1: 名無しさん 2014/03/21(金)20:34:50 ID:vcvoHNWBa
    治療費とか全部込みで50万くらい請求したら周りの奴らがやり過ぎとか言い出した


    やり過ぎたのはあっちだろ


    引用元: http://hayabusa5.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1395401690/

    33: 忍法帖【Lv=22,コング】 2014/03/21(金)20:57:35 ID:CygZ0X1qv
    人の髪を無許可で切ったら傷害罪適用な
    ただでさえ>>1の髪は少ないのにな


    2: 名無しさん 2014/03/21(金)20:35:20 ID:SYexZZtWo
    普通


    3: 名無しさん 2014/03/21(金)20:35:26 ID:3DXiOMoZ3
    むしろ被害届も出しとくべき


    4: 名無しさん 2014/03/21(金)20:35:29 ID:fjwydAT1e
    普通に犯罪じゃねーか


    5: 名無しさん 2014/03/21(金)20:36:06 ID:iFEV1BYYm
    そんな会社辞めろ


    7: 名無しさん 2014/03/21(金)20:37:08 ID:afoRgY0ZZ
    前歯とかメガネは?


    8: 名無しさん 2014/03/21(金)20:37:10 ID:vcvoHNWBa
    被害届はもう出してる

    金もらったらさっさと会社辞めろとか言ってるアホもいる


    9: 名無しさん 2014/03/21(金)20:37:20 ID:A54ZIsQD5
    診断書うp


    10: 名無しさん 2014/03/21(金)20:37:42 ID:M0PHZnjVf
    てかなんでそこまでボコられたのよ
    原因は?


    11: 名無しさん 2014/03/21(金)20:40:24 ID:vcvoHNWBa
    >>10
    無理矢理坊主にされそうになって拒否ってたらあっちが勝手にキレた
    俺は後輩だけどお前のおもちゃじゃねーよ


    12: 名無しさん 2014/03/21(金)20:41:40 ID:fjwydAT1e
    >>11
    ボウズ強要とかどんな底辺会社ですか


    13: 名無しさん 2014/03/21(金)20:42:06 ID:M0PHZnjVf
    >>11
    どんな会社だよそれw

    おまえが何かやらかして「約束通り坊主になれ」とかじゃなく
    単に笑いとかイジリ目的で坊主にしようとしたの?


    15: 名無しさん 2014/03/21(金)20:43:01 ID:Fx2oI2MBi
    自衛隊?


    17: 名無しさん 2014/03/21(金)20:44:17 ID:vcvoHNWBa
    >>13
    後者

    >>15
    ただの肉体労働よ~


    25: 名無しさん 2014/03/21(金)20:48:02 ID:vcvoHNWBa
    診断書もある

    一応加害者は反省して全部払う気はあるらしい


    問題は一方的にやられた俺が悪いみたいな流れになってるということ


    26: 名無しさん 2014/03/21(金)20:49:05 ID:M0PHZnjVf
    >>17
    ひでえな。

    >>25
    辞める気なら気にしなくてもいいと思うけど、その仕事続けたいの?


    30: 名無しさん 2014/03/21(金)20:51:36 ID:vcvoHNWBa
    >>26
    次が決まらないと辞められないからなー

    外野が口出ししてくるのが理解できない
    そこまでいうなら俺の代わりに骨折られてみろ


    32: 名無しさん 2014/03/21(金)20:56:10 ID:M0PHZnjVf
    >>30
    辞めてもいいと思ってるなら外野の意見なんか無視でいいんじゃないかと思うが。
    関係ないくせに「かわいそう」「やりすぎ」とか言う奴はどこにでもいる。

    やった奴が反省して払うと言ってるなら「示談書」って形で文書で残しとくべきだな。

    市役所とかがやってる無料法律相談に一度行ってきたら?


    49: 名無しさん 2014/03/22(土)06:00:22 ID:rHzlzffEx
    >>30
    そんな職場じゃ続けらんねーな。
    早く次探す方が良い。


    18: 名無しさん 2014/03/21(金)20:44:50 ID:G5714C2JK
    金かかっても弁護士入れた方がよさそうだね


    19: 名無しさん 2014/03/21(金)20:45:07 ID:mRjBWpHx8
    取り敢えず診断書はもらったの?


    20: 名無しさん 2014/03/21(金)20:45:08 ID:bssO7xgFj
    酷い会社だな


    21: 名無しさん 2014/03/21(金)20:45:50 ID:w1GtocOda
    やっぱ社会って糞だわ
    ニートの一人勝ちだな


    24: 名無しさん 2014/03/21(金)20:47:47 ID:ellx4ujFx
    これは弁護士頼んだほうがいい!
    絶対に金銭的にマイナスにはならないから一歩踏み出すべき!


    27: 名無しさん 2014/03/21(金)20:49:24 ID:ellx4ujFx
    労働基準監督署にもパワハラって連絡入れろ


    28: む魚禿光禿◆BAtfNG6/NI 2014/03/21(金)20:50:40 ID:u4nDlBTqv
    普通に犯罪なんだけど?


    29: 名無しさん 2014/03/21(金)20:51:29 ID:ellx4ujFx
    被害届でてるよ


    31: 名無しさん 2014/03/21(金)20:52:29 ID:nyIGj6ygf
    出来るなら録音しとけ
    相手が周りに流されて意見を翻すかもしれん
    役にたつかは微妙だが民事なら正当な手段を用いずに集めた証拠でもいけるはず


    34: 名無しさん 2014/03/21(金)20:58:02 ID:PQXIH2ViH
    てか骨折られてんなら場所によるがもっと取れるだろ


    36: 名無しさん 2014/03/21(金)21:02:07 ID:iqdiabTeB
    >>34
    だよな

    相場より少なめに請求してやってるのに馬鹿は金額だけ見て騒ぐから困る

    他人だろうが同じ会社の人間だろうがやらかしたら責任取るのが筋だ


    35: 名無しさん 2014/03/21(金)20:58:34 ID:4ozKrojzj
    なお自分が被害者だとそれこそ過剰に喚き立てる模様


    37: 名無しさん 2014/03/21(金)21:02:09 ID:M0PHZnjVf
    前にこういう内容のスレで、スレ立てたのは実は
    加害者の方だったというのを読んだことが…


    38: 名無しさん 2014/03/21(金)21:02:16 ID:Bc8dzdbyU
    底辺は上下関係を勘違いして自分が偉いとか心の底から思っちゃってるからな
    日本社会全体にある年上年下先輩後輩上司部下客店員のクソ差別文化


    39: 名無しさん 2014/03/21(金)21:17:28 ID:Pj0b0bZb8
    その中の誰か一人ボコればいいんじゃね?


    40: 名無しさん 2014/03/21(金)21:18:31 ID:fjwydAT1e
    >>39
    DQN返しは一番愚か


    41: 名無しさん 2014/03/21(金)21:18:53 ID:iqdiabTeB
    >>39
    人殴っても楽しくないしやられた傷が消えるわけじゃないからな


    42: 名無しさん 2014/03/21(金)21:21:49 ID:P05WHhVdl
    じゃあギリギリ上限まで請求しようぜ


    43: 名無しさん 2014/03/21(金)21:23:17 ID:iqdiabTeB
    慰謝料に上限はない


    44: 名無しさん 2014/03/21(金)21:24:17 ID:M0PHZnjVf
    ヤケクソで「殴られるのを見ていて止めなかった」という理由で
    周りの連中も民事で訴えるというイヤガラセもあるけどw


    46: 名無しさん 2014/03/22(土)01:54:59 ID:jGCfQzL5K
    面白いから訴える方向にしよう


    48: 名無しさん 2014/03/22(土)05:53:33 ID:H6dNV479c
    慰謝料が何なのかわかってないんだろ
    怪我さえ治ればそれで解決とか考えが甘過ぎ


    50: 名無しさん 2014/03/22(土)06:03:47 ID:oiJvn7ZTM
    普通の会社なら加害者が解雇される


    51: 名無しさん 2014/03/22(土)06:39:25 ID:CfZrkyjfv
    軽く200万取れる


    1001:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/26(水) 23:47:03.91 ID:AtoZ
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        コメント

        1.名無しAtoZ2014年03月24日 20:09  ▽このコメントに返信

        損害賠償じゃないの?

        2.名無しAtoZ2014年03月24日 20:13  ▽このコメントに返信

        外野に何も言えない自体で貴様は弱者だ

        3.名無しAtoZ2014年03月24日 20:29  ▽このコメントに返信

        そんじゃあその外野どもはこいつがバット片手に全員の骨折っても当然黙ってるんだろうな
        てめえらが言ってることはそういうことですよ?
        話が極端?骨折ってるのに何ってんだ能なしども
        いるねー外野の分際で俺はわかってるんだぜというツラして口出しするアホ共

        4.名無しAtoZ2014年03月24日 20:30  ▽このコメントに返信

        でかい会社なら人事で処理する案件。パワハラ+傷害で相手方は最悪懲戒解雇。
        診断書とって上司に相談。この際、警察へ傷害で届け出ることを考えていることも伝える。
        やりとりは録音&書面で残す。出来れば弁護士を頼むほうがいい。

        5.名無しAtoZ2014年03月24日 20:37  ▽このコメントに返信

        骨の状態にもよるが、被害届出した上でならこんなもんじゃないかな
        示談にするなら桁が違う

        6.名無しAtoZ2014年03月24日 20:40  ▽このコメントに返信

        そこまでやられたならわかりやすくて簡単だ

        7.名無しAtoZ2014年03月24日 20:49  ▽このコメントに返信

        これ50万で許していいのか?

        8.名無しAtoZ2014年03月24日 21:11  ▽このコメントに返信

        骨折られるほどの暴行されて慰謝料求める行為に対して「やりすぎ」はねーわ

        上司がカリスマ(笑)かなんかだったのかね
        有名人の犯罪とかでも変な擁護する信者的な輩いるもんな
        一般人とかどうでもいい奴が同じような罪犯したら容赦なく叩くくせになw

        あるいは自分も同じような加害行為をやったことがある奴とかかな
        昔軽犯罪しまくってた奴が不良やいじめっ子を「やんちゃ」の一言で片付けるクズみたいな

        9.名無しAtoZ2014年03月24日 21:25  ▽このコメントに返信

        仕事時間中だったら、会社の責任も問えるな

        10.馬鹿2014年03月24日 21:27  ▽このコメントに返信

        警察に被害届を出せば!
        それがイヤなら
        金属バットで メッタ打ちすれば!

        11.名無しAtoZ2014年03月24日 21:37  ▽このコメントに返信

        相手を身内だとは思わず、200~300万ぶん取ってからそんな会社辞めりゃいい。

        12.名無しAtoZ2014年03月24日 21:40  ▽このコメントに返信

        搾れるだけ搾り取れよ

        13.名無しAtoZ2014年03月24日 21:42  ▽このコメントに返信

        文句言ってる奴に同じ所してやるから許せよ?って言ってやれよ

        14. 2014年03月24日 21:49  ▽このコメントに返信

        裁判沙汰にすることは普通。
        その後原告は会社に居辛くなるのも普通。
        要はどっちを取るかで、どっちも取ろうとしてるところが若さ

        15.名無し2014年03月24日 21:58  ▽このコメントに返信

        骨折られて50万とか安すぎ

        16.2014年03月24日 21:58  ▽このコメントに返信

        普通に傷害事件で被害届出せば逮捕で豚箱行きだろ
        それを示談で済ますならそれこそ百万単位で金取られても文句いえないだろ

        17.名無しAtoZ2014年03月24日 22:04  ▽このコメントに返信

        毟れるだけ毟るべき というかマジで犯罪だから困る

        18.z2014年03月24日 22:33  ▽このコメントに返信

        被害届出さないのはダメだね 個人間で馴れ合いの示談なんて、いくら請求するのが妥当かわかんないじゃん。

        19.ななし2014年03月25日 00:47  ▽このコメントに返信

        前に書かれてる方々と同じく会社自体が糞

        20.名無しAtoZ2014年03月25日 03:49  ▽このコメントに返信

        前段階で1が何かしでかしてんだろうが都合の悪いことは書かないからなぁ
        しかし何をやったら坊主強要とかされるのか気になるわ

        21.名無しAtoZ2014年03月25日 03:58  ▽このコメントに返信

        あきらかに被害者なのに、会社の他の同僚が加害者の先輩を擁護するってことは、
        殴られた奴はよっぽど性格が悪いとかなんだろうな。
        日ごろから仕事も出来ないくせに、口ばっか達者とか。これだけ嫌われていても
        わからないんだから、殴られたやつって、アスペなのかな?

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