1: Twilight Sparkle ★@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:29:03.17 ID:???0.net
    2014/10/22 18:58

     インターネットで、「東京成長学校 明日の自分を作る学校」の公式ブログが話題になっている。

     そこには「上司からの指導料2万円を給料日に振り込むのがツライ」と、東京に住む新入社員Aさん(女
    性)が相談を寄せているのだが、「これって、ホントなの?」「釣りだろ」と騒然となっている。

    「上司の指導料を払う会社、最近増えているんですよね」

    「上司に指導料2万円」は本当か?(画像は、「東京成長学校」の公式ブログ)  Aさんが勤める会社では、
    「給料日に上司からの『指導料』などを指定された口座に振り込むことになっています」という。

     「建前上は社員が自主的にやっている」ということらしく、給料日に自宅に帰ってからインターネットバンキ
    ングを利用して、「上司の口座に1か月の指導料2万円」を振り込むそうだ。

     さらには、社長への感謝の気持ちとして1万円、パソコンやネットワークの利用料5000円、机や椅子とい
    った什器使用料3000円も支払わなければならない。しめて、月3万8000円もの支払いだ。

     Aさんの初任給がいくらなのかは不明だが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、大卒初任
    給の平均は19万8000円(2013年)。3万8000円も社長や上司に支払ったら、「ツライ」のも無理はない。一
    人暮らしのAさんは1か月の生活費にも事欠き、実家から仕送りをもらっているという。

     当然のように、Aさんは釈然としない。そこで東京成長学校に、「他の会社ではこういうのは一般的なので
    しょうか。教えて下さい」と相談した。

     ところが、もっと驚いたのはその答え。

    「Aさんが勤めている会社のように、上司からの指導料を払う会社、最近増えているんですよね」 これに
    は、おそらく多くの人が「ええっ、ホントなの?」と思ったに違いない。

     そして、その理由についても書かれており、

    「社員ひとりひとりに会計ファイナンスの感覚を身に付けさせるのが目的です。社員を成長させようとしてい
    る会社ならではですよね」と、答えている。

     勢い、Aさんに対して、「少し経済的に辛いかもしれませんが、今を乗り越えれば、きっと大きく成長できる
    でしょう」と、会社側には何の問題もないかのように、「耐えろ」「頑張れ」と、Aさんを応援しているのだ。

    >>2014年10月23日時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
    J-CAST ニュース http://www.j-cast.com/2014/10/22219039.html


    引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1414013343/

    2: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:30:59.05 ID:bIt2wkx60.net
    マジキチ


    4: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:31:31.54 ID:6X6GMYSH0.net
    聞いたこともねーよ


    7: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:32:20.08 ID:jaIvMzQ70.net
    非課税ですか


    8: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:32:20.53 ID:kmdNILx20.net
    上司はちゃんと確定申告してるのか


    9: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:33:28.89 ID:tV9AhXCO0.net
    >>1
    普通に「労働基準監督署」に訴えろよ。

    これって、意外に「大事件化」するぜ。


    78: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:45:56.14 ID:cPgpyHwj0.net
    >>9
    「大事件化」するぜ。

    で吹いた


    10: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:33:46.71 ID:34sPK0bG0.net
    だいたい「東京成長学校」てなんだよ
    怪しすぎだろ


    11: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:33:47.13 ID:lUvSQVm40.net
    法的に問題有りそうな予感


    12: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:33:51.23 ID:4ZdVUC4S0.net
    極悪がんぼ読んだ後だと良心的な価格に見える


    13: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:34:01.62 ID:2qDjCcSn0.net
    作り話だろ


    14: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:34:17.08 ID:I7boBaeC0.net
    胡散臭そうな学校だな、ここの自演なんじゃね


    15: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:34:20.01 ID:6bQBPBXN0.net
    指導するのは大切な事だけどそこは指導する側の給料をあげてやれよ
    なんで社員同士で分け合うんだよw


    16: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:34:29.90 ID:7GrT3DTN0.net
    元々その分を上乗せして給料払っているなら百歩譲ってまだましかな
    労働組合は?


    35: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:38:23.06 ID:EleCGla20.net
    >>16
    所得税住民税社会保険で損じゃねーか?


    17: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:34:36.07 ID:S96RczA30.net
    学校なの?会社なの?

    ネズミ講か詐欺師の組織だな。

    何がファイナンス感覚だよw


    18: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:34:58.12 ID:aBPIYymC0.net
    気が狂ってるわw


    19: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:35:23.61 ID:GPT1bFJV0.net
    カルト宗教の財務(御布施)かとオモタ(´・ω・`)


    20: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:35:24.36 ID:oZ8dkUmv0.net
    日本は労組が政治団体化してクソ無能だから
    こういうことが平気でまかり通っている


    21: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:35:27.12 ID:j3K7HU240.net
    カイジか何かのネタだろ?


    22: 247@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:35:27.57 ID:MKwKZJ6K0.net
    これ、入社前に説明あるの?
    あったらこんなブラック会社入らないわ


    23: 名無しさん@13周年 2014/10/23(木) 06:39:40.51 ID:lCvpliS5E
    そういう会社があるなら税務署は捜査しろ


    24: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:35:59.20 ID:6CEt5ONaO.net
    本人に自主的に支払わせるのは間違いだな
    ちゃんとした名目が有って払わせるなら、会社の指示で払わせるべき
    会社が逃げ道を作って、社員に何かをさせている会社が社員の事を考えて何かをやってるわけが無かろう


    25: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:36:04.12 ID:Wqv0D0UO0.net
    建設業界でありそうな話だな


    26: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:36:11.64 ID:NLp/b+9t0.net
    うちの会社でこんな事したら、社長の月給が5億になるわ。


    27: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:36:21.57 ID:wtWSr4Zh0.net
    給料上がる前にクビにしてそう


    28: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:36:35.67 ID:JYaBZr4XO.net
    ナイナイ、騙されてるわ、
    指導手当は会社から出るもの

    悪どい会社はロクことしてないわ


    29: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:37:08.47 ID:wFOMHtU90.net
    ろくに仕事も教えない上司には何も払わなくていいor減額でいいってことだよな?
    経営戦略が適当な社長にも、何も払わなくていいor減額でいいってことだよね?


    30: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:37:11.42 ID:4r7yJUyr0.net
    もし、上司のほうから部下に金払えって指示しているのなら、
    恐喝事件だ。


    31: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:37:46.58 ID:TCKp831+0.net
    ブラックだから辞めたらいい


    32: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:37:48.85 ID:wy4RGX7e0.net
    まぁでも、寮費、雑費、税、保険で10万ぐらい引いてある会社はある。
    つまり20万の給料から最初から10万ぐらい引いてあるわけだ。


    36: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:38:27.14 ID:mCCE+04f0.net
    脱税だろ


    41: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:39:49.39 ID:rVnVggWI0.net
    こういう超ブラック企業が平気でのさばってるのが今の日本の現状なんだよな
    なんとかしろよ


    42: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:39:51.72 ID:Yug7FSSh0.net
    脱税の手口だろ


    43: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:40:11.82 ID:W88RAk+i0.net
    確実にブラックだな


    44: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:40:15.62 ID:F765ppyi0.net
    宗教絡みじゃないん?


    45: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:40:21.73 ID:LWc1xEqCO.net
    どう見てもブラック会社
    今すぐ辞めるべき


    47: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:40:40.43 ID:KXU3/Rhq0.net
    上司に対する感謝は仕事で示せよw
    新人は電話番とかそういうので貢献したらいいじゃないか


    49: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:41:12.87 ID:5bpXFnR50.net
    餃子1日百万個


    50: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:41:13.51 ID:c58cKyejO.net
    超詐欺じゃん


    57: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:42:15.47 ID:TdMoNmPg0.net
    うーん
    空手の授業料みたいなもんじゃないのかな。
    あとは この
    気合の張り手で必ずありがとうございますと 関係なくとも言わないと返してもらえない道端とか。


    58: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:42:35.00 ID:sVO6OF0C0.net
    絶対おかしいだろ
    なんで社長への感謝の印で、1万なのか意味不明


    59: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:42:46.68 ID:W7yQA7dd0.net
    >>1
    本当の話だろう
    社畜なんだから
    疑ってるやついるの?


    60: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/10/23(木) 06:42:59.73 ID:2eYf4eN+0.net
    え?
    やめろよそんな会社w
    バカかよw


    1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/09/19(金) 23:47:03.91 ID:AtoZ
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        コメント

        1.名無しAtoZ2014年10月23日 07:05  ▽このコメントに返信

        優越的地位の乱用とか
        最低賃金違反とか
        寄付強要(恐喝)とか
        ムショ行き不可避な気がするんだが

        2.名無しAtoZ2014年10月23日 07:15  ▽このコメントに返信

        100%脱税してるだろうな

        3.名無しAtoZ2014年10月23日 07:21  ▽このコメントに返信

        東京成長学校自体が暇人の釣りだからw

        4.名無しAtoZ2014年10月23日 07:33  ▽このコメントに返信

        不満なら辞めるなり労基に相談するなりすればいいだろw
        聞いてどうすんの? 一般的なら我慢すんのか? w

        5.2014年10月23日 07:48  ▽このコメントに返信

        まあその会社の制度なら、法的に問題無いなら勝手にやればいいと思うが。
        この学校は胡散臭いな。

        6.名無しAtoZ2014年10月23日 07:48  ▽このコメントに返信

        なんか、こういう釣りを見て
        「ウチもやろう」って発想する経営者が絶対出てくるんだよ。。

        7.名無しAtoZ2014年10月23日 07:49  ▽このコメントに返信

        ブラック過ぎだろ。
        確実にこれ会社つぶれる話だわwwwww

        取引相手には絶対に選びたくない。

        8.名無し2014年10月23日 07:54  ▽このコメントに返信

        MKグループの話かと思った

        9.名無しAtoZ2014年10月23日 07:59  ▽このコメントに返信

        俺の会社も、仕事の引継ぎは「これやっといて」の7文字だけ。
        それ以外の仕事の情報を聞くと、そのたびに「じゃあ金よこせ」
        みたいなことを言ってくる上司だった。
        実際に金のやり取りも少しはあった。
        この記事ほど高額じゃないけども態度的にはまったく同じ。
        仕事を教えてやってんだから、金をよこせというのはまったく正当なことだという価値観だった。

        ただ、仕事人として大したことのない人間だったので、部下はまったく信用できずいつも喧嘩状態。
        「んじゃやめればいいだろ!」と怒鳴り声があがって本当に辞めていく。
        一年で従業員の半分が毎年入れ替わる職場で、客がマジギレするくらい仕事が滞ったり手抜き仕事してた。

        10.名無しAtoZ2014年10月23日 08:03  ▽このコメントに返信

        彼らが「教えてやってる情報」ってのはこの企業固有の情報だからね。
        そんなもん他社でまったく使えない価値のない授業料だから、こんなところでいくら頑張ってもよそでやっていける人間には成長しないよ。
        だから完全に詐欺なんだけども、詐欺られてる側がそれで満足してるようならどうしようもない。

        11.名無しAtoZ2014年10月23日 08:14  ▽このコメントに返信

        領収書は出てるんだよね?
        じゃなきゃ刑事事件。

        12.名無しAtoZ2014年10月23日 08:22  ▽このコメントに返信

        まぁ、さっさと潰れてくれたほうが世の中のためだな

        13.名無し2014年10月23日 08:28  ▽このコメントに返信

        会社のシステムとして存在するなら、最初から精算済みの金額を上司や部下に振り込めばいい
        それをやらないのは、企業情報としての部下の手取りが低くなる、既に指摘がある通り脱税が目的、その他理由で会社も疚しいという自覚がある証拠でしょ

        14.名無しAtoZ2014年10月23日 08:30  ▽このコメントに返信

        このシステムでの問題は、金銭の授受による損害うんぬんではない。
        言葉のやり取りの全てに金銭が絡んでくるので、損得を考えてどんどん喋らなくなるのだ。
        「すいません、あの書類どこに直しましたか?」
        というやり取りすら、「それを教えて欲しければ金をよこせ」といい始める。
        教える側は金がもらえるから黙っておこう。
        教わる側は金を取られるから聞かないでおこう。
        という価値観で染まり、本当に何も喋らなくなるのだ。
        その行き着く先が、「これやっといて」の七文字だけで引継ぎ作業完了しました!と厚顔無恥に公言する上司の誕生なのである。

        15.名無しAtoZ2014年10月23日 08:37  ▽このコメントに返信

        「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ」
        これは戦時中の偉い人の言葉だけど、現代の彼らは
        「何も言わないけど、俺の気にいる結果をもってこれるように働け。気にいらなければ暴力と脅迫だ。これを耐えるのが立派な社会人である」
        こんなふうになってしまった。

        ま、解決策としては、情報のやり取りにいちいち金を絡めたら絶対に仕事仲間にはならないってことだ。
        この企業の従業員間にあるのは、仕事の仲間じゃなくて、一方的な搾取関係。
        「カルト教団の幹部」と「お布施してるだけの信者」みたいな「差」が確実に存在している。

        16.名無し2014年10月23日 08:39  ▽このコメントに返信

        動く額でかそうだしな
        教育云々いってるけど間違ったやり方だろ

        17.名無しAtoZ2014年10月23日 08:49  ▽このコメントに返信

        この指導うんぬんよりも、答えの方が怖い。
        何でそんな答えが、赤の他人が答えてるのはずのネットで出てくるの?
        見張られてるの??

        18.斜め上2014年10月23日 08:52  ▽このコメントに返信

        本当に存在するなら、即手入れ入って会社無くなるな。
        完全にネズミ講の手口じゃねーか。

        19.天安門事件2014年10月23日 09:00  ▽このコメントに返信

        これ脱税するための隠れ蓑だろ。

        20.まとめブログリーダー2014年10月23日 09:00  ▽このコメントに返信

        こんなの当たり前だろ。

        21.名無しAtoZ2014年10月23日 09:10  ▽このコメントに返信

        この学校ホントに存在すんのか?

        22.名無し2014年10月23日 09:27  ▽このコメントに返信

        他の記事見たけどネタだろ、これに限って半端にありそうだから反応が凄い

        23.名無しAtoZ2014年10月23日 09:31  ▽このコメントに返信

        タレント募集でオーディション合格させた女の子からレッスン料を月に何万も取ってる芸能事務所みたい
        芸能事務所は万に一つの確立でいつか取り返せるかも知れないが・・・

        24.名無しAtoZ2014年10月23日 09:54  ▽このコメントに返信

        なんであんたらこういうの信じちゃうの?情弱すぎる

        25.名無しAtoZ2014年10月23日 10:29  ▽このコメントに返信

        あるわけねーだろ
        上司とか社長とかこれ脱税だしな

        26.名無しAtoZ2014年10月23日 11:27  ▽このコメントに返信

        税務署に連絡入れなくちゃね

        27.2014年10月23日 11:35  ▽このコメントに返信

        会計ファイナンスの勉強?と振り込みの関係が意味不明なんだけど、分かる人教えて。
        給料20万として、手取り12万位で生活するように、家計簿付けて足りなきゃ金引っ張って来い!ってこと?

        28.ななし2014年10月23日 12:14  ▽このコメントに返信

        指導する側の手当となぜか同額がされる側に出る我が社のホワイトっぷりをこの成長学校の奴等に小一時間語りたい

        29.名無しAtoZ2014年10月23日 12:28  ▽このコメントに返信

        社内だけなら合法とか本気で思ってんだろうなー
        事と次第によっては普通に犯罪なんだが

        30.名無しAtoZ2014年10月23日 12:32  ▽このコメントに返信

        良い子の皆~♪指導料、感謝料を上納金という言葉に置き換えてみよう。
        あら、不思議!違和感がなくなったね♪

        31.名無し2014年10月23日 12:37  ▽このコメントに返信

        これ本当の事なら労監に訴えたら速攻で税務署がスキップしながら社長自宅と会社にくるよ。

        32.名無し2014年10月23日 12:51  ▽このコメントに返信

        グットウィルと一緒じゃん

        33.2014年10月23日 13:42  ▽このコメントに返信

        単なる「会計ファイナンスの教材」として金を、渡してすぐ取り返すような道具として使ってるだけなら当然求人時に知らせる金額表示は純粋な手取りだよな?

        この記事の言い方だと想定よりもらえてないという感じだけど
        税務署と労基が黙っちゃいないぞ

        34.名無しAtoZ2014年10月23日 14:08  ▽このコメントに返信

        これ法律があるから「強制」はできないんだよね。
        あくまで、社員が「自主的」に「感謝」して「お金を振り込んでいる」だけって扱いなんだよね。

        35.通りがたり(捕食モード)2014年10月23日 17:18  ▽このコメントに返信

        創価学会の一口一万、何口でも上納しろってのと、
        あんま変わらん気がするな。

        36.名無しAtoZ2014年10月23日 19:05  ▽このコメントに返信

        一つだけいえることは、この企業を「常識はずれだ」と感じる人ならば
        絶対にこの会社と付き合わないほうがいいってこと。

        こういう会社にも信者がいて、彼らはこの会社がとてもいい会社だと本気で信じている(らしい)
        そういう人たちの言葉を聞くと
        「この会社にいて鍛えられれば将来出世できる」などと言ってくる。
        それを信じて頑張ると、本気で自○しかねない状況になるから、マジで気をつけろ。
        冗談や誇張じゃないぞ。

        37.名無しAtoZ2014年10月23日 20:00  ▽このコメントに返信

        天引きではなく自主的に払わせるのか
        きたないな

        38.名無しAtoZ2014年10月23日 21:38  ▽このコメントに返信

        社員が自主的に払っている形になっているとは言え
        社長と上司はその分の収入を申告していなければ脱税になるし
        什器使用料なんかも資産関連の脱税に繋がってそう。
        逆に社員の方はその分を申告したら必要経費として免除されそうw

        39.名無しAtoZ2014年10月23日 21:43  ▽このコメントに返信

        で、何処の何て会社なの?
        何時何処で誰がくらいの情報が無いんじゃぁ、、、ねぇ、、、
        新卒君への警告にも改善にもならん無駄な情報だなぁ。

        40.名無しAtoZ2014年10月24日 00:47  ▽このコメントに返信

        バブルはじけてから社員を育てなくなって、スーパーマンの求人かけ出したかと思ったら
        舌先三寸野郎ばっかかき集め出し、ふと気がついたら会社が社員から金取りだした
        日本企業マジわけわららねぇ

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