thumbnail_business_man
    1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:51:03.674 ID:p8TpbBln0.net
    親会社名+カタカナの名前の会社。


    例えば適当に検索かけて見つけたのでいうと
    パナソニックエコシステムズとか富士通アプリケーションズとかさ。

    すごいなぁって思う?それともうわだっさと思う?
    4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:51:51.831 ID:l7SGKKQC0.net
    だっせぇええええええwwwwwwwって思う
    ぶっちゃけ子会社への就職ってどう思う?
    引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1551523863
    6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:52:18.122 ID:JVMU/wd+d.net
    何で親に入らないのかなって
    7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:52:30.514 ID:HHwvBlLd0.net
    口には出さないがダサいと思ってる
    11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:53:06.910 ID:bdcAlPaD0.net
    メー子でググれ
    12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:53:33.371 ID:p8TpbBln0.net
    同窓会で自慢できる?
    13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:53:41.834 ID:fsy8UkOT0.net
    就職って本人がいきいきと働けるかとかブラック要素がないかとかが問題だと思うんだけど
    見栄を張りたいなら初めから本体を目指しな
    14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:54:20.197 ID:teTbTn4Ca.net
    学歴が高くて新卒なら
    就活失敗して妥協するしかなかったんだなって
    正直みんな口に言わないけどあっ....ってなってる
    15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:54:26.268 ID:jDql0sRT0.net
    メー子は親会社へのコンプレックスさえなければ勝ち組
    16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:54:38.841 ID:4hUaHefqd.net
    自慢してきたら笑顔で聞き流して憐れんじゃう
    17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:54:47.309 ID:P4X9qoEga.net
    ユーザー系ならあり

    同じ業種の子会社なら親に入れよと思う
    18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:56:32.329 ID:J/Agmo1u0.net
    大学生だか子会社だと転勤ないから本社より良さそうだと思うのは、おれだけ?
    19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:56:59.499 ID:JVMU/wd+d.net
    子会社だと転勤がないってマジ?
    22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:57:58.569 ID:J/Agmo1u0.net
    >>19
    会社にもよるらしいけど大学の研究室に来た人がそう言ってた
    20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:57:00.246 ID:P4X9qoEga.net
    1万人以上の規模の子会社に入るのってどう思う?
    21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:57:09.556 ID:AGdUBuf+0.net
    NTT本体とNTTコミュニケーションってどっちがいい会社なの?
    26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:59:50.712 ID:jDql0sRT0.net
    >>21
    研究が好きなら本体でいいんじゃないかな
    そもそも能力適性が違うと思う
    29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:03:26.010 ID:7Jsjb8sSM.net
    >>26
    本体は今ただの持株会社じゃなかったか?
    24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:58:57.763 ID:unm2PycYM.net
    メー子かーって思う
    25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 19:58:58.192 ID:sozbKyUz0.net
    待遇次第
    27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:00:37.158 ID:P4X9qoEga.net
    NTTデータはどうなの?
    28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:02:10.040 ID:unm2PycYM.net
    >>27
    NTTのデータとドコモは子会社って感じではない
    30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:03:28.220 ID:HHwvBlLd0.net
    NTT系は割と早い段階でAIに仕事させそうなイメージがある
    31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:07:08.714 ID:P4X9qoEga.net
    子会社でも結局は規模によるよな

    1万人こえてるなら別に子会社でもいいんじゃねと思うよ
    32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:07:56.106 ID:3WLJ5c9lM.net
    〇〇システムズ株式会社
    〇〇コミュニケーション株式会社
    33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:08:59.899 ID:ay54w5CfM.net
    労働環境によるとしか言いようがない
    年間休日数や残業時間な
    34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:09:26.613 ID:XiyYESAp0.net
    ○○鉄道コンサルタンツはどう?
    35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:09:52.068 ID:lZJihNM80.net
    元気に会社名名乗れる人は充実してそうでいいなと思う
    ブラックでなければそんなもん気にしなくて良くね
    36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:10:27.124 ID:1OqVeDVz0.net
    きもちわるって思う
    37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:11:24.378 ID:oZ+E1jPC0.net
    こんなの気にしてるところが学生だよな
    ほんとどうでも良い
    38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:13:39.987 ID:sMgYukQF0.net
    基本的に親会社>子会社>その他中小、だろ

    親会社と比較するのが間違ってる、同規模の中小企業と比べて安定感や待遇を見たら圧倒的に勝ってるよ(独立系の優良中小もあるが)
    39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:14:54.642 ID:ay54w5CfM.net
    >>38
    年収はともかく年間休日数や残業時間、有給消化率は別に親の方が基本上でもない
    43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:17:27.950 ID:sMgYukQF0.net
    >>39
    つっても親会社と子会社選べるなら、まぁ勤務地が地元とかを除けば大抵は親会社選ぶだろう
    そういうのは特殊事例だから、一般的に「大手子会社は魅力的」って言われる真っ当な社会人の視点としては
    同規模中小と比べるべきでしょ
    48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:20:29.899 ID:ay54w5CfM.net
    >>43
    いや受ける側としては特殊とか関係ないから
    求人見たり質問したりすれば分かるしそれで比較するだけ
    51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:36:12.789 ID:sMgYukQF0.net
    >>48
    親会社と子会社を選べてもなお子会社を選ぶってこと?
    特殊ってのはぶっちゃけありえねーだろって意味で言ったんだけど、あるの?
    40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:15:29.991 ID:+0DoFO160.net
    ネットに毒されてんなー
    41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:16:22.613 ID:GVHxTLe1d.net
    かなり楽チン
    42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:17:26.600 ID:C+jVzlny0.net
    気にしてるのは年収とか労働環境じゃなくて同窓会で恥ずかしくないかどうかってことなら恥ずかしいよ
    44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:18:16.028 ID:++Sd3vfc0.net
    子会社勤務俺がきました
    45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:18:33.230 ID:sMgYukQF0.net
    でもそもそもそんなに成り上がりたいなら、子会社から親会社に異動できる企業はそんなに少なくないよな
    社内で登り詰められないような奴はどうせ就活でも入れないし、スタートがどこでも変わらんだろ
    46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:18:44.102 ID:GVHxTLe1d.net
    単体の業績より親分次第だからな
    47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:20:20.087 ID:ejwByrOsp.net
    そういう大手っぽいけど中身は中小のブラックだったりするからね
    49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:27:27.924 ID:1kJIAUSnd.net
    そこ入って本社栄転ならカッコよすぎ
    50:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:34:16.734 ID:9ijaMzVDd.net
    結局そこの待遇次第だから親だから子だからってことは無いだろ
    53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:41:31.307 ID:9ijaMzVDd.net
    俺の周りで一番のホワイトって子会社勤務なんだよ
    ちゃんと40歳1000万円以上で残業もゼロ
    休みが多くて仕事も楽そう
    その親会社は給料いいけどかなり激務
    これなら子でも良いんじゃないかなって思ってしまう
    54:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:42:07.221 ID:xnTPX2cor.net
    日立
    55:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:47:14.933 ID:V34+vNAu0.net
    意外と子会社のが転勤無しとか福利厚生よかったりする
    56:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 20:57:36.041 ID:p8TpbBln0.net
    子会社から親会社に異動とかできる?
    仲良くなって引き抜いてもらったり
    61:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 22:03:20.425 ID:P4X9qoEga.net
    >>56
    だいたい親会社から子会社に出向してたりするからな

    そいつらとなかよくなればワンチャンある

    もちろん能力があるのは最低条件だが
    57:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 21:00:32.133 ID:cJi0bHav0.net
    電力会社の子会社の下請けだったけど子会社の奴らのほうが辛そうだったぞ
    60:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 21:17:49.943 ID:p8TpbBln0.net
    >>57
    どういう点でつらそうだったの?
    58:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 21:03:59.043 ID:SVij2ESM0.net
    別に会社に文句はなかったんだけど、似たような経緯で
    10年近く務めた食品卸会社を、ワンマン社長の節税対策で作った
    息子の有限会社の子会社に出向という形になって
    書類上は一旦退社ということで新しく入社ってなったんだが
    出向先で別の提携FC社員から鬼パワハラにあって
    (具体的にはバイトが居ないから自発的に休みも出てこい(無期限)というブラックテンプレ)
    辞めることにしたんだが、ハロワで失業保険貰いに行ったら
    「会社の都合での退職」扱いになり、失業保険満額1年出たわ
    59:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/02(土) 21:07:10.464 ID:Y0WSo1vI0.net
    今月から子会社に出向になった俺が来ましたよ
    中途半端な役職付けやがってやりにくいわ

    おすすめサイト最新記事一覧

        コメント

        1.名無しAtoZ2019年03月07日 22:48  ▽このコメントに返信

        親会社でできない仕事ができるならあり
        じゃなきゃ子会社を選ぶ理由がない

        2.名無しAtoZ2019年03月07日 22:58  ▽このコメントに返信

        親会社は空洞化している所もあるからなー
        実質的な開発は全て子会社とかグループ会社でしかやっていないことも

        3.名無しAtoZ2019年03月07日 23:00  ▽このコメントに返信

        会社名にこだわるくらいのエリートならがんばれ
        凡人は今までの人生で聞いたことがない会社で働く

        4.名無しAtoZ2019年03月07日 23:06  ▽このコメントに返信

        かまわん。やりたいことを考えてピッタリ合ってるなら行けばいい。

        5.名無しAtoZ2019年03月07日 23:11  ▽このコメントに返信

        そりゃ親会社よりは入るの楽だろうけど同業他社の大手よりランク上がる例はいくらでもある。
        今ならトヨタの子会社の方がスズキとかマツダ入るよりむずいし、任天堂の子会社の方がカプコンとか入るよりもむずい。
        子会社で就職失敗はエアプすぎるぞ。

        6.名無しAtoZ2019年03月07日 23:17  ▽このコメントに返信

        子会社は親会社の都合に合わせなきゃいけないからクソ、親会社が出勤なら子会社も絶対出勤だし

        7.名無しAtoZ2019年03月07日 23:24  ▽このコメントに返信

        子会社勤務だけど親会社の話聞くと残業当たり前で大変そうだったな。
        まあホワイトかどうかはぶっちゃけ入ってみないと分からん。

        8.名無しAtoZ2019年03月07日 23:38  ▽このコメントに返信

        広告会社も多いな。
        こういうスレ立てる時点で業務内容以外のことを気にしていると思うので、お勧めしない。

        9.名無しAtoZ2019年03月07日 23:56  ▽このコメントに返信

        ワイ氷河期アラフォー、メー子は勝ち組やった
        世代によるんでない?
        その昔は公務員?ダッッサ!って感じだったし

        10.名無しAtoZ2019年03月07日 23:59  ▽このコメントに返信

        大手子会社→大手親会社に転職した
        冠は違うけど後者の方が規模が大きい

        んで、まず社風によるって感じ。
        最初の子会社は、役職持ってても親会社にペコペコしてたし、親会社の手下って感じだった
        名札も色分けされてたし、待遇もボーナスとかで結婚違った

        後者の本体入ったときは、分社化してて速攻子会社に出向した
        子会社も同じ分社化した子会社に行ってて、実力主義で上司は元子会社
        本体とか子会社とか関係なく、実力でポジションと給料が決まる感じだし、名札も一緒
        まぁ細かいところで優遇があるのかもしれんけど、ほぼ意識することはないレベル

        11.名無しAtoZ2019年03月08日 00:01  ▽このコメントに返信

        親会社より学歴も給料も専門性も高い職種や仕事もあるんだけどね。

        ただ、そういう所は学生は入れないからそもそも意味ないか。

        12.名無しAtoZ2019年03月08日 00:12  ▽このコメントに返信

        ・同窓会での面子: どんな優良子会社で働いててもバカにする人間はいる。小さなプライドを優先するなら恥ずかしいと感じる。
        ・給料: ほぼ全ての子会社は親会社より給料が安い。給料最優先なら子会社に入る理由はない。
        ・労働環境: 会社によるとしか言いようがない。当たりの子会社なら親会社より楽な仕事で最高のワークライフバランスを実現できる可能性もわずかながらある。

        まあ親会社か子会社かなんて気にするのは大学3年~社会人3年目ぐらいまでだぞ。
        どんな有名企業に入っても病む人間もいるし、悪い部分も見えてくるから他社をバカにする人間はすぐいなくなるぞ。

        13.名無しAtoZ2019年03月08日 00:21  ▽このコメントに返信

        子会社が親会社を逆転する場合があるみたいだね

        14.名無しAtoZ2019年03月08日 01:23  ▽このコメントに返信

        ワイ、子会社だが、親会社のしごきがキツそうだなぁってみてる。

        一番はやりたいことができて、スキル身につけられる会社に行くこと。でも転職ブームだし、肩書良くするのも悪くないと思うよ。

        15.名無しAtoZ2019年03月08日 08:08  ▽このコメントに返信

        総合職で入れるなら親会社
        一般職なら子会社の方が質の高い(個人裁量)できる仕事ができる
        給料は親会社の一般職とさほど変わらないが出世は早い

        16.名無しAtoZ2019年03月08日 08:24  ▽このコメントに返信

        事業が違うんやから別会社やろって思ったけど事務職なら変わらんのか…
        ワイのとこは親会社に残ってるのは管理部門だけやで。法務とか人事やな。
        それ以外の事業部は分社可されてるから、やりたいことある会社に就職する感じやわ。

        17.名無しAtoZ2019年03月08日 08:37  ▽このコメントに返信

        昔グループトップの営業の部長に何故か気に入られてうちで営業やる気無いかって言われたけど、断って末端の子会社で技術職やってるわ
        営業やってたら給料上がったかもしれんが、胃やって退職してた可能性の方が高いと今でも思うわ

        コメントの投稿

        おすすめ!
        幸せだなぁ♪

        おすすめ!!
        あまぞん
        figma ソードアート・オンラインII キリト GGOver. [物語]シリーズセカンドシーズン 戦場ヶ原ひたぎ -恋物語- (1/8スケール PVC塗装済み完成品) figma 進撃の巨人 リヴァイ (ノンスケール ABS&PVC 塗装済み可動フィギュア) とびだせ どうぶつの森 ねんどろいど しずえ 冬服Ver. (ノンスケール ABS&PVC塗装済み可動フィギュア)
        クリック募金