kaisya_yukyukyuka_shinkokusyo
    1:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:40:32.46 ID:AFVLhYt50.net
    紙もってどこ行くんかな?って思ってたら部長と一緒に帰ってきて課長がペコペコしてたわ

    有給休暇のお伺いをわざわざ起案して課長すっ飛ばして部長の印鑑貰いに行ったらしい

    お前らも気をつけろよ
    2:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:40:59.12 ID:o8fslFDqa.net
    へえ、そうなんだ
    4:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:41:08.96 ID:ELO6mboS0.net
    好きなときに取れるわ
    ちなメーカー
    5:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:41:15.13 ID:AFVLhYt50.net
    てか何で最近の新人は質問をしようとしないのか
    6:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:41:41.66 ID:XxBF5mdYd.net
    >>5
    君らが頼りないからやろ
    【悲報】ゆとり新人、有給休暇の申請を部長決済で起案してしまう…
    引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1559742032
    7:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:42:03.53 ID:3YKWRKPea.net
    会社でバカにされてそうなイッチやな
    12:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:43:07.14 ID:LQ1p1DYa0.net
    >>7
    30過ぎてなんj民の時点でね・・
    8:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:42:04.84 ID:ELO6mboS0.net
    新入社員のときの有給消化5.5日
    2年目は17日取った
    9:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:42:23.23 ID:DyUGH+6Jp.net
    え?印鑑?今は社内ネットで申請やろ?
    21:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:44:28.39 ID:h0+GhC6Da.net
    >>9
    イッチは公僕なんやろ
    クソ公僕は未だに紙決済やってるで
    25:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:23.55 ID:WsqJbBkha.net
    >>21
    公僕やけど電子やぞ
    10:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:42:31.63 ID:qRUFiUAQ0.net
    こどおじの考える会社のイメージ
    11:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:42:53.97 ID:ELO6mboS0.net
    普通社内イントラで申請できるよね?
    14:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:43:16.20 ID:7oQOKJXer.net
    普通ネットで申請送りつけるだけだよね
    15:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:43:37.09 ID:CLiW8/EMp.net
    今時有給申請に印鑑が必要な会社wwww
    16:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:43:43.10 ID:QW/EQbGSd.net
    キッズ召喚しまくりやんけ
    19:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:44:07.36 ID:LQ1p1DYa0.net
    >>16
    なん爺民さん・・
    17:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:43:43.81 ID:cUbw4dM50.net
    有給なんて普通Web申請やろ
    紙ってなんやねん
    18:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:43:54.06 ID:yZMdQSBid.net
    自衛隊かんk
    20:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:44:17.15 ID:3zWsbOg3a.net
    ワイのとこは紙やで
    いちいち理由も説明せなアカン
    30:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:03.04 ID:pSBOWgMaa.net
    >>20
    組合で言えよ
    22:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:44:30.75 ID:Mg06ceGp0.net
    このNGされても数時間でリカバリできるタイミングでクソスレ立てるチキン
    23:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:11.90 ID:byyzW3SId.net
    当日電話かメールして終わりだわ
    24:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:20.42 ID:SnzOf9sh0.net
    課長すっ飛ばしはガイジだけど
    ふつう車内システム上で申請するよね
    26:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:30.79 ID:Kv2EUDEsd.net
    今時紙ベースで起案なんかせんやろ
    27:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:37.70 ID:ELO6mboS0.net
    >>1
    ワイへの嫉妬で涙目配送...?
    28:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:39.48 ID:qobvS5ru0.net
    ワイ1年目で有休全消化したらガチギレされたわ
    32:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:15.92 ID:ELO6mboS0.net
    >>28
    1年目じゃ傷病休暇3日くらいしか出んから危ないやろ
    29:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:45:55.07 ID:qJ5RK3xY0.net
    市役所ですら電子決裁なのに
    31:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:13.69 ID:SnzOf9sh0.net
    ワイ今年の有給残り23日しか残ってないんやが
    33:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:30.14 ID:kEWffo6D0.net
    ワイのとこも紙やで
    理由は私事都合や
    34:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:34.02 ID:xDhiN2YSa.net
    普通 課長に言えばいいよね?ちなハム
    35:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:38.60 ID:cUbw4dM50.net
    紙で申請とか有給残日数はどうやって管理してるんや
    41:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:47.19 ID:xtqRhX1IM.net
    >>35
    庶務のひとが逐一引き算して休暇簿だかに記録してるンゴ
    36:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:46:53.73 ID:xtqRhX1IM.net
    有給申請したら毎回正当な理由求められてブチ切れそうになるわ
    最近は開き直ってそんなん無いですっつってるけど
    ちな税金缶コーヒー
    37:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:03.77 ID:K/CQ9Aur0.net
    有給申請って形だけ理由欄みたいなのあるけど私用としか書いたことねーわ
    ちゃんと理由書いてる奴とか実際にいるの?
    47:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:48:35.37 ID:ELO6mboS0.net
    >>37
    ワイは口頭で宗教上の理由で休むって言っとる
    38:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:27.60 ID:L1f8/KEb0.net
    普通直属の上司に直談判→OKなら課長クラスに直談判→OKなら部長クラスに直談判→電子決裁あげるよね
    いきなり電子決裁とか回したら呼び出して2時間は説教だわ
    46:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:48:16.29 ID:SnzOf9sh0.net
    >>38
    部下の休暇ぐらいでいちいち直談判に来られたら
    上司もたまったもんちゃうやん
    40:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:45.71 ID:XHeKEjFAd.net
    ワイの会社は係長に紙渡しとけば何も問題なく休めるけどそんな休むとネチネチ言われる会社あるの?
    42:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:53.09 ID:kjCFGQM50.net
    紙と印鑑ってマジ?
    43:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:54.57 ID:ncOFeiOJM.net
    普通にGr長に口頭で「○日に有給取ります」で終わりやけど
    44:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:47:58.72 ID:8h1AHr4wa.net
    午後にばっかり半休取るやつ草
    普通は全休取るやろ
    45:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:48:06.66 ID:sBlhrumj0.net
    1年目から20日使うぞ
    49:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:49:05.57 ID:LUqKywIS0.net
    >>45
    1年目は20もつかんわ
    48:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:48:40.65 ID:rf9Ev4df0.net
    有給取得なんて朝メールで送れば余裕や
    50:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:49:05.64 ID:1/OZlXnr0.net
    決済とは
    決裁やろ
    51:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:49:13.53 ID:e+iEUfsv0.net
    理由は空欄やで
    ちな組合員
    52:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:50:00.34 ID:e+7o+wyNd.net
    ワイ小学生、有給使ったら嫌味言われるので使わない
    53:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:50:22.17 ID:xtqRhX1IM.net
    ガイジ扱いされてええならネチネチ言って有給とらせない上司をすっとばしてその上級者に直接言うのも手だと思うわ
    流石に部長はないけど
    54:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:50:28.75 ID:/pN/7JTm0.net
    有給申請も紙にハンコやし、出勤したら毎朝出勤簿にハンコやな
    ちな公僕
    55:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:50:33.95 ID:WB5lER780.net
    有給ってボタンポチーして勤務表つけるだけだわ
    56:風吹けば名無し:2019/06/05(水) 22:50:37.05 ID:Ni+W4Yi/d.net
    適当に前日に上司に言って月末申請やで

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        コメント

        1.名無しAtoZ2019年06月11日 19:04  ▽このコメントに返信

        理由説明は基本要らん、まさか超重要業務やってないだろ
        時季変更権でグクれ

        2.名無しAtoZ2019年06月11日 19:09  ▽このコメントに返信

        理由は私用です。で良いだろ
        何のって聞いてきたらプライバシーの侵害

        3.名無しAtoZ2019年06月11日 19:15  ▽このコメントに返信

        それより有給休暇とれない会社のほうが大問題

        4.名無しAtoZ2019年06月11日 19:22  ▽このコメントに返信

        有給申請、基幹システム内で申請なんて所あるんだ
        決して小さい会社じゃ無いけど、有給申請書書いて提出だなぁ

        5.名無しAtoZ2019年06月11日 19:29  ▽このコメントに返信

        今時、システム作ってないのかよ
        紙もタダじゃないのに

        6.名無しAtoZ2019年06月11日 19:47  ▽このコメントに返信

        直属の上司をすっ飛ばしてる事が問題なんだろうに
        有給が取れないだの、まして紙かシステムかだのってアスペしかおらんのか

        7.名無しAtoZ2019年06月11日 20:08  ▽このコメントに返信

        どこまでほんまかわからん。
        課内と仕事柄部長が近いので部長に「いついつ休みます」メールして勤怠管理を年休にするだけ。当日午前中に「午後休みます」も普通に。上司もよくやるし。

        8.名無しAtoZ2019年06月11日 20:10  ▽このコメントに返信

        上司から「用事で休むだけじゃなく、たまにはサボれよ」言われる

        9.名無しAtoZ2019年06月11日 20:11  ▽このコメントに返信

        >>5
        紙での管理を言うならともかく、紙がタダじゃないとか笑

        10.名無しAtoZ2019年06月11日 20:30  ▽このコメントに返信

        ※6
        でもシステム化されていれば全て自動だから間違えようがないけどな
        ウチなんて零細企業だけど全てPC上で完結してるわ

        11.名無しAtoZ2019年06月11日 21:49  ▽このコメントに返信

        紙かどうかより部長ってとこに驚いたんだが
        普通は部長まで申請行くもんなの?

        12.名無しAtoZ2019年06月11日 22:16  ▽このコメントに返信

        決済で草。ぶちょうの自腹で有給休暇買ってもらうなんて、勇者過ぎる。

        13.名無しAtoZ2019年06月12日 12:27  ▽このコメントに返信

        ワイのとこは当日の朝会社行くのダルくなったら電話一本で有給使えるわ
        翌日出社した時にシステム投入すればいいだけ
        去年は20日間使ったがまだ10日余ってるわ

        14.名無しAtoZ2019年06月12日 14:27  ▽このコメントに返信

        今の新人は脱ゆとりやろ?

        15.名無しAtoZ2019年06月17日 12:23  ▽このコメントに返信

        >>4
        基幹じゃなく労務システムでやるな。多分このあたりの呼び方やカテゴリは社によってマチマチだろうけど

        16.名無しAtoZ2019年06月17日 12:25  ▽このコメントに返信

        >>7
        社員の有給なんて部長が把握してもしょうがなくね?それなりのマネジメント層?

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        幸せだなぁ♪

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