市で無料VE講座有るけど
    有給休暇使って受講してこいよ


    89: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:22:27 ID:lwD
    >>88

    情報ありがとうございます。

    しかし、私は職場が関東なので、関東で探してみます


    90: 名無しさん@おーぷん 2015/11/20(金)20:28:06 ID:org
    社会全体が知らない人間には精神病院みたいなもん…


    1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2015/11/1(日) 23:47:03.91 ID:AtoZ
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        コメント

        1.名無しAtoZ2015年11月22日 12:33  ▽このコメントに返信

        ADHDを疑われてるのか。ADHDだと「与えられた仕事しかしない」ってより「与えられた仕事すら出来ない」になりそうな気がするけれど、疑われているからにはそれらしい言動が多いのかな。
        ちなみにネットにあるチェックシートの類いって「こんなん誰だって発達障害になっちゃうじゃん」と思うだろうけれど、やっぱり実際に障害持ってる人とそうでない人では結果が違うらしい。困っているなら精神科行ってみた方が良いと思う。少なくとも何かのきっかけにはなるよ。

        都内なら発達障害診れる病院も多いでしょ。
        ただ、「成人の発達障害診れます」って言ってる所じゃないとまったく意味無いから色々厄介だけど。

        2.名無しAtoZ2015年11月22日 12:38  ▽このコメントに返信

        こんなド無能なやつと一緒の職場だったらものすごくいやだ。

        3.2015年11月22日 13:08  ▽このコメントに返信

        >ADHDを調べると、ちょっとしたことでADHD認定されるらしいな

        そうなの?自分は恐らくこれだと思って簡易チェックやったけどそんなことなかったよ
        巷の噂レベルの情報を信頼して根拠に据えるぐらいなら、自分の目で確かめた方が振り回される機会も減っていいんじゃないかな

        4.名無しAtoZ2015年11月22日 13:09  ▽このコメントに返信

        いやいや、詳しく知らんけどバイト並はいかんでしょ
        怒られた時にフォローしてくれる人が居ない時点でおまえ・・・

        5.2015年11月22日 13:10  ▽このコメントに返信

        偉い人にも精神病みたいな奴多くいるんだし、精神病自体には問題ないんじゃねえの?

        6.名無しAtoZ2015年11月22日 13:15  ▽このコメントに返信

        ※3
        簡易チェック でググってさらっと見たけど
        項目自体に「ちょっとしたこと」って言葉が出て来ちゃってるじゃねえか
        見た感じ俺は病気だな
        あるあるネタを詰め込んであなたは病気ですって、巷の噂どころか詐欺だと思うよ

        7.名無しAtoZ2015年11月22日 13:28  ▽このコメントに返信

        説教の2時間に生産性が無いから説教を削減して10分か15分くらいに削減できないんだろうか
        会社は他人を拷問するところではないし
        ストレスや疲労を自己解決する能力が低くて意味の無いもしくは意味不明な行動を職場でしたようにしか見えない
        創業者が見たら2時間も何やってんだ遊ぶなとか言いそう
        2時間あれば効率化案の複数の策定とシュミレーションができたんじゃなかろうか

        8.名無しAtoZ2015年11月22日 13:33  ▽このコメントに返信

        単にイッチの上司はキレただけじゃね?
        思い通りにいかないと弱い立場へ当たり散らすのは、世の常。
        仕事を一日も早くモノにしないと、
        立場問わず弱肉強食になる。

        9.※32015年11月22日 13:57  ▽このコメントに返信

        ※6ちゃんはちゃんと自分でどんなもんか覗いて見て「ああだな、こうだな」って結論出してる
        情報だけにならない人なんだから、自分の感じた事で舵切りできるから心配ないじゃん

        ただ、あるあるネタだから病気ではないっていうより、程度の重い軽いの方が問題なんだろうと思うから、困ってないなら無理に悩まなくてオッケーじゃないかな

        10.名無しAtoZ2015年11月22日 14:21  ▽このコメントに返信

        先日、俺も同じような事を上司に言われたから、「自分の事か?」と思って、鳥肌立ったわ。

        自分もイッチと一緒で、病院に受診したら、「精神病を持っている職員」っていうレッテルをはられ、
        職場に居辛くなってしまうのではないかというのが心配なんだよな…。

        11.ななし2015年11月22日 14:23  ▽このコメントに返信

        おーぷんだからコピペはいいんだろうけど、
        改変はやめようよ

        53がふたつあって内容のレス番がちがうよ

        12.2015年11月22日 14:27  ▽このコメントに返信

        2時間説教とは頭いかれてるな

        13.2015年11月22日 15:11  ▽このコメントに返信

        ただ単にコイツが無能なだけ

        14.名無しAtoZ2015年11月22日 15:19  ▽このコメントに返信

        ただの皮肉嫌味の類だけど、2時間説教とか効率悪いね。
        八つ当たりされてんじゃないの?

        15.名無しAtoZ2015年11月22日 15:22  ▽このコメントに返信

        入社五年目の正社員でバイトと同じ単純作業を言われただけしかしない奴にボーナスを払いたくないっ!
        が、本音だよせめてADHD認定があれば障害者枠で…

        16.名無しAtoZ2015年11月22日 16:12  ▽このコメントに返信

        >>1の場合、言われたとおりにするのが、いちばん良さそうだが

        17.名無しAtoZ2015年11月22日 17:39  ▽このコメントに返信

        自閉症スペクトラムには一般人も含まれているんだよなあ
        ただ度合いが低いから問題にならないだけであって一般人もみなその気がある
        診断されたからといって急に頭がおかしくなるわけでもないでしょう

        18.2015年11月22日 18:53  ▽このコメントに返信

        こいつ自分では与えられた仕事しかしないとか言ってるけど与えられた仕事すらしてねーじゃん
        こんなクズと一緒に働かなきゃいけない同僚が可愛そうだな

        19.名無しAtoZ2015年11月22日 19:15  ▽このコメントに返信

        他の職場の奴とも話すけどコレってゆとり特有の行動みたいよ?
        一から百まで言わないとダメみたいだ

        勿論片付けまで言わないとしない(笑)

        20.名無し2015年11月23日 01:35  ▽このコメントに返信

        俺の部下はみんなが一時間で出来る仕事を三時間かかるのがデフオ
        作業の前に段取り確認をきちんとしたのか?と聞くとちゃんとしたと答えるが、やっていないのはバレバレでそれを指摘すると逆ギレw
        彼の後輩にも彼の指導wをさせているけど、実際に相手しないとこの手の大変さはわからんよ。例えるなら、接待を中華でって打ち合わせているのに「刺身のうまい店知ってます」って提案してくるみたいな
        ちょっとなんかするとこっちが悪者になるから大変だよ

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