1: 名無しさん 2014/04/24(木)18:44:13 ID:i1UxYl6Ld
    面接で圧迫くらったわ

    「こんなプラモデルなんて趣味くだらなくない?幼稚だよ?」
    「読書好きなの?だから? 文学者や作家にもなりたくないのに毎日読んでるんだ?あと新聞とか君が読んでも内容理解できないでしょ?」


    引用元: http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1398332653/

    2: 名無しさん 2014/04/24(木)18:44:49 ID:f4z6LTP01
    なんでプラモデルの話が出てくんだよ面接で


    4: 名無しさん 2014/04/24(木)18:45:35 ID:i1UxYl6Ld
    >>2

    趣味に模型って書いた


    5: 名無しさん 2014/04/24(木)18:45:54 ID:nTWgBOiIa
    面接官以前に一人の人間として駄目だな


    6: 名無しさん 2014/04/24(木)18:46:13 ID:7jAgRxgku
    わざわざこんな場所で働こうとも思わないな


    7: 名無しさん 2014/04/24(木)18:47:21 ID:jQXM9qt3D
    お前らほんとは圧迫面接って何のためにしてるか知ってるんだよな?それで冗談みたいなレスしてるだけだよな?なんか不安になるわ


    9: 名無しさん 2014/04/24(木)18:48:08 ID:f9LmDg3Be
    >>7
    しかしマトモな会社なら圧迫面接なんてやらんやろ


    12: 名無しさん 2014/04/24(木)18:50:38 ID:jQXM9qt3D
    >>9
    それマジで言ってる?


    27: 名無しさん 2014/04/24(木)19:01:08 ID:f9LmDg3Be
    >>12
    もちろん。
    入社希望の学生とはいえ社外の人間にやることじゃないと思ってる。
    いちおう採用の仕事もしたことがあるけど、一次面接から役員面接
    まで「議論と説教は絶対にしないこと」が鉄則だったよ。


    28: 名無しさん 2014/04/24(木)19:02:27 ID:jQXM9qt3D
    >>27
    できる奴は面接の時に出来てるんだからできない奴が落ちるのは仕方ないよ。


    34: 名無しさん 2014/04/24(木)19:08:28 ID:f9LmDg3Be
    >>28
    接客業だろ?
    そういう状態での対応を、本人の性格だよりでなんとかしようと
    いう考え方は俺には理解できないわ。

    採用面接でできたから、接客の現場でもできるだろうという
    考え方も俺には理解できん。

    どうしてもやるなら実際に店員として顧客のクレームに対応する、
    っていう設定のRPG形式で演習をやらせてみる。


    39: 名無しさん 2014/04/24(木)19:22:19 ID:jQXM9qt3D
    >>34
    準備してきた自分を良く見せる場ですらうまくできない奴に他のことができるとは思えないっていう考えだね。
    べつに>>34に理解される必要は無いし、できない奴をとってできるようにしようって会社ならそれはそれでいいんでない?
    乏しめてズカズカ言うだけが圧迫ではないってのは同意するけど
    クレーマーには会社の商品や、会社自体じゃなくてスタッフそのものを気に食わないとか言ってくる人がいるんだから、それぐらい捌けなきゃダメでしょと俺は思う。
    これもまた>>34に理解される必要も無いけど


    8: 名無しさん 2014/04/24(木)18:47:54 ID:N3DxdD9K2
    趣味にゲームって書いたら、「ゲームなんてね~」って言われたから、「ではスマートフォンを所持してたら落とすべきですね」って言ったら、「確かに。」
    後日、飲みに行った


    10: 名無しさん 2014/04/24(木)18:49:21 ID:f5jWPe2I1
    圧迫面接って面接中に急にキレるんじゃなかったっけ


    11: 名無しさん 2014/04/24(木)18:49:48 ID:6MmDVTOq9
    圧迫面接だと分かっててもこんな事言われたら多分キレる


    13: 名無しさん 2014/04/24(木)18:51:00 ID:8Li41tyNE
    無趣味よりましだと思いますが(半ギレ)


    14: 名無しさん 2014/04/24(木)18:51:23 ID:qS6bmCoNs
    まったく幼稚じゃないっしょ模型は 


    15: 名無しさん 2014/04/24(木)18:52:00 ID:6xs2uHoeh
    14卒だけど圧迫面接だったところは辞退した


    16: 名無しさん 2014/04/24(木)18:52:19 ID:2YoFDGBei
    なるほど、となると面接官様はさぞかし素晴らしい趣味をお持ちなんですね


    17: 名無しさん 2014/04/24(木)18:53:45 ID:7jAgRxgku
    >>16
    面接官「これが趣味ですが何か?」


    19: 名無しさん 2014/04/24(木)18:54:57 ID:8Li41tyNE
    >>17
    実に幼稚でくだらない趣味ですね


    18: 名無しさん 2014/04/24(木)18:53:56 ID:jQXM9qt3D
    うちは接客業だから圧迫はよくする


    20: 名無しさん 2014/04/24(木)18:55:08 ID:6MmDVTOq9
    >>18
    接客業だからって理由にならねーから


    23: 名無しさん 2014/04/24(木)18:59:23 ID:jQXM9qt3D
    >>20
    なんでだよwwwwクレームでどもる奴、お客さんの理不尽に耐えれない会社に損害を与える可能性のある奴、頭の回転の早い奴、公私混同できる奴を振るいに掛けれるから便利なんだよ。
    圧迫するからと言って面接官がずっとそんな性格なわけないだろwwww


    25: 名無しさん 2014/04/24(木)19:00:05 ID:jQXM9qt3D
    >>23
    公私混同しない奴だったすんません


    27: 名無しさん 2014/04/24(木)19:01:08 ID:f9LmDg3Be
    >>23
    接客なら…とも思わんでもないが、そういうプレッシャーかかった
    状態での行動とか反応を気にするならむしろ入社してからのRPG研修
    とか対応マニュアルの作成で対応するべきだと思う。


    32: 名無しさん 2014/04/24(木)19:06:55 ID:mZ9qL3174
    >>23
    面接とかそれ以前に初めて知り合った赤の他人の趣味を貶すのは人としてどうなのよ

    失礼にも程がある


    21: 名無しさん 2014/04/24(木)18:56:27 ID:6aTWusQAC
    趣味バカにされて腹立つと思うけど堪えろ
    圧迫にうまく返す自信がないなら開き直って答えるべき
    そんな奴に負けるな


    22: 名無しさん 2014/04/24(木)18:59:03 ID:8Li41tyNE
    圧迫面接にたいし平静を保ちいかに面接官を貶すか


    24: 名無しさん 2014/04/24(木)18:59:29 ID:MX9KRXZS9
    圧迫とか面接官のストレス解消だろ。そもそも少し会話しただけで人となりが分かるわけねーじゃねーか。


    26: 名無しさん 2014/04/24(木)19:00:33 ID:jQXM9qt3D
    >>24
    だから追い詰められて時の様子をみたいんだよ。


    29: 名無しさん 2014/04/24(木)19:02:36 ID:8Li41tyNE
    一種の問答だと思ってやるしかない


    30: 名無しさん 2014/04/24(木)19:05:08 ID:hUOauMM8u
    逆に面接官にプラモデルの良さをドン引くほど語ってやれ


    31: 名無しさん 2014/04/24(木)19:05:53 ID:C00E6xSpX
    圧迫面接するのはブラックか三流以下の企業
    社のイメージを気にしなければならない企業は圧迫面接なんてしたくてもできない


    33: 名無しさん 2014/04/24(木)19:06:55 ID:i1UxYl6Ld
    なんかなー
    次の面接受けるのが怖いわ

    全否定で涙でそう


    35: 名無しさん 2014/04/24(木)19:08:51 ID:dtlAd54xd
    無意識に客にも失礼なこと言ってそう


    36: 名無しさん 2014/04/24(木)19:11:15 ID:YSNAXTIRK
    面接に補佐で参加してるけど結構圧迫やってるのおったわ
    今まで担当だった人は圧迫気味と言っても鋭いツッコミや的確に穴をつくとかアホをふるいにかける感じやったけど、
    今年の担当はただの性格悪いクソやった。ひたすら人格否定と煽りを繰り返すだけ。見ててこっちが辛くなる


    37: 名無しさん 2014/04/24(木)19:14:04 ID:bDs7Movzo
    その面接官が昔面接していた時はどんな感じだったのか気になる


    42: 名無しさん 2014/04/24(木)20:33:06 ID:wc3CvT8aw
    ワイ、よく叩かれる職業
    存在が気に入らないと言われたことは星の数
    もういやだ ちな公


    45: 名無しさん 2014/04/24(木)21:04:31 ID:Rn6rMgVUb
    よくわからんけど圧迫面接って都市伝説だろ?


    46: 名無しさん 2014/04/24(木)21:04:38 ID:UHnN76YkS
    就活してた時代に圧迫面接みたいなの一回されたことあるけど
    ずっっっとスマイル絶やさず答えてたら面接官がおれて止めた
    そこの面接通ったけど他にもいろいろ通ってて日程が怠くなりそうだったから辞退した


    47: 名無しさん 2014/04/24(木)21:06:51 ID:s2nG0TCiL
    >しかしマトモな会社なら圧迫面接なんてやらんやろ

    いま読み返して気づいたけどこれが始まりか
    そら必死になって否定するわなw


    49: 名無しさん 2014/04/24(木)23:48:23 ID:KbaorVRNR
    趣味プラモデル・読書
    とかいたなら圧迫じゃなくて普通にやる気ないと思われたんだろう


    52: 名無しさん 2014/04/24(木)23:55:44 ID:mT3mvvdBs
    >>49
    じゃあ何て書けば良いんだよ


    50: 名無しさん 2014/04/24(木)23:50:39 ID:3qGcoo8ml
    やる気のある趣味とは一体


    51: 名無しさん 2014/04/24(木)23:54:46 ID:rvaA0BZrL
    論破出来ないようではまだまだだな


    54: 名無しさん 2014/04/25(金)09:55:02 ID:xRTXMODOy
    大学一年だけど圧迫面接されたら受かっても辞退するわ
    まあ落とされる可能性のほうが多いだろうが


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        コメント

        1.名無しAtoZ2014年04月28日 00:19  ▽このコメントに返信

        人格否定は論外。社名さらしてよし。

        2.名無しAtoZ2014年04月28日 00:21  ▽このコメントに返信

        そういう捉え方もありますねー(スルー)、が正解?
        否定も肯定もしないが無難

        3.名無しAtoZ2014年04月28日 00:44  ▽このコメントに返信

        なんか痛いのがいるな

        4.名無しAtoZ2014年04月28日 00:51  ▽このコメントに返信

        ICレコーダーは必携だな

        5.名無しAtoZ2014年04月28日 00:51  ▽このコメントに返信

        客がそうするからって理由もよくよく考えるとひどいもんだ。

        6.名無しAtoZ2014年04月28日 00:57  ▽このコメントに返信

        一度だけ圧迫面接にブチキレして中途退席したことならある。
        世間で知られてる企業だったけれど、面接官で印象が最悪になった。

        尊敬する人を両親と書いたら、面接で指摘されてけなされた。
        両親は障害持ちで盲目同士だけれど一生懸命に健康な生んで育ててくれた。
        それを指摘されて、本当に失礼な質問をされたからブチ切れ。

        企業はこんな考えなのかと切り替えて市の公務員になったわ。

        7.名無しAtoZ2014年04月28日 01:09  ▽このコメントに返信

        ※6
        市の公務員って圧迫?

        8.名無し2014年04月28日 01:44  ▽このコメントに返信

        趣味に模型と読書って、何をアピールしたかったんだろうか。

        ※7
        そんなん市によるとしか言えねぇだろ。アホかよ。

        9.名無しAtoZ2014年04月28日 01:48  ▽このコメントに返信

        そもそも人事なんて余程観察眼があるやつか他の仕事割り振られない無能かの二択だと思っとけ
        人間性なんて期待しちゃいけない

        10.名無し2014年04月28日 01:49  ▽このコメントに返信

        面接する側はさ、将来その相手がお客もしくは取引相手になる可能性とか全然考えんのかね

        11.じゃんぐる2014年04月28日 01:52  ▽このコメントに返信

        模型と履歴書に書いたからには、アピールできることがあるんだろ。模型は世の中に役立ってますて余裕で論破できるのに、むしろ面接官はアピールポイントの場を設けてくれてるやん。論破できるかみてるだけだとおもうぞ。

        読書もそう。ビジネスにおいて、分かりやすい文、人を引きつける文を学べましたって流れにすればいいだけなのに、、。

        もったいない。

        12.名無しAtoZ2014年04月28日 01:55  ▽このコメントに返信

        ※10
        労働者が消費者でもあることを考えない経営者ばかり増えてるからな
        面接ひとつに将来性なんてまともに考えるわけない

        13.名無し2014年04月28日 01:56  ▽このコメントに返信

        塗装が出来るとか手先が器用とかあったんじゃないか?
        まぁそれを答えられなくて業種に結びつけた時に関係ない趣味を書くのもどうかと思うが
        あとやった事もない奴が他人の趣味にケチつけるのもあれだな

        14.名無しAtoZ2014年04月28日 01:57  ▽このコメントに返信

        なぜ「なんですかそれ、名誉毀損でしょ、それともおたく喧嘩売ってるんですか」と言わないのか
        俺は今まで平気で言ってきたけどな

        15.名無しさん2014年04月28日 02:17  ▽このコメントに返信

        圧迫面接する会社は三流
        何故なら面接者はまだ社外の人間で顧客になる可能性があるから
        イメージ云々より恨みを買うようなリスクは回避するのが当然

        16.名無しAtoZ2014年04月28日 02:20  ▽このコメントに返信

        >>10
        お客もしくは取引相手になる可能性はないにしても
        その場でアンチ誕生して翌日には企業名検索すると
        ブラックイメージが蔓延って考えが出来ないんだろうね

        今のやりとりをブログで公開するばそれを見た他者はどう感じるのか
        それがネットで広まれば貴方の会社にどう作用するのか考えた事がありますか?
        くらいの事は言えばいいのにな

        17.名無しAtoZ2014年04月28日 03:11  ▽このコメントに返信

        俺、スマホ使ってるけどゲームで遊んだことないんだが……

        18.2014年04月28日 04:50  ▽このコメントに返信

        接客で圧迫とか終わってる。
        落ちた奴は客になるのに圧迫面接したらそいつは客にならない。
        さらに口コミやネットでの評価も落ちていいことがない

        19.名無し2014年04月28日 05:39  ▽このコメントに返信

        椅子蹴っ飛ばして退出しろよ
        どうせ入ったって辛いだけだろ
        採用担当に社会人の話し方すら心得てない人材を配置する会社にはどうせ将来性もない

        20.2014年04月28日 07:23  ▽このコメントに返信

        圧迫面接やるにしても、終わったあとでフォローしない企業は糞
        学生相手に王様気分に浸かってるだけ
        学生でもいつかは客になるかもしれないし、それ以前に一個の人間と人間だぞ
        面接はなに言っても許されると勘違いしてるただのバカ

        21.名無しAtoZ2014年04月28日 07:34  ▽このコメントに返信

        できるかぎりソフトに「そうでもないですよ」というのを数%でも理解させるのが正解

        22.名無し2014年04月28日 07:51  ▽このコメントに返信

        ブラック企業と圧迫面接が大卒ニートを生む温床だよ。

        ちょっとした工夫でいい。 フツーの面接だと思ってたところに圧迫ときて嫌悪感が生まれるんだから、
        クレーム対応力見たければそのように銘打って選抜すりゃいいのでは。

        「圧迫面接だから」と敬遠するやつも出てきてる以上、良い人材は元より「ゆとりでもましな奴」も来づらくなるよ。採用一つでそんな事にも気を配れない企業はたかが知れてる。

        23.名無しAtoZ2014年04月28日 11:51  ▽このコメントに返信

        新卒に即戦力求める様なお花畑が経営してる企業なんて
        危なくて就職出来んわい

        自力で人育てるノウハウも熱意も持たず
        「鳥のひなみたくただ口開けて棚ボタな人材転がり込んでくるのを待つ」だけな連中。
        自分に言わせれば「無能」の範疇ですな

        24.名無しAtoZ2014年04月28日 18:14  ▽このコメントに返信

        記録・録音して後々さらそうぜ

        25.名無しAtoZ2014年06月25日 05:08  ▽このコメントに返信

        内定持ちになったら圧迫面接を敢えて探して遊ぶといいよ

        26.名無しAtoZ2015年01月20日 21:32  ▽このコメントに返信

        ストレス耐性なんてのは後から育てる物であって、面接の場で見る物じゃない

        27.2015年02月10日 11:23  ▽このコメントに返信

        無意味なパワハラに耐えれば耐えるほど性格は歪む
        なので圧迫面接なんかやってる企業の社員はある程度歪んでる者ばかりと見た方がいい

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