1: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:32:07 ID:MhBLYgR2Q
    「家族が死にかてけるのにあんた人間か!!」て言われたwww
    俺が悪いのか?


    引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1411813927/

    2: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:32:56 ID:JszUaBmp0
    いやそれは連絡しない新人が悪い


    4: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:33:31 ID:MhBLYgR2Q
    >>2
    めちゃくちゃ怒鳴られてよ・・・


    3: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:33:02 ID:JST4VnzA0
    全然悪くないな


    12: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:36:32 ID:MhBLYgR2Q
    >>3
    ただ何日まで休むのか聞きたかっただけなんだ


    14: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:38:11 ID:KL77cug0x
    >>12
    家族が危篤なので休むのは事前に知ってたけど、何日まで休むか確認の電話だったのか?


    18: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:40:52 ID:MhBLYgR2Q
    >>14
    なんというかこんなにも長く休むてことは何かあったのかなぁて思ってさ


    5: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:33:34 ID:tQuYFEcY2
    人間じゃないと電話できないよ


    6: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:33:37 ID:gNcwP4J0f
    理由があるならちゃんと連絡しとけよな


    10: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:34:39 ID:FKgHlxw81
    >>6 これ


    8: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:34:09 ID:dYJypXxxK
    ほうれんそう


    9: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:34:16 ID:KL77cug0x
    社畜だぜって言えよ


    11: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:35:19 ID:JszUaBmp0
    一言家族が危篤なんです!って電話入れれば済む話やん。
    会社側もそれなら出てこいなんて鬼畜なこと言わんやろ。


    13: ○○○○○六丸◆fnkquv7jY2 2014/09/27(土)19:36:59 ID:pDabqXzLJ
    お前が家族の事なんて言ってないのに知るか。連絡いれろや


    15: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:38:36 ID:MhBLYgR2Q
    月曜日になったときいきなり来なくなってみんな心配してさ
    ラインや電話などをしても連絡してくれなかった
    それで金曜日になってやっと繋がった時に物凄く怒られてさ
    何か俺が悪かったのかなぁて


    16: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:39:58 ID:JszUaBmp0
    うーん 非常識なやつもおるもんやなぁ


    25: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:49:25 ID:MhBLYgR2Q
    >>16
    休むならいつまで休むのかそれくらいはしてほしい


    28: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:52:22 ID:JszUaBmp0
    >>25
    状況が状況なだけに私にもはっきりしたことはお答えしかねるのですが一週間ほどお休みをいただけると幸いです。
    て言ったら許した?


    34: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:05:35 ID:MhBLYgR2Q
    >>28
    まだよかったな


    17: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:40:04 ID:QqVnjtPU0
    あっちもパニックになってたんだよ

    多めにみてよ


    19: タオル◆zC0/fC22x6 2014/09/27(土)19:40:53 ID:aDXfqO4a5
    状況が落ち着いたら返信くださいじゃだめなの?


    22: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:41:35 ID:JszUaBmp0
    >>19
    勤め人なのにそれやっちゃだめだよ


    20: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:41:30 ID:oNKZKCVxT
    新人云々抜きにただのゴミだろそいつ


    21: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:41:31 ID:gNcwP4J0f
    状況が落ち着いたら大説教だな


    27: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:52:18 ID:MhBLYgR2Q
    >>21
    社長が怒ってるから難しいかも


    23: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:42:39 ID:KL77cug0x
    無断でそんなに休んで理由がそれじゃあ首だろ


    29: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:54:54 ID:MhBLYgR2Q
    >>23
    クビだねぇ・・・
    残念だけど


    24: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:48:50 ID:EzsAMoi0p
    お前らの言ってることはきっと正論なんだろうけど、その時々の感情ってものがあるからな
    正しいか悪いかじゃないんだよ


    26: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:52:10 ID:gNcwP4J0f
    >>24
    感情の勢いがまかり通るのは高校生までだろ


    30: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:55:22 ID:EzsAMoi0p
    >>26
    いつも正論通りに行動できるわけじゃないってこと


    32: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:58:02 ID:gNcwP4J0f
    >>30
    俺たちが話してるのは正論じゃなくて常識だろ


    33: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:02:29 ID:EzsAMoi0p
    >>32
    こういう場合 ○○という行動を取るのが当然だよな、常識だよな
    ↑こういうレスが多くて、それらはみんな正論だろうけど、
    その時々の感情によってその通りに行動できるとは限らないよね、という話


    38: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:14:25 ID:gNcwP4J0f
    >>33
    常識と正論は違うし
    高ぶっても理性をもって人に接するのが社会人だろ



    40: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:18:34 ID:EzsAMoi0p
    >>38
    正論を常識に書き換えても同じなんだけど
    ようは世間一般で望まれている規範のことを自分は指している


    48: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:31:09 ID:MhBLYgR2Q
    >>38
    新人23


    51: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:35:15 ID:92OtLuZCW
    >>48
    ズル休みしてネトゲしとって
    逆ギレして誤魔化したんじゃね?


    53: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:36:26 ID:MhBLYgR2Q
    >>51
    そんなことはないと思う


    57: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:41:32 ID:92OtLuZCW
    >>53
    事実なら堂々と言うわな普通
    5日もあれば冷静になる時間あったはず

    逆ギレしてくるところが怪しく感じるんだが


    31: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)19:57:25 ID:JszUaBmp0
    正論もなにも会社に連絡しなきゃならんって普通思いつくと思うんだけどなぁ・・・


    35: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:09:10 ID:MhBLYgR2Q
    金曜日の出来事

    俺「おお、新人君どうしたんだ?ケガでもしたのか?」
    新人「」
    俺「黙ってたらわからんよ。大丈夫かい?」
    新人「今家族が病院で大変なんですよ。何で連絡するんすか?」
    俺「そうか・・・。ごめんな。でも、一応会社に、」
    新人「あなたの常識を疑います」

    それから色々罵声を言われて終わり
    結局何日まで休むのかわからなかった


    38: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:14:25 ID:gNcwP4J0f
    >>35
    新人何歳よ?


    80: 名無しさん@おーぷん 2014/09/28(日)02:03:41 ID:X9CBPJ4KV
    >>35
    新人じゃなくて新人類だなきっと


    36: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:11:29 ID:JszUaBmp0
    意味が分からない そいつとった人事に文句言っていいレベル


    37: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:13:46 ID:EfO53KZly
    マジクズ


    39: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:16:13 ID:aacXSkucY
    5日なにがあったんだ…
    一分も暇が無かったんか?


    41: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:18:51 ID:PeNqI2fwb
    >>39
    これ


    はよ首切れww


    43: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:19:47 ID:JszUaBmp0
    確かに。仕事で大損害出す前にクビきれてよかったと思ったほうがいい。


    44: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:21:03 ID:VX8dwWcNr
    お前に何かがあったかもって皆心配してたんだよ!
    なのに連絡も寄越さないで怒鳴るなんて酷い!
    大変なのは分かるけど心配かけたんだから、まずはごめんなさいでしょ!

    ってオカン口調で怒ってやれ


    45: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:22:18 ID:PeNqI2fwb
    マァマァ


    46: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:22:50 ID:d2sfzF3Oy
    会社「ずっと付き添ってあげればいいよ^ ^」


    52: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:35:27 ID:MhBLYgR2Q
    >>46
    もう、そうなっちゃうかもしれない


    47: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:25:21 ID:LUDKwBqW3
    ゆとりはたった一言電話入れることさえ出来ないのか


    49: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:34:23 ID:MhBLYgR2Q
    >>47
    「死にそうなのにさっしろ!!」て言われた
    それは無理だよ


    54: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:37:18 ID:JszUaBmp0
    なんか・・・あんた優しいな。
    おれだったら大変かもしれんが連絡するのが社会人ってもんだろって言っちゃうぜ・・・


    55: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:39:06 ID:wBsRlZlio
    新人は無論首だよな?


    58: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:43:32 ID:92OtLuZCW
    ま、どちらにしろ
    たぶんそいつは、
    会社辞めたいんやろな


    61: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:52:18 ID:pQ3LHgOGJ
    うちの会社は大した理由がない場合は無断欠勤でOK
    社長の感覚が新しいわ
    大の大人が発熱ごときで連絡するのも受けるのもバカバカしいんだと


    62: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:54:07 ID:72TQpx5g3
    >>61
    ちょっと何言ってるのかわかんない


    64: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)20:59:36 ID:wo2nja3mG
    >>62
    会社に行きたくない時に来られても大した仕事できんだろう
    しょうもない理由を聞かされる方も萎えるだろ


    65: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:00:29 ID:wBsRlZlio
    首だな


    68: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:06:39 ID:wo2nja3mG
    他にもあるぞ

    人ってのは会社にいない時間も30%ほどは勝手に仕事のこと考えちゃうから
    会社にいる時は60%ほどの力でやってくれりゃいい
    とか


    71: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:08:54 ID:iBOjWh8NL
    明らかにバックレてるだけ


    74: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:17:30 ID:VGCdpQmoi
    たぶん親の危篤でパニクってるんだと思われ
    普段はそんな奴じゃないんだろう
    今回は多目に見ようや


    78: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:23:37 ID:MhBLYgR2Q
    >>74
    頑張ってはみるけど難しいかもしれない


    76: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:20:10 ID:I1imkaysp
    家族が大変なのはわかったけど
    会社はお前と契約している立場でしかないんだから
    連絡しないで休めば無断欠勤になるのは当たり前だろ
    俺にでも一報すればそれでしばらくそっちに集中できるんだから
    それすらもできないやつが何を言っている

    って俺なら叱ってるわ


    77: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:22:28 ID:MhBLYgR2Q
    ご飯食べてたらこんなに書かれてるとは・・・


    79: 名無しさん@おーぷん 2014/09/27(土)21:30:09 ID:MhBLYgR2Q
    ちょと寝るわ
    じゃあね


    81: 名無しさん@おーぷん 2014/09/28(日)02:10:45 ID:Y2T5iGEmq
    うまい返しはなんかないかな。
    新人君に自分が悪いってことをしっかり自覚しないと、
    次も同じ間違いをおかしちゃう。
    気持ちはわかるし、
    根はいいひとそうなんだけどねぇ。


    82: 名無しさん@おーぷん 2014/09/28(日)02:13:10 ID:X9CBPJ4KV
    そういう仕事は総務にお任せ


    83: 名無しさん@おーぷん 2014/09/28(日)02:45:24 ID:B9wwlazZs
    ただのメンヘラだし

    リストラしたほうがいいよ

    そんなん構ってられんわ


    84: 名無しさん@おーぷん 2014/09/28(日)02:48:58 ID:qwWmNizef
    ただ、なんか新人、自己愛っぽい感じがするから、
    お前は悪くない、こういう質問をしたら罵倒された、とかは
    ちゃんと上のほうに話しておかないとだめ。

    でないと、なんか家族のことはちゃんと報告していたのに、
    非人間的な批判をされた!とか言い出しそう。
    昔そういう真性屑が実際にいた。


    1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/09/19(金) 23:47:03.91 ID:AtoZ
     ド底辺家族「「「回転寿司おいしーねー!」」」 向かいカウンター席俺「プッwwwwwwwwwwwwwwww」

      【悲報】キモオタ達の末路wwwwww

     【悲報】さまぁ~ず三村、死にそう・・・・・ (画像あり)

     明石家さんまがヤバいwwwwwwwww(画像あり)

     勝間和代が日本エレキテル連合の”朱美ちゃん”にwww(画像あり)

     俺の内定先の初任給18万でワロタwwwwwwwww

     JR東海死亡wwwwwwwwwwwww

     【愕然】友達いねえから登山を趣味にした結果wwwwwwwwwwww


    おすすめサイト最新記事一覧

        コメント

        1.名無しAtoZ2014年10月07日 00:30  ▽このコメントに返信

        新人なら首にするのが愛じゃないかな
        だってこんなの許されるわけねえもん
        身を持って反省させないとまたやるぞ

        2.名無しAtoZ2014年10月07日 00:32  ▽このコメントに返信

        常識、正常の根拠は何なのか?あくまで大衆心理や日本型マジョリティと言われるモノでしかなく
        また親族が危篤状態というのは常日頃あり得る、日常なのか?
        あくまで推奨される模範態度を当然としてあらゆる所で要求するという異常性については触れないのだろうか?注意、勧告、指導もなしに「常識でないので」としてクビというのは其れこそ異常では無いだろうか

        3.名無し2014年10月07日 00:37  ▽このコメントに返信

        それで家族(ネコ)とかだったら最高に笑えるな

        4.名無しAtoZ2014年10月07日 00:41  ▽このコメントに返信

        ※2
        働いたことないのにそれっぽく言おうとして失敗してるよー

        5.名無しAtoZ2014年10月07日 00:42  ▽このコメントに返信

        5日も無断欠勤すれば就労規約で解雇相当と判断されるんじゃないかね
        ほんの数分だけ事情説明の連絡すればいいのにそれを怠るような奴は会社も困るし要らないw

        6.名無しAtoZ2014年10月07日 00:43  ▽このコメントに返信

        ※2
        屁理屈だなあ

        7.のーん2014年10月07日 00:44  ▽このコメントに返信

        理由も告げず無断欠席して「察しろ」とか
        マジ意味不明なんだけど 切っても誰も損しないと思うよー

        8.名無し2014年10月07日 00:46  ▽このコメントに返信

        ※2
        会社は雇用している(もっと冷淡な言い方をすると使用している)のであって、その被雇用者の状態がどうこうというのは被雇用者が管理すべきこと。これが当たり前なのはわかるよな?八百屋で腐った人参売ってたら誰も買わないように、被雇用者は自分の労働を買ってもらうんだから、労働に値するように整えるべきなんだよ。
        そして、それに付随して、使用に値しない状態の場合、自ら報告しなければならないのも当たり前なのは、雇用者は被雇用者を「使える状態である」ことを前提に雇用しているから、勝手に使えない状態になっておいて何も言わないってのは詐欺だよ。お金もらっておいてすみませんがその人参実は青酸カリが入ってるんです、じゃお話にならないわけ。
        ぶっちゃけ、家族が危篤がどうかなんか関係ない。自分は休まなければならない、ってことを報告しなければならないだけ。
        んで、指導、勧告もなしなのかよ!って、アホか。学校じゃねえんだよ。

        9.名無しAtoZ2014年10月07日 00:46  ▽このコメントに返信

        クビだクビ
        社員つーのは会社と「きちんと働くから金よこせ」ちゅー契約しとるわけやん
        何日も連絡もなしに無断欠勤するっちゅ-のは、それを一方的に破棄しとるわけやん
        したらクビしかねーわ

        >>1も甘すぎだわ
        逆切れしてきたら、多少は声を荒げてもいいから「筋は通せ!」って言わなあかんと思うぞ

        10.名無し2014年10月07日 00:48  ▽このコメントに返信

        批判してるバカ社畜がいるからブラック企業がなくならないんだよなぁ…

        11.名無し2014年10月07日 00:50  ▽このコメントに返信

        >>9
        タダ働きを強制する会社の方が多いのですがそれは

        12.名無し2014年10月07日 00:52  ▽このコメントに返信

        ※10
        無断欠勤はバイトでさえ怠業扱いなんですがそれは
        家族が危篤云々以前に連絡しないことを責められてるってわからないアホがいるんだなぁ…

        13.名無し2014年10月07日 00:54  ▽このコメントに返信

        自己愛わかるわ
        家族が危篤なのはそりゃ気の毒だけどそのシチュエーションに酔いすぎてる
        悲劇の主人公ぶりたいんだろうな
        23歳だろうとゴロゴロいるよそういう痛々しい奴

        14.名無しAtoZ2014年10月07日 00:58  ▽このコメントに返信

        ※10
        ホワイトが好きなら早く病院へ行くんだ
        お前の突飛な妄想にもたぶん付き合ってくれるぞ

        15.名無しAtoZ2014年10月07日 01:01  ▽このコメントに返信

        米10
        お前社会に出た事ないだろ?

        16.名無しAtoZ2014年10月07日 01:03  ▽このコメントに返信

        職場に連絡するのは常識や正論とか言う話でなく、義務だと思うんだが・・・
        職場によって違うんかな?

        17.名無しAtoZ2014年10月07日 01:04  ▽このコメントに返信

        常識とかじゃなくて普通に会社に損害与えてるよな
        契約違反だからクビで済む話なんでは?

        ※10
        「親が危篤でも休むな」じゃなくて「いつまで休むか連絡しろ」なんだから滅茶苦茶ホワイト企業だよ
        疲れてるんじゃないか?少しは休めよ

        18.名無しAtoZ2014年10月07日 01:04  ▽このコメントに返信

        うちの会社だったら無断欠勤初日にソイツの家に伺いに行ってたわ
        数年前に無断欠勤した奴が家で倒れてて、危うく死ぬ所だったって事があったしな

        19.名無し2014年10月07日 01:19  ▽このコメントに返信

        ブラックじゃないだろ。
        無断欠勤してて連絡もつかないんだぞ。当然の行動じゃないか?
        エスパーじゃないんだから察してくれは流石に無理だ。

        20.2014年10月07日 01:22  ▽このコメントに返信

        ※2大衆心理ごときでかわるようなことじゃねーから その程度のことでこんな人として当たり前のことをできなくなる奴は残念ながら切り捨てだよ
        インテリきどってどすべりしてんなよ

        21.2014年10月07日 01:24  ▽このコメントに返信

        ※17たぶんそいつは年中有給休暇
        恥をさらしてるだけだから煽っとけばいいと思う

        22.名無し2014年10月07日 01:53  ▽このコメントに返信

        この新人はガチクズだけ上司もウジウジしすぎててキモいわ

        23.名無しAtoZ2014年10月07日 01:59  ▽このコメントに返信

        無断欠勤でクビですな
        でないと応対したスレ主がやり難いだろ
        パニックとか5日もすれば落ち着く

        24.2014年10月07日 02:07  ▽このコメントに返信

        そんなんが許されるなら俺働くわ

        25.2014年10月07日 02:18  ▽このコメントに返信

        ID:EzsAMoi0p
        なんだこのガキは?
        ※2といい、頭がおかしい連中しか擁護していないじゃないか。
        それにしても、幼稚な社員だな。

        ※21
        年中有給休暇だなんて夢のようだな。オカンが給料くれるの?

        26.なななし2014年10月07日 02:51  ▽このコメントに返信

        新人で若いのに頭かたすぎ

        連絡できなかったとして、会社から電話きたらしおらしく理由言って謝っとけば
        ギリギリセーフなこともあるかもしれないのに
        罵倒しちゃだめでしょ

        27. 2014年10月07日 02:59  ▽このコメントに返信

        釣りじゃないのか!?マジなのか!?自覚させてあげないとって言ってる暇人がいるけど、社会はお母さんじゃないんだよねえ。事情なんか知ったことじゃない。そんなもので動いてたら社会回らんわ。

        28.名無し2014年10月07日 03:28  ▽このコメントに返信

        「無断」ってのがまずいんだよな

        29.名無しAtoZ2014年10月07日 04:44  ▽このコメントに返信

        ※8
        労働というか、労働力の代わりに対価として賃金がある、この契約で話を進めるとして(あなたの言う「2行目当り前」の部分)
        契約を結んでいる以上は労働力を提供する必要性がある。どのような契約であるかは不明だが、就業規則や指導などで「報告」が注意勧告されているのであるならば、それもルールである。解雇事由に書かれているなら、また其れもルールであろう。また、契約を完遂するために相当の努力をするのも、また求められるのは道理である。が、だ全ての状況がこうとも限らない、「就業規則」を公開していない会社もあるし、指導や注意が今まであったかも分からない。「学校ではないので当然」というのは、あくまで、社会通念であって契約ではないし「あらゆる事態に対して、いかなる場合でも指導、勧告もなしに一方的に無制限に解雇できる」として契約していたなら未だしも、そうでないなら話は通らないだろう。其の状況ごとに因って変わる訳で、一律常識として対処ではない。忌引がない契約なら、親族が死んでも労働の提供をする義務があるそれもあるだろうとは思うが。

        また、「お金もらっておいてすみませんがその人参実は青酸カリが入ってるんです」とあるが、
        一般的な労働者は労働力を提供してから給与などを貰うのではないか?先に給与支払いを受け取れるシステムなら分かるが、そうでないならこのたとえは適当ではないし。ノーワークノーペイの原則があるので、働かない分は支払われないので、この例え自体が成立しないのでは?まぁ、あらゆることより常識が上にありますよって考え方なら「常識だからクビ」でも良いと思うけどね。逆に常識を言うのであれば、契約を完遂するために相当の努力をさせるのも必要であるとは思うが。もうちょい人間味のある契約でも良いと思うがね、忌引もない企業よりある企業の方が良いだろう?

        30.ななし2014年10月07日 05:12  ▽このコメントに返信

        無断で休んだ上に会社から電話してもらっといて逆上はないわ
        理由くらい説明できるでしょ
        そもそもキレる意味がわからないんだよ

        31.2014年10月07日 07:38  ▽このコメントに返信

        ※25そゆことですな

        32.名無し2014年10月07日 11:19  ▽このコメントに返信

        ※29
        まーだわかってないのか。就業規則が云々以前に無断欠勤はあり得ないし(無断欠勤の禁止が書いてない就業規則ってあるのか?)、家族が死んだか、なんてのは関係ない、重要なのは「休まざるを得ないことを報告したかどうか」だよ。
        また、ノーワークノーペイって言ってるけど、普通、年収や月収って先に「これくらいですよ」って提示してあるだろ?つまり、「この金額に見合うくらいは働けよ」って契約なんだよ。それを一方的に反故にする。つまり、約束を守らなかったあげく、「どうした?お前が約束守れないなんて何かあったのか?」と心配した上司を罵倒するなんて、よっぽど人間味がないとしか思えないな。
        そういう、会社内のムードを破壊したり、問題を起こしておいて逆ギレするような社員を切って、他の大勢の社員が健やかに働けるようにするのも、人間味のある企業だと思うがね。

        33.匿名2014年10月07日 11:52  ▽このコメントに返信

        普通無断欠勤を五日間もやってたら、逆に上司からお前なにやってんだ!って言われても仕方ないところ、大丈夫か?って声をかけてもらえたら
        本当に危篤状態だったら、ずっと張り詰めてたろうし気が緩んで私だったら泣くけどね。
        まぁ絶対無断はしないけど。

        来いって言ってるわけじゃないのに、新人も感情が云々言ってる人ってなんなんだろうなぁ。
        そういう次元ではないと思うんだけど。

        34.名無しAtoZ2014年10月07日 13:21  ▽このコメントに返信

        ※1
        こういうタイプはたとえ首になったとしても、自分は何も間違ったことをしていないのに首にされたと考えるだけで反省なんかしないぞ

        35.名無し2014年10月07日 18:15  ▽このコメントに返信

        寝る暇、トイレに行く暇あるなら連絡つけられるだろ。医者でも24時間ずっとそばにいる訳じゃねーよ

        36.名無しAtoZ2014年10月07日 20:07  ▽このコメントに返信

        機会の損失を取り違えてるんやろなあ
        死に目に会えないのと
        仕事するのを一緒くたにしとる

        37.まとめブログリーダー2014年10月07日 20:40  ▽このコメントに返信

        なんでまたこれ上げるんだよ
        続きあるのかと思った

        コメントの投稿

        おすすめ!
        幸せだなぁ♪

        おすすめ!!
        あまぞん
        figma ソードアート・オンラインII キリト GGOver. [物語]シリーズセカンドシーズン 戦場ヶ原ひたぎ -恋物語- (1/8スケール PVC塗装済み完成品) figma 進撃の巨人 リヴァイ (ノンスケール ABS&PVC 塗装済み可動フィギュア) とびだせ どうぶつの森 ねんどろいど しずえ 冬服Ver. (ノンスケール ABS&PVC塗装済み可動フィギュア)
        クリック募金