thumbnail_business_icon
    1:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:37:46.76 ID:+xvO7y0k0.net
    中小企業
    「何とか給料上げず労働環境も改善せず退職率減らしたいンゴ…

     せや!休日に社員旅行や運動会等のイベントで社員同士の結束を高めたろ!
     飲み会も増やして社員の仲を良くするんや!

     これで退職率減るやろ!」
    3:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:38:09.38 ID:LEhdKtRxd.net
    無能
    4:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:38:16.36 ID:CBrqNTayM.net
    わいをいれてほしい
    5:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:38:30.65 ID:kvXPszBC0.net
    やめろかすかすかすかすかす
    中小企業「クッソ…社員がドンドン辞めてしまう…」
    引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1560130666
    7:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:38:46.98 ID:Hor7yzArM.net
    ガイジの思考
    9:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:39:29.06 ID:Pt1LveVa0.net
    モチベーションアップ社のポスターを飾ろう
    10:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:39:56.08 ID:OGdZsKM8H.net
    尚、社員旅行積み立て運動会積み立て飲み会積み立ての模様
    11:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:40:25.40 ID:rWUUI7YpM.net
    平日の旅行やったらええで
    まあ大概土日挟むんやろうけど
    12:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:40:39.46 ID:XQsgQX6d0.net
    違うそうじゃない
    13:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:40:42.32 ID:6eXv/Z8l0.net
    洗脳したろ!
    14:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:40:45.22 ID:p5FX00LG0.net
    金掛けたくないならフレックスとか有給分単位取得から始めろよ
    73:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:00:02.10 ID:HfOQE06Er.net
    >>14
    これ

    フレックスなんて金かからんやろ
    15:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:41:30.31 ID:I2497vDW0.net
    >>1
    社員旅行なんて実質給料上げてるようなもんやん
    ガイジか?
    18:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:41:49.43 ID:Ehqe65HW0.net
    >>15
    給料から勝手に積み立てやろ
    21:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:42:44.65 ID:AMOW9okua.net
    >>18
    勝手にはあかんで
    労使協定結ばんと
    多分誰かが労働者代表でサインしとるか違法に引いとる
    16:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:41:40.77 ID:p2U6wNbp0.net
    できない病に罹ってるのは無能経営者やぞ
    17:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:41:48.96 ID:Mb3WKbSq0.net
    大企業や富裕層優遇の自民党政権やから中小はお金ないやろ
    19:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:41:59.18 ID:AMOW9okua.net
    今中小で社員旅行とかとんと聞かないとか思ったけど取引先で3社ほどあったわ
    20:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:42:17.77 ID:/IyL2EuD0.net
    経営者が王様気取りで近所掃除させたり祭りに出店出させたり福島の農産品買わせたりするんだよね
    全部ボランティア
    22:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:43:15.58 ID:4b+FIEW7p.net
    これ系って人間関係がプラスは更にプラスにマイナスは更にマイナスになるのだけって解らんのかな?
    根本解決せな無理やで
    23:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:43:15.63 ID:yDQFv3OOp.net
    運動会とかイベントって金かかるやろ
    場所代に数百万円
    社員×交通費2000円
    社員×運動会手当15000円
    29:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:45:20.33 ID:gsbVvNw+d.net
    >>23
    そら各自自由参加って名目で実費させるよ
    参加費は取るけどな
    31:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:45:26.50 ID:F+Clbmtu0.net
    >>23
    税金対策でしょしらんけど
    113:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:19:17.52 ID:R2sGlmazM.net
    >>23
    人件費に比べたら大したこと無いわ
    24:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:43:37.39 ID:p2U6wNbp0.net
    社員旅行とかの福利厚生は損金算入できるからやるのであって給与からの天引きでやるもんではないんだよなあ
    27:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:45:01.28 ID:pkx6hLtZ0.net
    毎年恒例社員旅行有り!皆仲良しワイワイアットホームな職です!

    絶対人こんやん馬鹿なん
    28:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:45:06.48 ID:OkRh32Hc0.net
    事業失敗してる定期
    30:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:45:23.99 ID:nRxy3pKvM.net
    ワイ有能経営者、若手に研修としてワイ宅の草むしりを命じる
    34:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:46:30.86 ID:Hor7yzArM.net
    >>30
    無能
    118:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:23:54.24 ID:aKeCFjAAa.net
    >>30
    草むしり業者さんかもしれない
    32:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:46:08.04 ID:6m0q0Y+20.net
    結束させとるんやなくて休みの時間も奪うことで転職にさく時間を無くそうっていう策略やぞ
    33:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:46:15.44 ID:bfLOoTkE0.net
    ワイ「飲み会楽しみンゴ!」
    飲み会中ワイ「なんやこれ…来なかったら良かった…二度とくるもんか!」
    翌日ワイ「飲み会楽しみンゴ!」
    35:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:47:02.66 ID:/+8q6DX00.net
    無能中小が全部潰れたらどうなるん?
    40:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:48:45.75 ID:pkx6hLtZ0.net
    >>35
    大企業がでかくなって調子ぶっこいて
    優良中小が出来て大企業倒して大企業なって調子ぶっこいて優良中小ができる
    ジャップはでかくなるとすぐあぐらかくからな
    53:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:53:55.93 ID:MogGBClPa.net
    >>35
    業種によるけど製造業ならコストが合わなくなって全部海外で作るようになる
    37:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:48:04.89 ID:SANXBeqT0.net
    >>35
    雇用面では結構なダメージ行くけど産業としてはそんなにやろ
    どうせくそみたいな専門商社とかばっかやし
    50:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:52:15.94 ID:6m0q0Y+20.net
    >>37
    終わるに決まってんだろ
    ITやものづくり業界の下請けなくなるってことやで
    下請け以外は潰れても問題ないけど
    36:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:47:58.50 ID:r9RVYz7H0.net
    有能だけ雇用してそいつらにええ給料を提供するのが理想なんやろうけど、日本の解雇規制が厳しいから無理なんかな
    41:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:49:20.68 ID:SANXBeqT0.net
    >>36
    有能は大手に引き抜かれてくやろ
    有能なら大手でもでかい仕事させてもらえるんやから給料だけじゃなくやりがいでも中小じゃ勝てんよ
    39:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:48:40.95 ID:qe/xNVBSd.net
    ガチのブラックは求人に嘘書くぞ
    ワイのいた会社は1年離職率7割やった
    42:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:49:50.79 ID:pkx6hLtZ0.net
    >>39
    タウンワークみたいな詐欺の片棒担ぐ民間には何言っても無駄やがハロワに載せてるんなら言えばハロワ出禁くらわせれるやん
    48:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:51:34.12 ID:TdDx/kxVd.net
    >>42
    てかハロワ側も知っとるから深く突っ込めば離職率教えてくれるしそこ何回も出してるからやめときって言ってくれる
    43:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:50:12.45 ID:pyDaih6Sd.net
    中小と大手の子会社やったらどっちのがマシなんやろ
    44:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:51:18.31 ID:yDQFv3OOp.net
    >>43
    プライド高いなら子会社はあかんのちゃう?
    51:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:53:01.95 ID:p2U6wNbp0.net
    >>43
    一次請けならほぼ本体と変わらんところが多い
    二次請け以降はグループ会社の一員といいながら中小零細バリのクソ待遇
    47:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:51:33.92 ID:SFvIzyZDa.net
    宮島のだいこん屋やんけ
    49:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:52:04.94 ID:YRbOpNBX0.net
    ニートしかおらん時間帯にこのスレは草
    52:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:53:35.68 ID:3/6zt+VDa.net
    こういう所って人間関係は飲みで全て解決する風潮あるよな
    54:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:55:01.44 ID:fgknW19Jd.net
    んなもんに金使うなハゲ
    55:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:55:18.08 ID:5Lg+kWX80.net
    ※全部社員の自腹です
    56:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:55:44.19 ID:EhVnuLjl0.net
    給料上げて残業無しで週休2日にしてくれたらそれだけでワイは頑張るんやが
    60:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:57:32.91 ID:jjxNqjUpa.net
    休みの日自分の金で仲良くもない上司にゴマすって飲む酒は美味いか?
    62:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:57:58.28 ID:MuCTZ1l1r.net
    30万が安月給だとでも言いたいのか?
    64:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:58:24.42 ID:YBrIWq1/F.net
    中小企業って当たりハズレでかいよな
    しかも当たりでも大企業と比べるとハズレやし虚しくなるよな
    72:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:59:28.47 ID:MogGBClPa.net
    >>64
    できる奴には放任みたいな会社やと凄い楽やぞ
    76:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:00:22.25 ID:EhVnuLjl0.net
    >>72
    出来ないワイを放任してくれや
    69:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:59:12.22 ID:p87OHva+r.net
    飲み会はポケットマネーから出させるし社員旅行は給料天引きやで~
    71:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 10:59:24.55 ID:QuClV4oTM.net
    参加任意やし社員旅行割と楽しいで
    まあ出来る事ならその分の金直接くれやとは思うけど
    74:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:00:10.09 ID:8laOg251a.net
    地元の祭りパレードに出場させられるんだよな
    77:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:00:42.54 ID:1vwjkjL50.net
    まぁ飲み会で繋がり作っておけば仕事がスムーズに進むのはよくあることやからな
    78:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:00:48.74 ID:5UBZJxvTp.net
    飲み会高杉内
    なんで4000円取られやなあかんねん
    80:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:02:07.16 ID:i0iPM57bd.net
    アメリカとかってなんで社員が普通に長期休暇とること多いのに回るんや
    どういうシステムやねんそういうとこ真似しろやいらん事で日本すごーいですねする前に
    85:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:03:41.33 ID:QuClV4oTM.net
    >>80
    勿論それだけちゃうやろけど無能だからこいつ切りまーす出来るかどうかは大きいと思うで
    81:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:02:26.74 ID:QuClV4oTM.net
    出来ないやつ放置する会社は出来るやつからアホ臭くなってやめるから泥沼なるよな
    95:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:07:48.46 ID:muqzLuB30.net
    >>81
    というより上司になって無能化してるのがずっといるのごヤバイ
    氷河期世代が抜け落ちてるせいでほんと息が長いし
    82:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:02:49.24 ID:yqP/4Frxa.net
    3月に就職で隣に引っ越してきたあんちゃんもういないで
    84:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:03:12.12 ID:1vwjkjL50.net
    飲み会は金曜の夜だけなら文句はねーわ
    86:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:03:47.28 ID:7UZnJVcbd.net
    上がやりがいがあるから条件悪くてもとか言うのは糞
    やりがいを感じて条件悪くても働こうと決めるのは社員自身であって上がやりがいあるから~って押し付けるもんちゃうわ
    87:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:05:05.62 ID:Z4i7ZyWv0.net
    意外ときくで
    新春ビンゴ大会とかなぜかみんな喜ぶ
    89:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:05:10.46 ID:8gOoUvLap.net
    実際これなんよな
    91:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:05:55.97 ID:53HvETmz0.net
    無能
    93:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:07:31.77 ID:/RNHugt2a.net
    旅行行く余裕あるなら給料上げろやカス
    94:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:07:38.00 ID:1vwjkjL50.net
    中小潰れたら派遣と非正規ばっかになるだけじゃね?
    105:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:10:57.13 ID:a1bDyR/Kd.net
    >>94
    派遣の方が待遇良いんだよなぁ
    98:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:08:50.64 ID:Kjk/PBEfd.net
    >>94
    中小の待遇なんて似たような待遇やろ
    102:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:10:07.84 ID:1vwjkjL50.net
    >>98
    いうて中小であっても正社員続けてるのと、ずっと派遣や非正規なのでは世間体は全然ちゃうやん
    97:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:08:37.55 ID:08vkyWYk0.net
    社員減ったなら浮いた人件費分配しろ
    103:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:10:33.70 ID:jjxNqjUpa.net
    >>97
    はい内部保留
    111:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:16:46.88 ID:MogGBClPa.net
    >>103
    給料上げて有能を雇うとか生産性上げるなら分かるけど利益減らすだけって経営者としたらゴミやろ
    99:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:09:03.44 ID:IgDemSTda.net
    カープ やすい外人入れて競争あおったろ
    中日 問題児でも、うちを踏み台にしてもいいからいい選手とってきたろ
    100:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:09:32.38 ID:TVi7GlRFa.net
    残業代完全固定五万でこき使ってるのにいざ辞める言い出したら社会人のルール云々言い出したときは呆れたわ
    104:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:10:41.72 ID:9EhOnoHta.net
    >>100
    それちゃんと伝えたか?
    108:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:14:02.31 ID:TVi7GlRFa.net
    >>104
    辞めてくとこにわざわざ聞きもせんこと言ってもしょうがないやろ辞める前の有給消化すらごねなかったら一日もないとこやったのに
    残ってるのもそれ受け入れてる連中なんやし自分優先や
    115:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:19:41.88 ID:9EhOnoHta.net
    >>108
    やめる際に言っとけや今後の社員のためにも
    106:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:11:41.59 ID:S7orjAk2d.net
    社長ががめつくてたまらんわ
    109:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:14:57.90 ID:06MAZ5ZlM.net
    アットホームな職場です
    110:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:14:59.10 ID:uhxArcCqd.net
    参加費用はぜんぶ会社持ちで勤務時間扱いやったら参加してやってもええで
    112:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:18:09.32 ID:BeMJjgW/M.net
    何で嫌いな上司と旅行なんかせなあかんねん
    119:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:25:02.22 ID:tDkLdAhhF.net
    昨日儲けを給料に還元すると株主がうるさいって聞いた。労働者以外はブラック企業大好きだから仕方ないね。
    120:風吹けば名無し:2019/06/10(月) 11:25:13.95 ID:YBrIWq1/F.net
    でも君たち自分の給料を払うために上司達の給料が減ったら悲しいよね?

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        コメント

        1.名無しAtoZ2019年06月13日 08:39  ▽このコメントに返信

        〉給料上げず労働環境も改善しないで

        理由わかってるんだから、その問題点を改善しろよ。

        2.名無しAtoZ2019年06月13日 08:46  ▽このコメントに返信

        社長も負けずにどんどん辞めよう

        3.名無しAtoZ2019年06月13日 09:15  ▽このコメントに返信

        小さい土建屋とかはこんな感じやそ
        毎月給料から1万円天引きされ、毎年沖縄かグアムに社員旅行
        その時なぜか社長親族も同行する謎

        4.名無しAtoZ2019年06月13日 09:17  ▽このコメントに返信

        笑顔の写真の写真が貼ってあって「家族のような職場です!」って書いてある求人があったんだけど全支店で正社員急募してたんだよね。バイトも全時間帯募集してたわあんな恐ろしい求人みたことない。

        5.名無しAtoZ2019年06月13日 09:27  ▽このコメントに返信

        給料から社員旅行の費用勝手に積み立てすんのやめろ
        先輩後輩に聞いても行きたい奴なんて誰1人いねーんだよ

        6.名無しAtoZ2019年06月13日 10:07  ▽このコメントに返信

        中小にも勤められないニートの悲しい妄想…
        哀れやな

        7.名無しAtoZ2019年06月13日 10:10  ▽このコメントに返信

        運動会は社員から巻き上げた福利厚生費やぞ。
        健康推進名目で補助金ゲットや。

        8.名無しAtoZ2019年06月13日 10:11  ▽このコメントに返信

        もう本当に頭おかしい
        給料上げずに 会社だって苦しい 人を雇うのって大変なんだ 資金繰りが厳しい
        知らんがな! 相場も払えないなら雇うな!!!
        社員旅行とか、誰徳だよ

        9.名無しAtoZ2019年06月13日 10:17  ▽このコメントに返信

        目先の補助金で会社つぶすとか無能すぎやろ

        10.名無しAtoZ2019年06月13日 10:20  ▽このコメントに返信

        社員旅行も運動会も好きにやれ
        そして人手不足に苦しめ

        11.名無しAtoZ2019年06月13日 11:09  ▽このコメントに返信

        家族経営=ブラック

        12.名無しAtoZ2019年06月13日 11:30  ▽このコメントに返信

        ※6
        なるほど、これがニートの発想か・・・

        13.名無しAtoZ2019年06月13日 11:51  ▽このコメントに返信

        麻生「稼げない会社は経営者が無能なんですよ」

        ほんまやね

        14.名無しAtoZ2019年06月13日 12:19  ▽このコメントに返信

        仕事の人と呑みとか行事ってほんとにいいと思ってる?
        人間関係できてくると色んなトラブルや好き嫌いも増えるんだよ

        15.名無しAtoZ2019年06月13日 12:32  ▽このコメントに返信

        社員旅行毎年楽しみにしてるんだが

        16.名無しAtoZ2019年06月13日 13:13  ▽このコメントに返信

        単に社長が暇っつーか寂しいから、持ち上げてくれる人を休みの日も周りに置きたいだけだぞ

        17.名無しAtoZ2019年06月13日 15:07  ▽このコメントに返信

        辞めない奴は転職する勇気がない雑魚なだけやぞ
        社員旅行が嫌ならない会社に行けばええやろ
        有無は募集要項に書いてあるぞ

        18.名無しAtoZ2019年06月13日 16:09  ▽このコメントに返信

        まさにうちの会社で草
        なお今期も新入社員<退職者の模様

        19.名無しAtoZ2019年06月14日 00:49  ▽このコメントに返信

        派遣大量に入れてる会社とかだいたいそういう理由よね
        そのせいで簡単に辞められて人手不足になったりしてるから笑うけど

        20.名無しAtoZ2019年06月14日 00:59  ▽このコメントに返信

        前の会社も旅行や飲み会は正社員は強制参加で非正規は任意だったけど
        非正規がほぼ全員不参加な時点で悪習だって気づけとずっと思ってたわ
        ほんまそんなんやるなら社内で休憩時間になんか適当なお菓子や飲み物食べ物でも配って休憩がてらのお茶会でも開いてくれた方が安いしお手軽に士気あがるわ
        もしくはサービス休憩くれるとかな

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