1: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:21:32 ID:46J
    結果「不採用」



    な ぜ な の か


    引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1417396892/

    36: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:38:49 ID:iM0
    >>1はなんでも正直に言えば通ると思ってるバカなのか


    62: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:56:17 ID:ngC
    例えばクレーマーの対応にしても、
    「いえいえお客様も悪いんですよ?」なんてそれが事実でもバカ正直に言ったら余計炎上するだろ

    そんなバカじゃないかを見てるだけだから

    正論だけどそれを言っちゃおしまい

    ってのが世の中にはある
    それがわかってない奴が>>1のようにたまに居るからね。


    64: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:57:27 ID:ClU
    まず間違いなく嘘だとわかる回答貰ってそれで満足なの?嘘つくような奴雇って仕事任せられるの?


    65: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:57:38 ID:46J
    >>62
    うん俺それ言っちゃうわ
    相手方に非がなければ謝るのは当然だが明らかにキチガイなクレームには反論しちゃう


    66: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:58:26 ID:46J
    >>64
    ほんこれ
    俺が面接官だったら嘘つく奴は落とす!


    69: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:00:31 ID:iDD
    >>66
    それ>>1の人事と一緒だぞ
    能力見ないでつまらない質問の受け答えで採用決めちゃうとこがそっくり


    73: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:01:58 ID:46J
    >>69
    だってウソつきはどんな理屈並べてもウソつきでしょ?


    77: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:03:52 ID:Hnf
    自分ひとりが正しくて、周りの全てが間違っているって考えるのって楽だからな

    だが、それ直さんと就職難しいし就職してからも人間関係築くの難しいよ


    78: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:04:38 ID:iDD
    >>73
    嘘とは限らんだろ
    誇張や思いかもしれない
    嘘でも吐き通せるならそれは嘘ぢゃねえし


    82: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:06:01 ID:46J
    >>77
    周り全てが間違ってるとは言わないけど嘘吐くのは良くないことじゃん?

    >>78
    どこまで突き通しても嘘は嘘だよ


    70: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:00:47 ID:ngC
    まぁ結局>>1みたいなアホを振り落とせてるんだから効果的だなぁって話じゃん

    さすがにここまでバカな奴使えないよ

    顧客キレさせて損害だらけになるわww


    71: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:01:23 ID:Chi
    面接官も>>1もどっちもおかしい
    この世界は狂ってる

    でFA?


    74: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:02:29 ID:ngC
    >>71
    融通や機転が利く人間か見てるだけだから面接官は何もおかしくない


    76: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:03:47 ID:ngC
    そもそも、そう言うのが嫌なら入る権利は無いよね
    自分で会社起こすか、その>>1の答えで採用してくれる会社を探すしかない

    お互い同等なんだから
    どういう人間を採用するしないは


    81: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:06:00 ID:iqs
    俺はほとんど正直に答えたけど
    大丈夫だったよ

    そもそも>>1みたいなアホな質問自体飛んでこなかったけど


    85: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:07:57 ID:ngC
    とりあえず>>1はマジで改めないと秋葉の加藤みたいな末路になるよ


    87: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:08:53 ID:46J
    >>85
    何を改めるの?
    ウソつきになれって?


    92: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:11:31 ID:H9S
    >>87
    たとえばさ、就職して営業職になったとして
    自社の商品売ってる相手に、「おたくのこれ、製造原価いくらなの?」って聞かれたらどうすんの


    96: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:14:33 ID:46J
    >>92
    利益率わかっちゃうから答えねぇよ!


    93: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:11:51 ID:rKP
    マジレスすると、>>1が落ちた理由はタイトルの質問に「はい」と答えたからではない

    >>1が勝手にそう思っているだけで、実際にはスペックが他の就活生より低かっただけや


    94: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:12:43 ID:iqs
    >>93
    これに尽きる
    次行け次


    98: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:16:04 ID:46J
    >>93
    違うよ!
    だって明らかに面接官の顔が曇ったもん!


    115: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)20:14:06 ID:prf
    面接官だってそんなことは分かってるんだよね
    その上で、空気を読んだり相手の立場に立った返事ができる人かを見てる


    116: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)21:40:09 ID:B1w
    >>115

    面接官が「物事を現実的に把握し正しい選択を出来る人物かどうか」
    を試していたらどうなると思うね?

    こんな質問を面接でしてるうちは日本は再浮上できない。
    実力主義にするにも終身雇用にするにも中途半端すぎるんだよ。

    全面的に>>1が正しい。こんな馬鹿な面接する会社は数年内に潰れるよ。


    119: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)21:46:21 ID:3C8
    >>116
    まあ、確かに。
    質問の意図なんかはこじつけでどうとでも付けられるけど、率直に言ってすごく無意味な質問だわ。


    121: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)21:50:01 ID:NTy
    >>116
    だったら1は受かって万々歳
    どっちにとってもいい結果でよかったじゃないか


    2: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:22:22 ID:KDk
    企業側頭が悪いから


    5: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:23:14 ID:6Xm
    >>2
    俺はこの会社に奉仕する気がないからって言われた


    8: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:24:50 ID:KDk
    >>5
    まあ面接官も待遇良いとこ有ったら行くだろうけどね


    10: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:26:15 ID:46J
    >>8
    それ聞けば良かった


    7: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:24:05 ID:46J
    そりゃあ待遇の良い方に行くに決まってんだろクソカス面接官


    9: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:25:50 ID:46J
    今どき「会社の為に一生懸命働きます!」なんて奴いねーにきまってんだろぅが!!


    11: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:26:51 ID:6Xm
    >>9
    それな
    従業員は金のために働いてるのに本質を履き違える企業って…


    12: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:27:26 ID:Hnf
    本音を言う奴はアスペルガーだからある意味正解

    こういうタイプはお世辞が理解できず、ブスに向かってブスというのが正しいと思っている


    15: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:29:05 ID:6Xm
    >>12
    ブスにブスって言ってなにが悪いの?


    16: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:29:33 ID:46J
    >>15
    それはいかんだろ


    25: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:33:08 ID:6Xm
    >>16
    ブスと自分の関係によるだろ
    ブスが自分より目上なら言っちゃだめだけど自分より下なら言ってもいいだろ?


    27: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:35:12 ID:46J
    >>25
    そりゃ関係性によるよ
    親しくてそういうことをお互い言い合える仲ならいいけどそれ以外は良くないよ
    上とか下とかそういう問題じゃない


    38: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:39:39 ID:6Xm
    >>27
    損得勘定じゃないの?
    目上とか自分にとって必要な人なら建前使うけど街歩いててすれ違ったブスにブスって言ってなにが悪いの?


    40: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:40:51 ID:46J
    >>38
    えっ?お前すれ違う時に知らない人にブスって言うの?


    50: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:48:12 ID:6Xm
    >>40
    イライラしてたら?


    110: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:33:45 ID:FBE
    >>40
    キャバクラやってる俺は
    時給査定してしまうわ
    ごめんよー


    13: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:27:55 ID:46J
    必死になって一生懸命働くような魅力が御社にはあるんですかねぇ!!


    14: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:28:23 ID:46J
    本音と建前の文化は理解してるが建前と嘘は違うだろ


    21: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:31:29 ID:46J
    待遇の良い他社を蹴ってまで働く魅力が御社にはあるかよ!!


    26: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:35:02 ID:Hnf
    待遇のいい会社に行くって正直に言うって馬鹿正直にも程があるだろ

    そこは「仕事にはやりがいというものも大事だと考えて(以下略)」
    みたいなことを言わないとなぁ
    融通の聴かない人はアウトよアウト


    28: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:36:26 ID:46J
    >>26
    だってそうだろうよ!
    仕事本意の人生じゃねぇんだからさ!
    俺は仕事のために生きてるんじゃなくて生きていくための手段として仕事してるだけだもん!!


    29: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:37:15 ID:iDD
    この類の質問は採用に関係無い
    なんせ正解が無いからな
    強いて言えば社風に合った答が正解


    30: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:37:22 ID:DoM
    待遇の良い方に行くのは採用担当も分かってるだろう

    要するに「待遇とは関係なく、あなたがこの会社ならではの魅力だと思ってることは何ですか」って質問なんだよ

    それを読み取れないから落ちた


    35: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:38:44 ID:46J
    >>30
    な い よ!
    だってただの事務職だぞ?
    なんか製造してるならともかく事務職だぞ?


    51: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:48:13 ID:DoM
    >>35
    事務職でもよく見ればなんか捻り出せるだろ
    創業者の魅力でもいいし、社訓でもいいし

    仕事じゃろくでもない奴でも、いいトコ探して褒めたりしなきゃならんのだから


    52: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:51:07 ID:46J
    >>51
    「御社の企業理念に感動しました」ってか?
    ちゃんと調べたけどさ、あんなもんに感動しねぇよ
    本当に感動したならいいけど別に建前並べてるだけで大したこと書いてないし


    31: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:37:22 ID:KlI
    俺が面接官だったら建前並べる奴よりこういう正直な奴とるけどな
    運がなかったと思って諦めろ


    39: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:39:54 ID:46J
    嘘吐いてまで受かりたくねぇよ!
    基本的に嘘は吐かないって決めて生きてんだからよ!


    58: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:54:11 ID:HnD
    >>39
    気持ちはすげえわかるが、今の日本の企業って嘘つかな入れんぞ
    そもそも求人広告出してる側だって待遇に嘘書いてるぐらいなんだから
    あんたは正直者だがしょせん会社なんて金儲けのために
    こっちが利用してやるんだぐらいの気持ちでガンガン嘘つきまくれ


    60: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:55:34 ID:46J
    >>58
    嫌だ!
    例え周りがウソつきだらけでも俺は正直に生きる!


    41: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:41:25 ID:vUW
    面接する側の能力不足


    42: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:42:35 ID:46J
    >>41
    だよな!
    本当あの面接官ふざけてるわ
    ハゲ散らかってるくせに


    44: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:44:41 ID:Hnf
    こういうタイプに説明するのは難しいな
    自分以外の人は自分と考え方が違うから、相手に合わせなければいけない・・・ってことを理解できりゃいいんだが


    48: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:47:22 ID:46J
    >>44
    相手に会わせなければいけないってのが意味不明だもん!
    なんで右へ倣え精神を当たり前だと思うんだよ
    みんな違ってみんないい、だろ!


    53: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:51:08 ID:Hnf
    >>48
    みんな違ってみんないいって建前だよ?

    相手に合わせなければいけないって考え方が出来ないなら会社を設立して社長になったほうがいいかも
    ホリエモンとか和民の社長みたいな感じでうまくいけばビッグになれると思う


    54: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:52:26 ID:46J
    >>53
    十人十色とか千差万別って言葉もあるじゃんよ!
    人それぞれ考えが違うのにそれを抑制する意味がわからん!


    55: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:52:55 ID:0Dn
    >>48
    中国の孔子っていう偉くて頭いい人も相手によって言う事変えてたぞ?
    二人の弟子が同じ質問をして違う答えを孔子がしたので
    秘書みたいな弟子が「なんでいう事違うの?」って聞いたら
    「一人は慌て者だから、慎重に行動するように言った。もう一人は逆に慎重すぎるから、大胆になれって言い方をしたんだ」ってね


    56: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:54:03 ID:46J
    >>55
    それは別に嘘吐いてねぇからいいだろうに


    59: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:55:24 ID:iDD
    >>48
    違っていいんだよ
    ただその会社に欲しいのはその会社の望む答えを出せる奴なだけ


    61: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:56:14 ID:46J
    >>59
    そりゃわかってるけど納得いかねぇ!


    67: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:59:09 ID:iDD
    >>61
    逆に納得するなよ
    おまえの嘘の無い答えで受かる会社を探せ


    47: ( ´・ω・`)_且~~ ◆EkD1MW54Ouaw 2014/12/01(月)10:45:37 ID:p8z
    最近の企業はすぐインテリぶって意味のない質問するみたいだな。

    日経新聞を取ってる様な会社などこっちからツバ吐いてやれ


    63: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:57:13 ID:fI8
    就活とか基本嘘つき大会というか、積極的な嘘にならないギリの範囲で如何に盛って話すかが全てだからな


    68: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)10:59:47 ID:ngC
    嘘をつけって言ってるんじゃないってば

    正解の無い問題に対して尤もらしい答えを用意できる能力を見てるの


    72: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:01:45 ID:ngC
    こんな融通も機転も利かない奴使いにくいったらありゃしねえって話


    75: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:03:04 ID:46J
    キチガイクレームにも平謝りで通す方がおかしいと思うの
    おかしいことにおかしいと言えないのはもっとおかしいと思うの


    80: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:05:36 ID:ngC
    >>75
    キチガイに正論なんて通らないんだからとりあえずこちらは筋を通してそれでも度が過ぎれば出る所出てもらう

    それが当たり前の対処ですよ


    114: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)16:15:49 ID:k50
    >>75を落とした面接官は有能だな

    まあマジレスすると落とされた理由はそこじゃないだろ


    84: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:06:37 ID:0Dn
    嘘をつけない奴ってのは逆に相手に嘘をつかれた時に弱いからな。
    それも本気で騙す為に仕掛けた嘘ならまだしも
    面接なんて建前だとお互い分かりきってるような場ですら建前を使わないなんて
    頭が固いってレベルじゃないわな。
    「例え周りがウソつきだらけでも俺は正直に生きる!」なんて格好よさげな事言ってるけど
    一度外の社会に出したらただの建前を真に受けるわ、嘘つかれたら騙されるわ、こっちの情報は正直にバラしまくるわ
    そんな人材、そりゃどんな会社もノーセンキューよな


    86: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:08:09 ID:46J
    >>84
    いや、さすがに機密事項は守るよ
    でも俺は明らかに嘘吐いてるとわかる場合じゃなければ人を疑うことはしないわ


    95: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:12:48 ID:0Dn
    >>86
    ――というような事を面接で建前を使いこなせない奴が言っても不安だわ。
    10人中9人が「明らかに嘘をついている」と判断する場面での残りの1人がお前みたいなタイプなんよ


    91: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:10:55 ID:46J
    だいたいこんな質問でどんな人間か見極められる面接官がいたらここまで「ゆとりガー、新卒ガー」って騒がれねぇよな


    99: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:16:15 ID:g5M
    賢くないなぁ、入ってしまえばこっちのもんなんだからそれまではおとなしくしてろよ。


    100: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:17:01 ID:46J
    >>99
    ウソつきが賢いなら俺はずっと馬鹿のままでいい


    101: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:19:30 ID:lZq
    働きたいのか働きたくないのか
    そもそもどうしても入りたいなら嘘付いてでも入ればいいと思うんだが、、、嘘付いてでも入りたくないならこのままでいいじゃん?


    102: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:20:19 ID:46J
    >>101
    嘘をつかなくても入れる所で働きたいです!


    103: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:21:31 ID:lZq
    >>102
    なら別の場所でええじゃん


    106: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:25:28 ID:ZdD
    他社が給料良くても御社で働きたい!
    なんて実際そこで働いてみないと分からないよ
    面接時で言い切る奴こそ信用ならない


    107: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:26:47 ID:46J
    >>106
    だよね
    何で信用できない奴を採用するのか不思議


    108: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:31:57 ID:Hnf
    面接で嘘をつけっていってるんじゃないでしょ

    そもそもにイエスノーで答えるだけが面接じゃあるまい
    ぶっちゃけ
    「別な会社がいい条件出したとしても私はここで仕事を頑張って業績を上げて、ゆくゆくはその条件よりももっと良い待遇を頂けるようになるよう頑張ります」
    みたいなこと言わなきゃ

    ってかイッチはそういう、自分が会社で頑張って給料ガッポリっ考えはない感じ?


    109: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:33:34 ID:46J
    >>108
    うむ、納得した


    111: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:37:51 ID:rKP
    初期の額面上の待遇だけで判断するアホ要らないってことやろ

    ・初任給は高い→しかし、後は伸びない
    ・額面上の福利厚生は良い→実際には手厚くない
    ・今の給与体系は魅力→時代に乗っているだけで、将来性はない(安定していない)
    ・待遇は良い→やりがいのある仕事、産業ではない

    いくらでもどんでん返しはあるわけで、目先の利益だけに囚われて就職を決める
    ようなアホは要らんってことやろ


    112: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)11:39:15 ID:46J
    >>111
    待遇が良いっていうのは後先のことも含んでいるわけでして
    まぁもう納得する答えが出たから良いよ


    117: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)21:42:22 ID:B1w
    >>111
    アホはお前だよ。それじゃ「待遇が良い」ことにならないだろ


    113: 名無しさん@おーぷん 2014/12/01(月)16:07:01 ID:sED
    相手が困惑しそうなこと聞いて試す企業行きたくないです


    1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/11/29(土) 23:47:03.91 ID:AtoZ
     【驚愕】千秋とココリコ遠藤が離婚した理由がやばいwwwwwwwwwwwww

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        コメント

        1.名無しAtoZ2014年12月11日 01:59  ▽このコメントに返信

        嘘つかないで済む人生貫くんだろ?そういう企業探すんだろ?
        じゃあ嘘つき求める企業面接の愚痴書いてないで苦労の道をひたすら歩けよ。今にわかるわ。

        あとな、建前と嘘は同じだ。

        2.名無しAtoZ2014年12月11日 02:15  ▽このコメントに返信

        まぁ契約(採用)を決める場で配慮の一つもできないようなら落とすわな

        3.名無しAtoZ2014年12月11日 02:22  ▽このコメントに返信

        子供に嘘をつくなといって育てるのは自分が管理しやすくするための方便だってことに気が付いた方がいい

        4.ななし2014年12月11日 02:32  ▽このコメントに返信

        自分貫くことが本当にできるのはある程度社会的地位を固めたやつだけなんだよ

        世渡りもできないやつが通用するわけねーだろ信念()貫いて餓死しろばーーか

        5.名無しAtoZ2014年12月11日 02:35  ▽このコメントに返信

        んで正解は?

        6.名無しAtoZ2014年12月11日 02:39  ▽このコメントに返信

        >>1にアスぺを叩く資格なし。というか、出来るくせにやらない分、より醜悪。
        いろいろ言い訳してるけど、最低限の社会生活を営むための最低限の努力すらする気がないという事実は揺るがない。

        7.名無しAtoZ2014年12月11日 02:43  ▽このコメントに返信

        ※5
        マジレスすると「落とすための質問」ってのが正解だよ
        はいと答えたら入社意欲が足りない、いいえと答えたら嘘つきは採用しないという事だね

        8.名無しAtoZ2014年12月11日 02:47  ▽このコメントに返信

        なぜ当社を選んだのですか?⇒金が欲しいからです。
        当社より待遇のよい会社があったら?⇒今助けて戴いた御恩をお返しできたと感じられるか、周りの就業環境上私の立場が思わしくない。会社に不利益が生じていると感じてしまっていたらその都度判断せざる負えませんが、私の人生を今助けて戴けるか否か生存与奪権は御社が握っています。私に未来が生じるか否かの瀬戸際なので先々の事まで判断し兼ねますが御社で必要な人材と育っていれば同等の条件をご掲示戴けるか後押ししてくれるものと信じ、まずは助けて戴けるのであれば御社に力を注げるよう今は努力択一です。

        ニートほっぽり出されて、これで再就職できた。おまえらの失敗例とか身勝手すぎる

        9.2014年12月11日 02:56  ▽このコメントに返信

        面接は嘘吐き合戦だと何度言えば…

        10.名無しAtoZ2014年12月11日 03:02  ▽このコメントに返信

        本当に、ただのアホの子。それだけの話だな。

        11.名無し2014年12月11日 03:06  ▽このコメントに返信

        所詮その程度の志望度だったで終わりじゃん
        嘘ついてでも入りたいって思えるような会社見つけるためにもっと業界企業研究したほうがいいよ
        見つからなかったら多分お前に就職は無理だわ

        12.名無しAtoZ2014年12月11日 03:21  ▽このコメントに返信

        条件付「はい」かな。
        今この面接の場でヘッドハンターが乱入してきて、ここより楽な仕事でここより高い給料出すと言えば呑むだろうけど
        就職して職場や仕事、人間関係に愛着が出来たなら、恐らく多少給料が良くても断る。
        でも、そこに嫌気が発生していたら、待遇同じぐらいでも移るかもしれん。

        ってのが俺の答えかな

        13.名無しAtoZ2014年12月11日 03:26  ▽このコメントに返信

        魅力はまったくないけれど金のためだってなら別にその会社である必要もないし。
        自分で言った通りもっと待遇のいい所に行けばいいじゃん。

        14.名無しAtoZ2014年12月11日 03:45  ▽このコメントに返信

        まぁ給料いいほうがいいに決まってるし正論ではあるが、面接行っといて自分からアピールの場を潰すのはダメだろ
        将来像とか仕事意識にからめてテキトーに言い繕っておけよ
        相手もそんなことはわかってるし、その上でどう対応するか見てるだけなんだから

        15.名無しAtoZ2014年12月11日 03:47  ▽このコメントに返信

        豊丸の奴は寝てるのか

        16.2014年12月11日 03:48  ▽このコメントに返信

        企業側も自分より能力のある奴がいたらそいつ取るんだからおあいこでしょw
        「自分より評価の高い人がいても自分を選んでくれるというなら、私も御社より好待遇の会社にうかっても御社を選ばせていただきます」とか言っとけば?

        17.2014年12月11日 03:49  ▽このコメントに返信

        口がうまい不真面目なやつか勝つんだよなちな高校教員

        18.名無しAtoZ2014年12月11日 03:53  ▽このコメントに返信

        待遇ではなく、環境が良いかを判断の基準としています
        ここで言う環境は、給与はもちろん企業理念、やりがい、自分にマッチしているか
        などを総合的に判断したもので、私が知る限り御社がもっとも良い環境であるため志望しました

        的な、良いところがあれば行きたいけど、この会社が知る限り一番と伝えるか、待遇以外の面で決めていると言えば良いだけ

        19.名無しAtoZ2014年12月11日 03:53  ▽このコメントに返信

        下らん
        こんな口先だけのやりとりで採用するか決めてるから日本は衰退してるんだよ
        営業職とかなら話は別だが

        20.名無しAtoZ2014年12月11日 04:31  ▽このコメントに返信

        ろくに嘘も吐けない社員とかいらんだろ。おまけに1は馬鹿正直で相手の嘘も見破れない。
        職種にもよるけど雇いたくない人材であることは明らか。

        21.2014年12月11日 04:54  ▽このコメントに返信

        1にとって「待遇が良い」とはなんぞ?って所を見られてる質問なんじゃね?
        素直に答えても問題ないけど、そこはキチンと説明が必要かと。
        「いいえ」と答えたら説明し易いけど、「はい」だとし難いからね。

        22.あほ2014年12月11日 05:02  ▽このコメントに返信

        そもそも待遇が良いだけで判断するもんじゃないだろ
        待遇が良くても社風や会社の雰囲気によっても左右されると
        そこを面接官に言うと大抵ウケる

        23.名無しAtoZ2014年12月11日 06:49  ▽このコメントに返信

        生きにくい世の中になったもんだ
        とんちみたいな質問するんじゃねえよ

        24.2014年12月11日 06:58  ▽このコメントに返信

        待遇で決める=引き抜かれる 育成しても無駄に終わりそうな人材だな

        25.名無しAtoZ2014年12月11日 07:32  ▽このコメントに返信

        「わが社より待遇の良い企業」
        ここの部分に対して意見を言うべき
        「待遇の良い企業という条件がどう言った企業を指すのかはわかりませんが・・・
        給料が良い=待遇が良い ととらえる人もいるし
        残業が無い=待遇が良い ととらえる人もいるし
        安定してる=待遇が良い ととらえる人もいるし
        知名度がある(結婚しやすい)など、人によりドコを重要視するかは異なります

        慣れという観点でみるならば、仕事場が変わるという事はリスクを伴なうので、少々の待遇の良さよりは職場で養った経験や人間関係は重要であり、そのリスクに見合う待遇でなければ、そうそう、職場環境を変えると言った事は無いと思います

        こんな感じが模範解答かな

        26. 2014年12月11日 07:46  ▽このコメントに返信

        相手の立場にたてるかどうか、の問題かなぁ。

        企業からすれば、ヘッドハンティングほど困ることはないんだよね。それまでにかけた教育費やら時間やらが無駄になるのに加えて、自社のノウハウを他社に盗まれるわけだからね。

        それを考えると、待遇でしか自社を判断してない人をわざわざ雇いたいとは思えないんじゃないかな。

        たしかに、企業側の論理だし、労働者側からすりゃそんな話は関係ないんだけど、関係ないからといって、それを無視する人は自分が経営者なら雇いたくないよね。
        結局、相手が何を望んでいるのかを把握できるか、その力が大切なんではないかな。

        27.2014年12月11日 08:29  ▽このコメントに返信

        別に向こうをおだてる必要すらないね
        さっきから出てるけど、色々な条件があるし、社風もあるから一概に待遇いいからそっちとはいかない
        あとは上手い言い回しかね
        下手したら1の応答でも上手い言い回し(ユーモアがあるとか)だと「君面白いね」「正直でだねー(よい意味で)」とか評価される可能性もある
        1は言い回しや表情なんかがアカンかったんじゃない?

        28.名無し2014年12月11日 10:45  ▽このコメントに返信

        愚直でもいいからうちに来てくんねぇかな

        29..2014年12月11日 11:22  ▽このコメントに返信

        結果が出てるので論破不可能なのに、こういう輩は同情を求めてるのか?

        30.名無しAtoZ2014年12月11日 11:51  ▽このコメントに返信

        まあ正直入社前から盲目的な愛社精神求められても困るよな

        31.名無し2014年12月11日 14:11  ▽このコメントに返信

        道行く知らない人にいきなりブスって言う?!
        こういう奴は人間性がおかしいと思う

        そんな奴が事務職だからと言って同じチームに入ってきたら総スカンになるのは目に見えてるし
        誰にも仕事教えてもらえないよ

        32.名無しAtoZ2014年12月11日 15:37  ▽このコメントに返信

        ※8の言ってる事を誰か噛み砕いて翻訳してくり

        難しくてよくわからん

        33.名無しAtoZ2014年12月11日 20:29  ▽このコメントに返信

        ブラック企業を容認しますか?ってことだよ言わせんな恥ずかしい

        34.2014年12月12日 12:59  ▽このコメントに返信

        こいつにスレで自己紹介させたかったわ
        嘘はつかないし聞かれたことに答えるが当然でそこに打算が介在しえないなら
        住所電話まで教えてくれるんだろう

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        幸せだなぁ♪

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