mensetsu_hitori_man
    1: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:54:02 ID:PGf
    日本企業の人手不足の最大の原因ちゃう?


    2: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:54:53 ID:ZM9
    面接官「金金って言うんじゃねえよガキのくせにオォン!?」


    3: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:55:19 ID:62Y
    正直すぎるとイカンのやで
    嘘でも動機付けできるコミュ力が最低でもいるねn


    引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1570355642/

    4: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:55:23 ID:0Qn
    仕事はやりがいとか言うけど冷房効いた部屋でYouTubeでも観ながらおんjしてた方が楽しいのに仕事にやりがいなんかあるか?


    5: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:55:48 ID:a9o
    それは大前提としてなぜ金をうちで稼ごうと思ったか?が知りたいんでは?


    7: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:56:29 ID:0Qn
    >>5
    近いから休み多いから楽そうだから
    他にあるか?


    40: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:20:56 ID:tI2
    >>7
    その休みに何をしたいか聞いてるんやで


    6: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:56:22 ID:E9S
    金のためなんてのは前提として当たり前だからわざわざ理由として挙げてもらいたくないんだよ


    9: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:58:46 ID:PGf
    >>6
    ならそもそも動機なんて聞かず最低限の適性だけ確認すればええやん


    8: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:58:19 ID:hhh
    目的を共にするもの同士やないと同じ方向向いて仕事できないからかえって効率悪いからな
    いない方がマシなんやで


    10: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:58:50 ID:uB4
    面接官「志望動機は?」

    ワイ「国境を引き直すためや」

    面接官「採用」


    11: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:59:01 ID:3Zc
    それ言ったら金払い良いとこあったら辞めるんやってなるやろ


    14: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:59:49 ID:PGf
    >>11
    そらそうやろ


    17: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:00:53 ID:0Qn
    >>11
    辞めないんか?


    20: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:01:33 ID:ogQ
    >>11
    せやから高額で雇ってくれてるうちは辞めません


    12: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:59:41 ID:TTj
    本音を伏せられない無能は落とされて当然


    13: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)18:59:42 ID:ogQ
    面接官「正直だね!合格!」


    15: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:00:27 ID:nYl
    面接は建前をいえるかどうかも重要な評価点やぞ
    社会で最も必要な能力やからな、そんなんもわからんとかニートか?


    23: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:03:01 ID:PGf
    >>15
    お互い分かり切ってる建前は単なる茶番やぞ


    27: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:05:01 ID:nYl
    >>23
    相手が建前を言っていることがわかった上でうまさを評価してるに決まってるやん


    31: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:06:30 ID:hhh
    >>23
    建前でも本当にそうなったらいいのになみたいな建前あるやん?
    みんなが傷つかないとかさ、それこそ平和のためとかさ
    建前でも本音と被るものあるやん

    そういうこと言えば嘘とか感じないやろ


    16: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:00:35 ID:R1D
    それはみんな分かってることだから


    18: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:01:14 ID:hhh
    金を稼ぐってそれ呼吸と同じやしな


    19: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:01:21 ID:NO9
    面接っちゅうのは嘘吐き大会でしかない


    21: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:01:37 ID:hhh
    呼吸するために生きてるやつなんておらんしな


    22: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:02:16 ID:fhb
    取引の時とか真実をべらべら喋りそうやな


    24: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:03:29 ID:PuJ
    その茶番に本気になれないやつがいるのが現実


    26: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:04:33 ID:PGf
    >>24
    茶番に本気出したいんか…(困惑)


    29: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:05:40 ID:PuJ
    >>26
    すまんなんか変なこと言ってしまった


    25: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:04:14 ID:Jko
    給料貰えなかったら会社になんて一分一秒でも長く居たいはずないやん


    28: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:05:33 ID:h5w
    建前をしっかり言えへん奴はあかんやろ

    ちなニート


    30: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:06:19 ID:2yL
    告白されてもド直球に嫌って言うやつはおらんやろ?


    32: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:07:02 ID:AYg
    ワイは金のためって言って雇ってくれるとこで全力で働きたい


    33: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:07:39 ID:NYs
    求職者「志望動機は金のためです」
    面接官「正直だね!合格!」

    顧客「で今日はなんの話だね?」
    社員「この製品を1000万円分売りたいです」
    顧客「なんでこの製品をうちにそんなに売りたいんだね?」
    社員「売らないと怒られるからです」
    顧客「よっしゃ買うたろ!」


    34: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:10:15 ID:ip2
    そらすぐ辞めそうな動機は雇わんわ


    35: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:12:43 ID:PGf
    >>34
    金が欲しいから働くんやぞ?
    辞めたら金もらえんくなるやん
    むしろ「御社を通して社会貢献が~」何て言う奴の方がよっぽど「イメージと違った」とか言うてすぐ辞めてまうやろ


    38: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:19:14 ID:ip2
    >>35
    働き方とか職種の差異なら異動という選択肢があるけど
    給料が少ないとか言われてもどうしようもないし辞めるしかないやん

    突然「目標としてた金額貯まったんで辞めます」とか言われても困るし


    46: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:27:45 ID:PGf
    >>38
    給料不相応の仕事しかしとらんならクビにすればええし給料以上の仕事しとるのに払えんなら会社の責任やし何の問題もないやろ
    「いくら貯まったから辞めます」なんてのはむしろ最初から言ってもらった方がええ典型例やん
    300万貯めたら辞めるつもりの奴が「御社の理念に共感しました、長く働きたいです」って言うてきたらええ迷惑やろ?


    50: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:29:54 ID:ip2
    >>46
    辞める前提で入ろうとしてくるやつなんて取らないって
    そんな無責任なやつ入れるぐらいなら派遣入れる


    55: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:34:10 ID:PGf
    >>50
    何で辞める前提=無責任なんや?
    とりあえず目下2~3年、いや1年だけでも働いてくれれば助かる企業もぎょうさんあるやろ


    59: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:36:27 ID:ip2
    >>55
    だから、それなら派遣でいいじゃん
    わざわざ面接する手間もいらない

    ただ中小は知らん


    61: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:36:57 ID:iOd
    >>55
    それバイトだよね


    66: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:41:05 ID:y8c
    >>50
    いうてもやめる前提で入ってくるやつはそれなりにおるしなあ
    例えばスタートアップの企業にいて
    ワーホリで来た人間を採用したはいいものの
    1年でビザ切れるから辞める可能性もある
    残って欲しいなら金とビザを出す 

    こう考えれば割とおるやろ


    36: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:14:00 ID:hKa
    ワイバイトで飲食の面接受けた時はちゃんと料理人目指してるって言ったぞ
    正社員ならんかって言われて大変やったわ


    37: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:17:26 ID:aRY
    就活なんて双方が嘘を付き合うライアーゲームやからな


    39: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:19:52 ID:SMS
    「弊社は給料低いから」って理由で落としてるんやで


    42: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:22:55 ID:2Wb
    ワイが社長なら「御社の理念に共感して」とか見え透いた嘘つく奴は駄目やな
    「金のため」「営業やりたくないから事務」ってはっきり言うのを採用する


    45: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:25:47 ID:ip2
    >>42
    そいつが事務で使えなかったときのこと考えると無理やな
    うちは希望は聞くけど「そこしかやりたくない」とかいうやつは弾く


    43: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:23:42 ID:SMS
    金のため言うなら高収入の企業なんやろな?
    金のためいいつつ普通のとこ受けてもそらダメよ


    47: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:28:17 ID:fhb
    そんな辞めること確定してるお荷物は雇わん


    48: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:28:52 ID:SMS
    てか面接で本当に「理念に共感」とか言うやつおるんか?
    そいつらマイナビリクナビに毒されすぎやろ


    52: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:30:39 ID:2Wb
    >>48
    転職エージェントに「理念に共感」や「人材像に共感」は必ず言えって言われた
    実際言わないけどな


    53: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:31:27 ID:SMS
    >>52
    ふぁ!?!?!?!?
    なら言うやつおるわね…


    49: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:29:00 ID:2Wb
    いやでもリクルートみたいに転職独立が当たり前の社風もあるし


    51: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:30:05 ID:Yz4
    もっともらしいことをハキハキ言えるか選手権!


    54: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:32:05 ID:iOd
    金の為なのは聞かなくても分かるからわが社を選んだ動機な


    56: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:34:20 ID:2Wb
    >>54
    家から近いって立派な動機やろ
    近いから体力も時間も仕事に使えるって少し考えればわかる
    そこまで思考が働かないなら人事やめるべきだし死ぬべき


    58: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:36:01 ID:iOd
    >>56
    バイトならそれでいんじゃね


    57: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:35:15 ID:TkA
    そこでそれらしい理由を取り繕えない人間はいらんってことやろ
    世の中正直になんでも言えばええってもんじゃないしな


    60: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:36:39 ID:y8c
    ワイ ツイッターで就活して無事3年目を迎えた模様
    就職サイトで探すのはアホや


    70: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:43:28 ID:SoZ
    >>60
    結局就職できてないやん


    71: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:43:43 ID:y8c
    >>70
    して3年目やぞ


    62: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:38:00 ID:ip2
    イッチがバイト面接の話してるんなら
    理解はできる


    63: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:38:44 ID:iOd
    2、3年で辞めるやつになんでそんな金払わないといけないのか


    64: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:40:08 ID:2Wb
    辞めてほしくなければ待遇良くすれば?


    65: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:40:23 ID:7UI
    金貰わなきゃモチベーション上がらんしモチベーション上がれば能力を付ける努力もする
    人間はそういう風に出来ている

    って言ったらベンチャーは内定くれたで


    67: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:41:27 ID:iOd
    >>65
    言ってることの意味はわかるが本来会社が聞きたい志望の動機じゃないよねそれ


    69: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:43:18 ID:2Wb
    >>67
    そもそも志望動機がナンセンスやろ
    ワイの所は志望動機は聞かない
    模範解答しか出てこないなら意味ないって人事部長から聞いたから


    74: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:44:25 ID:iOd
    >>69
    それはそうだが金のためと答えてなぜ悪いっていってる人は何を履き違えてるのかなって


    68: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:42:30 ID:PGf
    ワイは辞める前提の奴の話されたからそれに乗っただけやけど
    まさかそもそも金のために働く奴=すぐ辞める奴だと思ってるんか?


    72: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:43:48 ID:g0z
    >>68
    話逸らしちゃった・・・


    76: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:46:07 ID:PGf
    >>72
    話逸らしちゃったと思ったならどう話逸らしたかまでセットで言わんとな


    75: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:45:55 ID:SoZ
    数年でやめるなら会社がそいつに投資する意味はないやろ


    81: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:48:06 ID:y8c
    >>75
    日本の場合は特にこうなるからあかんのやろなあ
    日本の「投資して育てる」ってのも悪くないけど
    それって結局一括採用の弊害やし 
    根本的に一括採用なくしてスキル重視でとればええやんって話にもなる
    インターンとかで


    87: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:50:02 ID:nYw
    >>81
    企業側が簡単に解雇できんから難しいんやぞ


    88: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:50:22 ID:y8c
    >>87
    もちろんそれもあるな
    もっと流動的になるべきや


    91: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:52:34 ID:PGf
    >>75
    それは終身雇用を前提とした給与とか福利厚生になってるからそう思うんであって
    いくら貯まったらとか何年働いたらって最初に言ってくれればそれに合わせた待遇を用意できるやろ?
    むしろそれを隠してさも高邁な理想を持っとるかのようなフリして就職してさっさと辞めたら
    困るのは会社側やぞ?


    96: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:55:52 ID:fhb
    >>91
    世間ではそれを派遣と言うんじゃ


    105: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)20:01:52 ID:PGf
    >>96
    エクストラフィーを派遣会社に支払って任意のタイミングで辞めさせる権利を得るのも自由やし、
    経済情勢を鑑みて何年働いたら辞めたいって自分から言うとる人間を雇うのも自由や


    77: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:46:10 ID:zmt
    求職者「志望動機は金のためです」面接官「コミュ力低そうやし空気嫁なさそうやからバイバイ」←こういうことやろ


    78: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:46:33 ID:iOd
    イッチが言いたいのって志望動機を聞かせて下さいの回答にお金を稼ぎたいからですって答えるのがなんでダメなのってことだろ


    79: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:47:42 ID:7UI
    そう言われると志望動機は何ですかの正解ってなんやろな
    金のためです→それは分かってるけどそうじゃない
    ってことなんやろけどじゃあ何なのよと


    83: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:48:54 ID:iOd
    >>79
    会社を選んだ動機だろ

    環境が自分にあってる
    興味のある職種
    学んできた経験を活かせる 


    84: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:49:17 ID:y8c
    >>83
    でも単なる学部卒じゃ経験なんてないやん


    90: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:52:06 ID:SoZ
    >>84
    全くもって興味ないことやるよりかはやりたいことやったほうが続く可能性あるやろ


    94: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:54:46 ID:y8c
    >>90
    その人がそこで仕事をしたくても
    仕事やったことない人を雇う経費無駄やん


    95: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:55:42 ID:SoZ
    >>94
    じゃあ新卒どこにも就職できないじゃん


    98: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:56:43 ID:y8c
    >>95
    ワイは新卒で一括採用する必要ない論者やからなあ
    会社にとっても就活生にとっても限りなく時間の無駄


    80: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:47:55 ID:ip2
    少なくとも金儲けが目的ですって入ってくるやつが職場で上手くコミュニケーションが
    取れるとは思えない


    82: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:48:31 ID:Msr
    給料ピンハネしてもコキ使える奴隷じゃないからだろ


    85: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:49:41 ID:fhb
    志望動機すらごまかせない人はいらないってことや


    86: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:49:44 ID:y8c
    ましてや卒業「予定」で採用するとか経験のけの字もない


    89: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:51:23 ID:iOd
    >>86
    経験という言葉が悪かったかもしれんが今まで触れてきた事から自分にあってると思ったからみたいな


    92: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:53:15 ID:y8c
    >>89
    でもそれって
    例えばA社に入ろうとしている人が
    A社はどんな感じなのかって大体しかわからんわけやん
    ましてや新卒一括採用やとその業界の経験すら何もない


    99: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:56:56 ID:iOd
    >>92
    そんな詳しいとこまで求めてないやろあくまで自分の会社に入りたいと思ったきっかけを聞いてるだけで


    93: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:54:40 ID:iOd
    なんで今日のご飯はカレーにしたんですかって聞いてご飯食べないと生きていけないからですって答えてるようなもんだな


    100: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:57:28 ID:2Wb
    >>93
    実際そういう奴おるやろ
    ワイだって母ちゃんが作ったからって答えるのわ


    103: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)20:00:00 ID:iOd
    >>100
    母ちゃんが作ってくれたからですってのは立派な理由やろ食事をとらないと生きていけないからってのは聞かなくてもわかることだろ


    97: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:56:09 ID:2Wb
    だからワイが社長なら余計なこと言わずに金のため、自分の経歴でも採用されそうって正直に言う奴を採用する
    辞めるリスクなんて知るか
    どんな奴でも病気ですぐ辞めるか下手したら通勤中に事故死する可能性あるしそんなリスク考えてたらキリがない


    101: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:57:43 ID:ip2
    >>97
    新卒は数人辞めるリスクは想定してる
    即戦力がほしいなら中途で補う


    102: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)19:59:20 ID:y8c
    ドイツみたいなデュアルシステムにするとか
    卒業後インターンをしながらキャリアを伸ばして就職するとか
    いろいろ方法はあるのに


    104: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)20:00:10 ID:y8c
    後は専門的なスキルとか資格を身につけるとか


    106: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)20:01:58 ID:T9H
    日本って明らかに人事方針だけは失敗してるよな

    普通は需要と供給で給料決定すべきだけど年功序列とか給料絶対上げたくない病とかのせいで
    他に給料高い会社外部にあるから給料上げて?ができないもんな

    もっと正直に他に給料高い会社から引き抜きあったら上げたるでって言う方針のがええやろうに


    107: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)20:03:03 ID:ip2
    でも、労働力がほしいって言ってる企業に対して
    お金がほしいって話が通じてない感あるし、そら落とすわよ


    108: 名無しさん@おーぷん 19/10/06(日)20:07:45 ID:iOd
    お金の為ですがネタじゃなくてほんとうに回答になってるやつはばか



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        1.名無しAtoZ2019年10月09日 13:35  ▽このコメントに返信

        理念に共感→うちの理念を述べよ
        で答えられるやつが何人いるやら。

        2.名無しAtoZ2019年10月09日 13:37  ▽このコメントに返信

        外人の面接だとそんなどうでも良いこと聞かない。
        仕事に直結する能力と適性だけだな。
        日本人はマイナス面と能力を見つけようとするんだけど、あんまり意味ない。

        必要なのは同じ経験の有無、自発性と基本的知能くらい。

        3.名無しAtoZ2019年10月09日 13:43  ▽このコメントに返信

        金なんてのは全員がそうだからそうじゃなくて何でうちの会社で稼ぎたいか?給料分の働きはしてくれるか?を見るためにやってるんやろ

        4.名無しAtoZ2019年10月09日 14:00  ▽このコメントに返信

        志望動機を聞く会社はブラック。これ豆な。そもそも社員を奴隷扱いする気がないなら会社への忠誠心なんか確認しなくてもいいし。

        5.名無しAtoZ2019年10月09日 14:07  ▽このコメントに返信

        金の為に決まってんだろw金入らないでクソ仕事する奴おんのか?

        6.名無しAtoZ2019年10月09日 14:24  ▽このコメントに返信

        ワイ24歳フリーターやが就職出来る気がしない

        7.名無しAtoZ2019年10月09日 14:25  ▽このコメントに返信

        >>4
        ニートはさっさとハロワ行きなさい

        8.名無しAtoZ2019年10月09日 14:31  ▽このコメントに返信

        「御社の理念に~」とか大層な返答は期待しないし、評価で言ったら杓子定規の回答はマイナスの方がでかい。そもそも聞くことないなってときしか聞かないけど。
        ただ、「お金のためですテヘヘ」なら世間話だけど「金のためだ!何が悪い!」って態度の奴はたぶん採用しない。
        攻撃性高いし、厨二入ってるし、何より頭が悪い。志望動機の良い悪いより、採用したくなくなる要素が他に多すぎる。

        9.名無しAtoZ2019年10月09日 14:32  ▽このコメントに返信

        志望動機なんて聞くだけ無駄だし聞いてない
        むしろ意識高い動機持ってる方がすぐ辞める
        金のため?近いから?結構ですやん!

        10.名無しAtoZ2019年10月09日 14:40  ▽このコメントに返信

        ワイの嫁とか昇進試験受ける理由がガチで「好きなこの会社でより大きい仕事がしたい」だしそういう人間も居るんだから、まあ一言目に金言うやつは要らんやろ

        11.名無しAtoZ2019年10月09日 14:44  ▽このコメントに返信

        >>6
        出来る気がするかどうかに関わらず、やってみればいいだろ。
        何もせずにウダウダしていても先に進めないんだから。

        12.名無しAtoZ2019年10月09日 15:18  ▽このコメントに返信

        アーメン

        13.名無しAtoZ2019年10月09日 15:42  ▽このコメントに返信

        まともに質問に答えられないとこはダメな気はする。
        金のため、なんてそんなの当たり前じゃん。
        こういう人って「欲しいものはありますか」って聞かれたら「お金」って答えそう。それは代替手段であって答えじゃないんだよな。

        14.名無しAtoZ2019年10月09日 15:42  ▽このコメントに返信

        外人の面接だとそんなこと聞かないって言ってる奴がいるけど、外資の面接でも普通に聞いてくるからwww

        15.名無しAtoZ2019年10月09日 15:58  ▽このコメントに返信

        >>14
        嘘松と同じようなかんじでしょ
        外国人に言わせておけば確認のしようがないから

        16.名無しAtoZ2019年10月09日 16:07  ▽このコメントに返信

        働く理由を聞かれてるんじゃなくて、会社は色々とあるなかでこの会社の面接を受けた理由を聞かれてるんだろ
        日本語まともに出来ない奴はそりゃ採用されねーよ

        17.名無しAtoZ2019年10月09日 16:12  ▽このコメントに返信

        嘘つけない取り繕えない誤魔化せない悪い意味で真面目と言われてるハロワ通いニートコミュ障わい、面接落ち無事100件を達成
        一生社会に必要とされないであろう事実に泣く

        18.名無しAtoZ2019年10月09日 16:18  ▽このコメントに返信

        >>17
        将来ナマポ生活あるから安心せえ

        19.名無しAtoZ2019年10月09日 17:20  ▽このコメントに返信

        >>8
        ほんとそれ、
        間とトーンというか言い方というか。
        これがダメとかあれは良いとかじゃなくて
        話を通じてその人の人となりを見てるわけや。

        20.名無しAtoZ2019年10月09日 17:41  ▽このコメントに返信

        もうそういうアホなこと言ってないと就職できないって割り切れないとな
        誰だって見え透いた嘘ついてるなんてわかってるけどしかたなくやってるだけ
        本気で考えるだけ時間の無駄

        21.名無しAtoZ2019年10月09日 18:07  ▽このコメントに返信

        中途採用だと面接で嘘を捻り出さないといけない時点で既にヤバイ。

        22.名無しAtoZ2019年10月09日 18:25  ▽このコメントに返信

        >>2
        日本でも中途採用の面接はそんな感じだぞ
        新卒はスキルや経験が無いからポテンシャルで仕事出来るか否かを図ろうとするだけだ

        ちなみに海外には新卒採用なる概念は存在しない
        だから日本の中途採用と似たような形になる

        23.名無しAtoZ2019年10月09日 18:27  ▽このコメントに返信

        >>4
        むしろ志望動機聞かない会社のが怖えーよ
        志望動機聞く必要が無いほど切羽詰まっている=誰でも彼でもウェルカムなブラックって事だからな

        24.名無しAtoZ2019年10月09日 20:15  ▽このコメントに返信

        自分でそういう会社を作ったら?で終わる話なのにな

        25.名無しAtoZ2019年10月09日 20:17  ▽このコメントに返信

        質問の意図は、なぜこの会社か?なのに
        なぜ働くのか?と置き換えるのはアスペという他ない

        26.名無しAtoZ2019年10月09日 23:39  ▽このコメントに返信

        >>9
        「金の為」とか「近いから」って志望理由の奴の方がすぐに辞める率が高いんだが
        別にそれらも志望動機の一つにするのは構わんが、それ以上のコンピテンシーが無い奴は採用しても使い物にならん
        それに、コンピテンシーしっかりしてる奴は短期間で仕事もきっちりこなすから、
        たとえすぐ離職しても会社としては損害にはならないメリットもある

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