thumbnail_shikaru_man
    1:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:23:49.25 ID:Ndj5WDdG0.net
    部下に対してどんな厳しいことを言っても嫌われない上司、上司に対しては、どんなに反対の意見を述べてもその上司に嫌われない部下になろう、ということでした。
    そうなるには、あらゆる人に対し、誠実に接しなければなりませんが、リーダーたる者、どうしたって、叱らないといけない場面が出てきます。

    その場合、大切なのは、人前で叱るということです。
    こう言うと、「幕末の侠客、清水次郎長は人前で子分を怒らなかったという。子分にも体裁というものがあるから、そのやり方のほうがいいのでは」と言う人がいます。
    「褒めるときは人前で、叱るときはこっそりと」というわけです。

    まったく違います。次郎長は類いまれな義侠心はあったのでしょうが、これが実話だとしたら、リーダーとしては失格でしょう。
    千人の子分がいて、それぞれが同じミスを繰り返したとしたら、千回、怒らなくてはいけないことになる。それでは身体がいくつあっても足りません。浪曲のつくり話です。

    そうではなくて、部下が間違ったことをしたり、見当違いのことを言ったりしたら、皆の前で怒るべきです。それをやっておけば同じミスを犯す人が出なくなります。
    逆に褒める場合は、人前ではなく、こっそりやらなければならない。他の人が妬むからです。
    2:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:24:42.99 ID:Ndj5WDdG0.net
    おソース
    人を叱るときは「人前で」が、なぜ重要なのか
    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191223-00031519-president-life
    一流経営者「部下がミスをしたら人前で叱れ。部下を褒めるときは人前ではなくこっそり褒めろ」
    引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1577078629
    4:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:24:48.46 ID:CB3kUxG20.net
    はいパワハラ
    5:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:25:16.45 ID:E058Ui5pd.net
    ゥー!
    6:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:25:37.49 ID:8BJcoFiq0.net
    上司がミスしたらどうするの?
    48:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:33:38.63 ID:8DG49oes0.net
    >>6
    くびがとぶ
    7:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:25:59.56 ID:BeEXfOOi0.net
    ぐう畜
    10:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:26:27.63 ID:sN4z0klI0.net
    逆してたら無能なん?
    有能っぽく見えるけど
    102:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:41:19.42 ID:iaRiA15j0.net
    >>10
    人としては有能
    経営者としては無能ってことなんやろ
    11:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:26:36.35 ID:8BJcoFiq0.net
    こういうミスがあったから皆注意してねじゃ駄目なん?
    29:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:29:58
    >>11
    それが出来ないから見せしめ私刑方法でしか他人を矯正出来ない
    現場に居ないから言葉が軽い
    言葉に力が無い者のやり口
    12:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:27:03.27 ID:+5E2IQV56.net
    ガイ!
    13:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:27:18.41 ID:RxtMX7od0.net
    これから移民増えたら生きてけないやろなあ
    15:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:27:28
    部下を人前で叱る都合が部下のためじゃなくて自分の都合の為となってないか?
    19:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:28:06.69 ID:8qNWbfkoM.net
    >>15
    上司の都合はすべてに優先するに決まっとるやろ
    45:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:32:47
    >>19
    ミストバーンかよ
    115:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:43:15.08 ID:45B6NBVxa.net
    >>45
    これちょっと草
    17:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:27:54.22 ID:RjY4uQA00.net
    結局自分が楽したいだけで草
    18:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:28:04.37 ID:ylPbOCXbd.net
    叱り方にもよるけど正論じゃね?
    罵詈雑言浴びせるなら意味ないけど
    20:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:28:32.47 ID:uQPlbRKAd.net
    叱るのも褒めるのも一対一でやれや
    不快なだけ
    21:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:28:36.09 ID:ZxHTgU3I0.net
    アホかな?
    31:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:30:24.12 ID:HE9c8b/lM.net
    ベトナム人にこの国を変えてもらおう
    32:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:30:24.35 ID:YSMWdOnE0.net
    尊厳を著しく傷つけられたとして
    33:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:30:50.49 ID:bcireYTB0.net
    勘違いしたイキり飲食店店長「なるほど!」
    38:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:32:12.36 ID:qYrG+Gbed.net
    >>33
    アームロックされるで
    36:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:32:07.99 ID:WlSc3E+4d.net
    さらし者にして恐怖で支配するンゴw
    39:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:32:14.71 ID:A9OzXxd5d.net
    逆ゥー!
    40:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:32:20.26 ID:f94SFnDRH.net
    飲食店店長「客の前でどなったろw」
    50:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:33:59
    >>40
    これやめろ
    バイトに何を期待しとんねん
    43:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:32:43
    こーして部下がミスを隠すようになる
    47:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:33:26.43 ID:XCldk8Y80.net
    >>43
    これメンス
    46:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:33:17.03 ID:LWypQIprM.net
    軍隊方式やん
    そっちのほうが根性育つやろ
    49:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:33:38.67 ID:EkPMm1Rq0.net
    最近これ技術実習にきたやつにやってぶっ殺されてなかったっけ
    54:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:28.57 ID:2hqkGaYQa.net
    >>49
    人前で怒鳴られることが相当な侮辱な国ってあるらしいからなあ
    51:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:19.66 ID:LWypQIprM.net
    まあなんJにはこどおじしかおらんから理解出来んわなw
    52:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:20.68 ID:MvmcMeRLM.net
    自分で叱らなければいけないシステム自体が駄目なんだって気付かないと1000人の部下を1000回叱るとかいう発想になるんだな
    55:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:32.14 ID:e18AEPN70.net
    千回叱ることが出来ない無能
    56:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:37.43 ID:9c1nTpUUM.net
    前の会社は管理職の人が上の人間にしっかり指導してますアピールしたいがために公開説教ばっかしてたわ
    57:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:40.05 ID:EkPMm1Rq0.net
    技術研修だったかでどっかのアジアの外人にやってぶっ飛ばされてた動画最近見たわ
    58:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:34:45.83 ID:0S1VnF450.net
    給料同じならこいつと逆の奴どっちの下で働くかって話でしょ
    64:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:35:42.65 ID:pRbH+IbC0.net
    ど逆では?
    65:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:35:57.71 ID:ohA8rNuz0.net
    言うほど一人で千人の部下を受け持つか?
    72:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:37:44.12 ID:StE2KbY5M.net
    >>65
    社長以外役職ないんやろ
    67:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:36:16.48 ID:PjvbRDvA0.net
    客の前で叱るなボケ
    69:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:36:39.26 ID:FOkcuVNrH.net
    高嶋ちさ子もこのやり方やな
    70:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:36:47.83 ID:2dUZv+7Z0.net
    どっちもこっそりでええやろガイジ
    71:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:37:03.36 ID:PiKqz7/l0.net
    はい無能
    76:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:37:56.64 ID:S2BTp6qSp.net
    こっそり叱ってみんなの前で褒めた方が絶対部下は動くで
    78:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:38:15.02 ID:Ap6L+1dPp.net
    昔働いてた飲食店の店長に客前でボロクソに説教されて
    奥さんに「社会にはウチの主人より嫌な人なんて沢山いるから慣れておきなさい」って言われた
    80:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:38:47.83 ID:YEuzZJ7ZM.net
    >>78
    飴と鞭
    81:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:38:48.87 ID:1VHLX0yI0.net
    ?「朝礼で番号を呼ばせるのが一流」
    91:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:40:12.90 ID:nT4iaHQ8p.net
    >>81
    手詰まりステーキ
    83:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:39:10.56 ID:Fggf1tX60.net
    逆定期
    84:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:39:15.15 ID:f94SFnDRH.net
    「上司は嫌われるのが仕事」とか言ってるやつおるけどあほかと思うわ
    「この人のために頑張ろう」って思われる方がお互い得やろ
    103:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:41:30.02 ID:ZGjWXXaV0.net
    >>84
    たしかに
    85:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:39:21.23 ID:wZB+OrcE0.net
    これとは少し違うが飲食店やらサービス業でバイトやらを営業中の客いるとこで怒るなや
    飯がまずくなるしあれ見て気分いい客なんかおらんやろ
    108:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:42:34
    >>85
    「お客様の前で怒ったら向こうも申し訳ない気持ちになって怒りも鎮まるやろ」とは言われた事はある
    86:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:39:24.97 ID:j6n27ohJa.net
    部下を持つ中間の人をその人の部下の前で叱る人おるけどこれはやらん方がええで
    90:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:40:04.98 ID:lFTj/zTOr.net
    >>86
    これはやめてほしいのはガチ
    すごく小さく見える
    87:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:39:29.45 ID:nNnWTItb0.net
    他人を下げて自分の威厳を高めるてのは日本独特の手段やな
    これが恥ずかしいと思えないあたりが欧米との差なんやろなぁ
    92:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:40:14.49 ID:ZxHTgU3I0.net
    >>87
    学校でそう育成されるからな
    88:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:39:39.08 ID:9UUJ3miQp.net
    人が叱られてるの見たら
    ミスを無くそうとするんじゃなくて叱られないようにするんだよなあ
    101:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:41:18.27 ID:nNnWTItb0.net
    >>88
    おかげさまで隠蔽や改ざんのスキルは世界トップレベルにまで成長したんだよなぁ…
    94:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:40:41.41 ID:xIpA4+VO0.net
    飯屋で店長が店員を怒鳴っているのを見ると飯がまずくなるよな。
    96:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:40:55.68 ID:MuYSO++1d.net
    モチベーションだだ下がりで草
    105:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:42:07.82 ID:XCldk8Y80.net
    千人ミスるってそもそも指示内容に不備があるのでは?
    109:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:42:41
    そんな一辺倒な対応でなんとかなるわけ無いやろ
    相手による
    117:風吹けば名無し:2019/12/23(月) 14:43:41.31 ID:sem6M3DHM.net
    むしろ人前で誉めて裏でみっちり叱るくらいでええんちゃうの

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        コメント

        1.名無しAtoZ2019年12月25日 00:20  ▽このコメントに返信

        5流の底辺経営者だろ笑笑

        真逆だっつーのwww
        人を育てられず、己の虚栄心を満たす為のみに勤しむ団塊の世代の発想なんだよこれは笑

        2.名無しAtoZ2019年12月25日 00:22  ▽このコメントに返信

        ヤクザ者の育て方を例に出されてもさぁ

        3.名無しAtoZ2019年12月25日 00:28  ▽このコメントに返信

        服従させて奴隷化するにはもってこいのやり方やね

        4.名無しAtoZ2019年12月25日 00:34  ▽このコメントに返信

        お前が仕事で楽したいだけやん

        5.名無しAtoZ2019年12月25日 00:52  ▽このコメントに返信

        ケースバイケースの見極め

        6.名無しAtoZ2019年12月25日 00:54  ▽このコメントに返信

        千回叱ればいいじゃない。それをやる覚悟がないからダメなんじゃん。もしくは多くの部下を面倒見られる器の大きな人に自分の部下になってもらうしかないじゃない

        7.名無しAtoZ2019年12月25日 00:56  ▽このコメントに返信

        そのまま、殴ったら大人しくなって周囲からの評価上がったぞ
        流石に殴れとまでは言わないけど、上司の襟首掴んで凄めないようなヤツは出世出来ない

        8.名無しAtoZ2019年12月25日 01:02  ▽このコメントに返信

        見せしめで叱ると仕事効率が目に見えて下がるって前聞いたぞ

        9.名無しAtoZ2019年12月25日 01:03  ▽このコメントに返信

        反社は害悪
        消えてどうぞ

        10.名無しAtoZ2019年12月25日 01:03  ▽このコメントに返信

        データがないと何の参考にもならない

        11.名無しAtoZ2019年12月25日 01:03  ▽このコメントに返信

        人前で叱ったら、同じミスをする人が居なくなるかもしれないが、それは同じ(かそれに似た)ミスをする可能性のあるチャレンジをする人が居なくなるから。人は叱られた事は一生覚えている(人によっては恨む)が、叱られた内容は結構忘れる

        12.名無しAtoZ2019年12月25日 01:07  ▽このコメントに返信

        こないだ外国人店員がブチキレて店長だかオーナーだかぶん殴ってたばかりだろw

        13.名無しAtoZ2019年12月25日 01:07  ▽このコメントに返信

        >大勢の前で叱責する

        どこかで見たが外国人相手にはタブーだと聞いたことある。恨み買って、頃されてもしゃーないレベルの

        この人としては邦人限定ということか?

        14.名無しAtoZ2019年12月25日 01:13  ▽このコメントに返信

        元記事のコメ見たら殆ど賛同されてなくて草生える

        15.名無しAtoZ2019年12月25日 01:13  ▽このコメントに返信

        どういうミスがあったのかを共有するのは大事だが、「誰が」は重要ではない
        逆に隠蔽を生むやり方
        悪循環

        16.名無しAtoZ2019年12月25日 01:13  ▽このコメントに返信

        牛丼チェーンのバイトリーダー(笑)なんかはそれをよくやってるね

        17.名無しAtoZ2019年12月25日 01:25  ▽このコメントに返信

        セクハラするのも一対一が抜けてる

        18.名無しAtoZ2019年12月25日 01:35  ▽このコメントに返信

        五郎「俺はアームロックがしたいだけなんだ」

        原作漫画はただの後味悪い流れ
        あの後店主がバイトに逆ギレする以外の流れはありえない

        19.名無しAtoZ2019年12月25日 01:43  ▽このコメントに返信

        ケースバイケースだけど基本逆じゃないんか

        20.名無しAtoZ2019年12月25日 01:51  ▽このコメントに返信

        前に人前で中国だかの従業員叱って殺された奴いただろう。

        21.名無しAtoZ2019年12月25日 02:03  ▽このコメントに返信

        指導力が無いから恐怖政治的なやり方でしか問題解決できない
        そういう風に考えると無能経営者の極み

        結局はケースバイケースだろう
        こういう煽り記事に踊らされるのが一番愚かだな

        22.名無しAtoZ2019年12月25日 02:03  ▽このコメントに返信

        客の前でバイトに怒鳴り散らしたらその時点で名誉毀損になるわな

        23.名無しAtoZ2019年12月25日 02:04  ▽このコメントに返信

        あー客の前じゃなくても著しく個人の名誉を傷つけたら名誉毀損か
        つーか人間出来てないクズがやらかしガチだし肯定してる奴はクズの仲間だな

        24.名無しAtoZ2019年12月25日 02:10  ▽このコメントに返信

        叱る目的が何なのかだわな
        吊し上げして、部下が付いてくる程のカリスマがあればいいけどな

        25.名無しAtoZ2019年12月25日 02:20  ▽このコメントに返信

        自尊心の高い外人と違って自分に非があるなら公開で叱責されてもまあ耐えられる
        が、自分と関係ない他人が叱られるところを不愉快な思いをして聞かされる筋合いはないのでその場合は「他所でやれボケェ!」とキレてもいいと思ってる

        26.名無しAtoZ2019年12月25日 02:23  ▽このコメントに返信

        それぞれ個性があるんだからさぁ
        カタにはめてどうこう言うヤツ信用して実践するバカいないだろ
        こういうのこそ「ほーん」て読み流すべきや
        書いてる方も商売や名前売りたいんや
        引っ掛かったらアカン

        27.名無しAtoZ2019年12月25日 02:25  ▽このコメントに返信

        人前で叱る必要のある時はあるけど、この書き方は100%そうしろという書き方
        こういう馬鹿が勘違いする記事はやめたほうがいい

        28.名無しAtoZ2019年12月25日 02:29  ▽このコメントに返信

        >>8
        これ。チームのモチベーションが滅茶苦茶下がるし、萎縮して実力発揮できないようになる。
        こういう風に、居るだけで周りの実力を下げる「有害人材」の概念が少しずつ出てきている。
        あと、このタイプは自己愛型人格障害に多い。他人の気持ちを汲み取れず、自分の権威を見せ付けるために他人を利用するタイプ。日本人には多いとも言われている。

        29.名無しAtoZ2019年12月25日 03:42  ▽このコメントに返信

        王将みたいな注意するのに快楽覚えて、客とか周りが不快なのに人前で注意する俺カッケーってなったらおしまいだよな
        目の前で怒られてるの見ながら飯食っても、ちゃんと教育してるなとは思わないよね…
        不快で飯が不味くなるだけだし、それで自分は王将は行かなくなった

        30.名無しAtoZ2019年12月25日 03:47  ▽このコメントに返信

        最後まで生き残った者が勝者なんだよ爺
        居なくなったらコッチのもんだからね
        あの世で己の評判眺める勇気ある?

        31.名無しAtoZ2019年12月25日 03:49  ▽このコメントに返信

        >>28
        政治家に固まってそう

        32.名無しAtoZ2019年12月25日 05:42  ▽このコメントに返信

        人前で褒めない、これ本当大事
        妬まれて私服隠されたりネットに根も葉もない悪口書かれたりして病んで辞めた

        33.名無しAtoZ2019年12月25日 05:47  ▽このコメントに返信

        >>2
        けど今回の場合はヤクザの親分の言ってることの方が絶対にまともじゃん

        34.名無しAtoZ2019年12月25日 05:52  ▽このコメントに返信

        >>15
        これ
        JR西日本の脱線事故の時、原因のひとつに電車遅らせて見せしめ懲罰の日勤教育受けたくないってのが運転士の心理にあったんだよね

        35.名無しAtoZ2019年12月25日 05:54  ▽このコメントに返信

        >>24
        鬼の大松監督定期

        36.名無しAtoZ2019年12月25日 05:57  ▽このコメントに返信

        >>26
        注目集めるためって話なら、炎上商法となんら変わらんレベル

        37.名無しAtoZ2019年12月25日 06:03  ▽このコメントに返信

        >>32
        それは単におまえが嫌われ者なだけだろ。周囲とふだん仲良くやってりゃ普通は祝福してくれるわな。

        38.名無しAtoZ2019年12月25日 06:27  ▽このコメントに返信

        スレの88がすべてやと思うわ
        叱るよりも納得させる方が先だと思うわ
        叱ることに対する恐怖心が勝るから隠ぺいとか改ざんに繋がる

        39.名無しAtoZ2019年12月25日 06:31  ▽このコメントに返信

        外国人にこれやるとガチで殺される
        メンツ潰されるの嫌う国とかいっぱいある

        40.名無しAtoZ2019年12月25日 06:42  ▽このコメントに返信

        吊し上げしてミスを隠蔽されて内情ガタガタになってんじゃないの
        そもそも怒らないで誉めるだけがもっとも成長させるって話もあるしな

        41.名無しAtoZ2019年12月25日 07:50  ▽このコメントに返信

        公衆の面前でボロクソに言ったら本人も屈辱だし周りも「あいつは無能」という印象を持つだけ
        誰も得しない

        42.名無しAtoZ2019年12月25日 08:56  ▽このコメントに返信

        叱るのと再発防止を一緒にすんな。

        43.名無しAtoZ2019年12月25日 08:59  ▽このコメントに返信

        >>39
        結局このオッサンも部下に甘えてるんだよね。大人しい、自分に反抗しない部下に依存してる。

        44.名無しAtoZ2019年12月25日 09:02  ▽このコメントに返信

        人前でマイナスを指摘して人のいない所で長所を褒める
        古臭い口説きテクニックじゃないか

        45.名無しAtoZ2019年12月25日 09:21  ▽このコメントに返信

        ならなんでブラックはいつまでたってもブラックのままなんだよw
        やっぱ三流じゃねーかwww

        46.名無しAtoZ2019年12月25日 10:56  ▽このコメントに返信

        こうして隠蔽ジャパンの出来上がりである
        日本は技術力あるけど
        教育力とか育成力指導力がないよね
        根性で乗り切れみたいなわら

        47.名無しAtoZ2019年12月25日 13:16  ▽このコメントに返信

        >>1
        いやこれでいいだろ、遊びじゃねーんだから…
        金もらってねーんならまだしも

        48.名無しAtoZ2019年12月25日 13:32  ▽このコメントに返信

        >>8
        一時的にモチベーションが下がっても必要な指導はしないと長期的に見て仕事の質そのものが下がるだろ
        人の機嫌に迎合してちゃダメだべ

        49.名無しAtoZ2019年12月25日 17:13  ▽このコメントに返信

        こういう奴いるよねー
        みんなの前で吊し上げて
        教師の頃からすでにいるよね
        嫌な人間だなあこいつと思ってた

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