job_kyuujinshi_man_happy
    1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:27:40
    無職俺(36)「無視すんなや」
    企業「人手が足りない!」 無職俺(36)「うーっす」 企業「人手が足りない!!」
    引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1579127260
    2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:28:37
    人手が足りない(お前を雇うとは言ってない)
    3:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:28:52
    ほんとこれ
    人手不足って言うならまともな待遇でどんな奴でも採用しろや

    甘えるな
    12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:32:10
    >>3
    まともに生きてなかったやつにいきなり金かけてまともな待遇かけるバカがいるか
    17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:35:37
    >>12
    お前みたいな日本人が増えたから二十年も経済成長せず少子化で国としてどうしようもなくなったんだが?
    まだそんなこと言ってんの?
    26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:48:18
    >>17
    お前が働いたら経済成長するのか何してきたのかもわからんのに
    4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:29:01
    使えないのは人手とは言わない
    5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:29:47
    工場なら派遣でいけばきっと迎え入れてくれるぞ
    6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:30:02
    人手が足りないってことは即戦力が欲しいんや
    7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:30:49
    >>4
    >>6
    甘えんな
    そういうのを1から育てるのが企業の責任だろ
    10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:31:44
    >>7
    義務教育で育ってこいよ甘えるなよ
    11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:31:46
    >>7
    任天堂がそうじゃないからそんなことはない
    8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:30:55
    無能なんてただの給料泥棒やん
    9:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:30:55
    即戦力求めても来るわけないのに
    13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:32:21
    バイト先にこういうおじさんいるけどなんかボーっとしてるよね
    仕事に対する意識が低いというかたいてい年下にブチギレされてる
    14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:32:53
    フォークリフト取れよ
    どこでも雇ってもらえるぞ
    15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:33:17
    教育期間中でもお前ら飛ぶじゃん
    だから育てる意味もないんだよ
    16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:34:04
    お前自分のこと人だと思ってるの? お前は人じゃなくて半人前にもなれない4分の一人前だぞ
    18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:36:09
    人でも足りないが金も足りない
    頭数さえ揃ってればいいわけじゃない
    役に立たない人間を雇う金なんかないんだよ
    19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:36:36
    これはウソ
    1番ほしい年代だから
    もうちょい下になると
    言う事聞かないけど手放すことができなくてもてあます
    20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:41:24
    無能な奴は鍛えたところで無能やし
    21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:42:24
    人が欲しいんじゃなくて人材が欲しいだけだからな
    22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:43:14
    企業「日本語喋れねぇガイジン欲しイイぃ!普通に仕事出来る日本人いらねぇエ」
    24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:44:37
    無職36はもう人手どころか人ではないからね
    無職26ならまだ人手として採用して育てただろう
    36は人手どころかバリバリ働いて人生で一番働くパフォーマンスがある年齢だよ
    仕事の経験も10年以上積んで次代の会社の幹部決定レースの選手の1人。それが30後半という年齢だ

    そういう中に無職36入れたらどうなる?
    人事の30後半社員の出世レースが脱落するわ
    25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 07:45:00
    無職俺(19)「うーっす」
    企業「雇わせて!!」
    27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 07:51:00.812 ID:HbM7yrPOa.net
    >>25
    まあ実際そのくらいの度胸とコミュ力があれば育てようもあるんだろうが
    おまえら「……ぁ……ぉ…はざぃ……す」ボソボソ
    みたいなのは本気でどうにもならんからな
    28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 07:52:25.155 ID:hx/6vjZX0.net
    職人業、職人気質なんてよく聞くけど、ああいうのなくなれば良くなるよな
    学校と同じで社会人の教育しっかりしていこうや
    30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 07:55:29.075 ID:JOChzTFW0.net
    バイトで経歴作って再出発や転職組の多い運送業とかならイケる
    31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 07:58:15.564 ID:5Kzh5dPnD.net
    介護職「人手が足りない」
    建築「人手が足りない」
    土木「人手が足りない」

    無視お前(36)「うーっす」

    \即 採 用/
    32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:00:22.207 ID:H4Esa+dIa.net
    まともに会話ができて常識があって空白期間がないのを人手っていうの
    お前なんか人手に値しないただの粗大ゴミだよ
    33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:01:56.990 ID:TeU3e+aaa.net
    最低賃金を下げようぜ
    35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:05:15.576 ID:5Kzh5dPnD.net
    >>33
    ブラックだと最低賃金下回ってる会社多いぞ
    仕事前に書類や機材を整理、準備して、仕事終わったら機械メンテ、明日の準備をする
    受注を処理していなければ仕事でないの概念だと労働には当てはまらない超理論
    34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:04:59.372 ID:GR99JTFp0.net
    そもそも30代で必要なのは即戦力だよ?職務経歴書をみせてくれよ


    新卒と同じ教育が必要なら新卒やそれに近い年齢の若者を採用しますし
    42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:09:33
    >>34
    ほんとこれ

    20代、会社がしっかり育てます。
    30前半、即戦力
    30後半以上
    うお!凄い経歴と実績の持ち主だ!会社の将来のためにもこれはなんとしてもウチに来てもらわなければ!

    36無職、無視無視シカト
    36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:05:58.901 ID:2EBUIgQP0.net
    転職業界が盛況なだけで人手は余ってるよ
    37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:06:48.581 ID:5Kzh5dPnD.net
    >>36
    現場はぎりぎりの人員にされて有給休暇すら取りにくいのが大半だけどな
    38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:07:39
    雇えオラァ!!!!!!
    39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:08:53
    人手って人の手ってことでしょ高齢の無職なんて猫の手レベル
    40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:09:09
    前職はなにをされていたんですか?
    41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:09:15
    資本家の搾取は悪!!ニートは間違ってない!!!
    44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:10:13
    即戦力で使えて安月給で働ける人手がたりねえ!!!!!!
    45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:10:28
    高収入の一流企業がこれを言うのは正しいんや
    なんで中小木っ端企業まで即戦力を求めてるんや?おるわけないやろ
    47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:11:21
    こんな奴採用した結果が魚投げるバカだのアイスになる奴だぞ
    あいつらが正社員だったとしたら企業はもうおしまいだよ
    49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:13:34
    やれやれザコどもめ・・・(ドッヤァ
    50:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:15:24
    最適パや攻略パ作る時にコイキング来られてもなぁ…
    52:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:16:35
    はねる!たいあたり!
    53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:17:12
    まず人になれ
    56:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:20:35
    2倍働けばいいだけだろ
    59:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(木) 08:32:54.338 ID:L7K62H3Z0.net
    いるはずのない都合の良い労働者を探し続けて求人出してるだけ
    60:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 08:44:59
    企業「奴隷が足りない!」
    企業「十分な給料を払う余裕はない!」
    企業「利益が出なくて潰れちゃう!」

    これが現実
    61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 09:13:14
    人じゃないんだろ
    63:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 09:16:29
    >>1
    36のオッサンより例えば染まってない高卒女子の方を企業は選ぶ
    66:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/01/16(Thu) 09:19:37
    最近話題になってる「ゾンビ企業」が多いんだよな
    本来は潰れるべき企業
    従業員にまともな金を払える体力がない

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        コメント

        1.名無しAtoZ2020年01月16日 16:10  ▽このコメントに返信

        「使える」人手が足りないんすわ(^^
        役立たずはいらねっすw

        2.名無しAtoZ2020年01月16日 16:16  ▽このコメントに返信

        「即戦力」が欲しいとまでは言ってないけど、「最低限のライン」ってあるから。

        3.名無しAtoZ2020年01月16日 16:23  ▽このコメントに返信

        無職は人にあらず

        4.名無しAtoZ2020年01月16日 16:29  ▽このコメントに返信

        にゃーん

        5.名無しAtoZ2020年01月16日 16:31  ▽このコメントに返信

        いちいち指示しなきゃならないやつなんて、逆に人手がかかるんだよ

        6.名無しAtoZ2020年01月16日 16:31  ▽このコメントに返信

        人手足りなくても36歳無職なんて何しでかすか分からなくて雇いたくねえわな

        7.名無しAtoZ2020年01月16日 16:31  ▽このコメントに返信

        いいよ別にそれでも。延々と即戦力さんが来るまで待てばいい。無理ならおとなしく潰れろ
        とりあえず最低賃金引き上げから始めようか。じきう1,000未満でそういうのが来ると思うなよ?
        あっあと求人詐欺も止めような?(ニッコリ)。冒頭: 長期 or 年末まで! 期間の項:短期。どれやねん(ビシッ)
        ※短期でした/(^ ^)

        8.名無しAtoZ2020年01月16日 16:33  ▽このコメントに返信

        ※5
        いや指示は出せよ
        職場ごとに細かいルール違うんだから

        9.名無しAtoZ2020年01月16日 16:34  ▽このコメントに返信

        ※7
        序に 経験不問!→問い合わせたら、経験者だけで^ ^; も追加で
        なんで嘘つくねん。お互い時間のムダやろうに……( ´Д`)=3

        10.名無しAtoZ2020年01月16日 16:37  ▽このコメントに返信

        ※9
        ちゃうねん
        それは電話対応という業務をしてるアピールになるねん
        サボってる訳じゃないんやで
        あー人手が足りない

        11.名無しAtoZ2020年01月16日 16:39  ▽このコメントに返信

        使える人手、即戦力が足らないって意味だからなー
        36歳で無職とかいうゴミなんていらん
        高校生のバイト以下の生ごみだろ?何で生きてんの?ってレベル

        12.名無しAtoZ2020年01月16日 16:41  ▽このコメントに返信

        まーそうやって突き放してそれで何か解決するかって言ったらなんも解決しないんだけどな

        13.名無しAtoZ2020年01月16日 16:42  ▽このコメントに返信

        とりあえず即戦力を待つ程度の余裕はあるんだ なんの問題もないじゃん
        人以下~とかキャッキャしてる奴らなんなの? まあ聞くまでもないかw
        ※ちな俺もそっち側だったがもう卒業した。お前らも早く大人……否、人になれよ(ニッコリ)

        14.名無しAtoZ2020年01月16日 16:47  ▽このコメントに返信

        企業「もう30代からゴミなのよねぇ・・・」

        終わってるよなーw

        15.名無しAtoZ2020年01月16日 16:50  ▽このコメントに返信

        ※13
        余裕があったら求人なんて出してないだろ
        余裕が無くても出さねぇんだから

        16.名無しAtoZ2020年01月16日 16:54  ▽このコメントに返信

        ※14
        年齢の問題じゃないぞ、40代でも有能なら仕事はある
        能力がゴミだから相手にされないだけ

        17.名無しAtoZ2020年01月16日 16:55  ▽このコメントに返信

        ※13
        自分語りきもすぎ

        18.名無しAtoZ2020年01月16日 17:01  ▽このコメントに返信

        企業「人手が足りない!」

        中国人「切りやすいし、安いからどう?」

        企業「OK!!」



        19.名無しAtoZ2020年01月16日 17:26  ▽このコメントに返信

        欲しいのは人間なんだよ
        人もどきはいらない

        20.名無しAtoZ2020年01月16日 17:38  ▽このコメントに返信

        スカウトメールに通ずるものがある

        21.名無しAtoZ2020年01月16日 17:43  ▽このコメントに返信

        人と言うより代わりにムショに入ってくれる鉄砲玉だろ

        22.名無しAtoZ2020年01月16日 17:47  ▽このコメントに返信

        「うーす」ならまだマシなんだよ
        「・・・ぅ・・」じゃんかお前ら
        会社に所属してるだけで給料くれると勘違いしてないか?

        23.名無しAtoZ2020年01月16日 17:50  ▽このコメントに返信

        必要なのは新卒と有能な中途だけ

        24.名無しAtoZ2020年01月16日 17:59  ▽このコメントに返信

        なんの仕事もできない36歳を一から育てるのは無理ゲーだろ。業種によるけど、一人前になるのに40とかか? 伸び代、仕事覚える速度、妙なプライド、扱いづらさ、20代に勝てる要素何一つないやん。
        企業からすれば超ハイリスクローリターンやん。

        25.名無しAtoZ2020年01月16日 18:03  ▽このコメントに返信

        人として見られていない?

        26.名無しAtoZ2020年01月16日 18:42  ▽このコメントに返信

        サービス残業、パワハラだらけのマツム〇電子工業なら採用。
        でも、社員でも年金、健康保険は自己負担だけどな。

        27.名無しAtoZ2020年01月16日 18:42  ▽このコメントに返信

        欲しいのは人材

        28.名無しAtoZ2020年01月16日 18:53  ▽このコメントに返信

        まとも(従順)

        29.名無しAtoZ2020年01月16日 19:03  ▽このコメントに返信

        なんの資格も要らない工場とかなら身なり綺麗にして
        日本語話せれば取り敢えず100%入れると思うけど?
        本当は働く気も無く面接も行かないくせに
        弱者は雇われない!日本社会はクソ! とかマジ気持ち悪いっすわ
        死んどけ天の邪鬼、邪魔だからさ

        30.名無しAtoZ2020年01月16日 19:33  ▽このコメントに返信

         欲しいのは高学歴で仕事が出来て、低賃金で休み無しで長時間働く若者なんだよ。

        31.名無しAtoZ2020年01月16日 20:49  ▽このコメントに返信

        「人」手になれると思っているのか
        お前はもはや「人」としての能力を持っていないのだ

        32.名無しAtoZ2020年01月16日 20:52  ▽このコメントに返信

        30代でも言葉遣いや挨拶キチンと出来れば職歴無くても試用期間設けて取るけどな。高齢無職の何が厄介って挨拶や返事もロクに出来ない癖に傲慢な性格の人の比率が異常に多いんだよね。仕事が不慣れだけならともかく、偉そうな態度で周囲の反感買ったり素直に指示に従わなかったり。

        33.名無しAtoZ2020年01月16日 21:16  ▽このコメントに返信

        部活動の年功序列を無くさないと、年上部下を指導したくない社員のために仕事に付けない人間が増える。
        年より立場が大切って教育に変えるべき。一年レギュラーが先輩ベンチに指導みたいなのが、どこでもあるのよ。しかもこれからは早期退職再就職組も来る。

        34.名無しAtoZ2020年01月16日 21:59  ▽このコメントに返信

        人手不足なんだから無職の奴に教えてる暇なんてないんじゃね?

        35.名無しAtoZ2020年01月16日 23:08  ▽このコメントに返信

        まあ未経験の中年雇っても若者より育成コストかかるからしゃーないとはいえ
        本当に人足りてないなら来ない来ないと嘆いてる時間でとにかく来た人を雇って育てた方がええやろと思う

        人手不足の現場で働く人達に強いられる負担も考えず、人足りなくてもなんとか回ってしまってるから有能人材が来るの待った方が得って判断になるんやろなぁ
        一度崩壊したらええのに

        36.名無しAtoZ2020年01月16日 23:27  ▽このコメントに返信

        ×無職俺
        ○無能俺
        言葉すらちゃんと使えないから雇われないんだぞ
        その無駄なプライド捨てろ

        37.名無しAtoZ2020年01月17日 00:14  ▽このコメントに返信

        解雇し辛いから採用のハードル上げるってよく言われるけど、仮に即日解雇で保証なしになっても日本の場合は採用基準を結局のところ下げないと思うわ。それに経営者は安月給で有能な即戦力って言うけど、職を求めてる側からすればその給与じゃ生活できないだろって求人が多すぎる。そもそも即戦力はそんな給与じゃ来ないって事実をまるで理解できてない。

        38.名無しAtoZ2020年01月17日 08:08  ▽このコメントに返信

        ヒトデが足りない!

        39.名無しAtoZ2020年01月17日 21:38  ▽このコメントに返信

        とある地方自治体 氷河期世代3名募集します
        氷河期世代「うーっす(数千人殺到)」

        40.名無しAtoZ2020年01月18日 05:45  ▽このコメントに返信

        最近じゃ定年で退職したやつをバイトで再雇用してるで
        新人や無能な中途雇うより有能だしバイト扱いだから必要なときだけ雇える
        ジジイはまだ元気出し老後の蓄えもほしいからホイホイ話に乗る

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